我該問什么,?
楊帆總共只問了四個問題,兩個私人評價,,兩個專業(yè)問題,,既沒有問驍龍的發(fā)展規(guī)劃,也沒有問個人的薪資待遇,,和杜秋預想的完全不同,,讓他有些摸不著頭腦,,一時半會不知道問什么好。
問他如何打造優(yōu)秀的人力資源管理體系,?
問他想要什么樣的薪酬待遇,?
這些問題毫無意義,根據(jù)陳大猷提供的信息,,楊帆在京城大學讀完計算機專業(yè)之后,,去美國深造,一年之內(nèi)拿了兩個碩士學位...
我該問什么,?
楊帆總共只問了四個問題,兩個私人評價,,兩個專業(yè)問題,,既沒有問驍龍的發(fā)展規(guī)劃,也沒有問個人的薪資待遇,,和杜秋預想的完全不同,,讓他有些摸不著頭腦,,一時半會不知道問什么好。
問他如何打造優(yōu)秀的人力資源管理體系,?
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這些問題毫無意義,根據(jù)陳大猷提供的信息,,楊帆在京城大學讀完計算機專業(yè)之后,,去美國深造,一年之內(nèi)拿了兩個碩士學位...