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找組織

第12章 遠(yuǎn)走高飛

找組織 玉起 1982 2018-10-29 14:00:00

  周陽(yáng)決定離開這樣的工作環(huán)境,,他還是想在公司內(nèi)部調(diào)換工作,,但現(xiàn)實(shí)情況是不太可能的事情,。因?yàn)樽詮脑诳傌?cái)務(wù)科提出來調(diào)換工作的時(shí)候,,總公司領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)時(shí)候還是比較重視的,一直到浦東開發(fā),,然后浦東開發(fā)回來,安排到現(xiàn)在的這個(gè)工作崗位,就連他周陽(yáng)本人都覺得公司對(duì)自己已經(jīng)是非常大的照顧了,,如果他再提出在公司內(nèi)部進(jìn)行工作調(diào)換,這樣就是在給公司找非常大的麻煩,。

  公司目前的狀況跟幾年前不一樣了,,現(xiàn)在公司招收了很多應(yīng)屆大學(xué)生,而且這些學(xué)生都是正規(guī)大學(xué)畢業(yè)的,,學(xué)歷都比較高,,本科以上的不少,公司目前已經(jīng)出臺(tái)了相應(yīng)的崗位應(yīng)聘制度,,競(jìng)爭(zhēng)壓力是非常大的,。所以,他如果還想在公司內(nèi)部調(diào)換工作調(diào)換崗位,,那幾乎是不可能的事情,。因此,最終促使周陽(yáng)下定決心離開公司,,也正是這個(gè)原因,。各種因素都湊在一起,迫使他最后拿定主意,,跳槽,!

  那么跳槽往哪個(gè)方面跳?往哪個(gè)公司跳,?自己是否有跳槽的資本和能力,?有沒有合適的機(jī)會(huì)?人往高處走,,水往低處流,,這個(gè)是必須的。有難度,!

  剛好這個(gè)時(shí)候,,是改革開放初期,秀水城也在進(jìn)行升級(jí)換代,,秀水城的西邊,,市政府正在搞一個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),這個(gè)開發(fā)區(qū)是整個(gè)秀水市的新城,,目前這個(gè)開發(fā)區(qū)是急需大量的人才,。周陽(yáng)考慮過,如果離開公司,那么這個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)應(yīng)該是他周陽(yáng)的一個(gè)落腳點(diǎn),,是一個(gè)不二的選擇,。因此,在他最后下定決心離開公司的時(shí)候,,他就開始密切關(guān)注著高新技術(shù)開產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的人才政策和招聘信息,。

  前面已經(jīng)說過周陽(yáng)的編制是工人編制,他不能跳槽到銀行,,這是他的一個(gè)痛點(diǎn),。在周陽(yáng)以前所在的總財(cái)務(wù)科,他的兩位同事就直接跳到了銀行工作,,而且那個(gè)時(shí)候周陽(yáng)非常羨慕他倆,,因?yàn)樗麄z是干部編制,可以直接跳到銀行去,,那么他周陽(yáng)當(dāng)時(shí)也想跳到銀行去,,但是他是工人編制,銀行不予接收,。因此,,這已經(jīng)是他的一個(gè)心病。

  同時(shí),,也因?yàn)樗麄z的這個(gè)跳槽的舉動(dòng),,深深地刺激了周陽(yáng)。到現(xiàn)在,,周陽(yáng)還是耿耿于懷?,F(xiàn)在既然決定要離開公司,銀行肯定是去不了,,那就只能去跟總公司一個(gè)水平一個(gè)級(jí)別的,、一個(gè)檔次的另外一家公司,,而且這家公司必須在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),,因?yàn)楦咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是正好用人的時(shí)候,,正好需要大批的人過去,,因此周陽(yáng)的這個(gè)決定,還是非常的明智的,。其實(shí)他是真的被環(huán)境所逼,,青蛙在鍋里,如果不給鍋加熱,,青蛙是不會(huì)跳出去的,。

  這一天周陽(yáng)在報(bào)紙上看到了一則招聘廣告,廣告上面說,在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的物貿(mào)公司,,需要招聘財(cái)務(wù)人員,。在財(cái)務(wù)上已經(jīng)工作了6-7年的周陽(yáng),正好符合要求,!喜出望外的周陽(yáng),,在第二天的上午,按照招聘上的信息,,來到了新區(qū)人才市場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),,找到了這家物貿(mào)公司的攤位,遞交了簡(jiǎn)歷,,學(xué)歷證書,,他現(xiàn)在是助理會(huì)計(jì)師職稱,,最后完全符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)物貿(mào)公司的要求,因此,,周陽(yáng)被順利的錄取。

  而且,,他還了解到,在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),,有一個(gè)新的政策,凡是在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作滿一年的工作人員,,可以進(jìn)行一個(gè)轉(zhuǎn)正,包括編制的提升,。也就是說,周陽(yáng)如果來到了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作,,他的工人編制有可能在一年以后轉(zhuǎn)正為干部編制,,這是秀水市為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的開發(fā)工作,特有的一個(gè)吸引人才的政策,,主要就是吸引大批的人才到新的產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)去工作。這對(duì)周陽(yáng)來說,,無(wú)疑是一個(gè)天大的利好消息。

  就這樣周陽(yáng)把辭職報(bào)告打到了公司總部,。公司總部一開始是不愿意放周陽(yáng)離開的,因?yàn)楣究偛坑X得周陽(yáng)這個(gè)人辦事情比較妥帖靠譜,,吃苦耐勞,而且他是一個(gè)可以信賴的人,,是公司的老員工,公司把這么重要的崗位交給他,,公司是比較放心的。

  周陽(yáng)在整個(gè)公司里,,至始至終干的工作都是比較重要的崗位,比如說前幾年周陽(yáng)在總部總財(cái)務(wù)科工作的時(shí)候,,雖然是出納崗位,,但是,是非常重要的,,他直接掌管著公司的財(cái)務(wù)大印,公司印章,,總經(jīng)理的財(cái)務(wù)印章,還有公司的整個(gè)現(xiàn)金部分的進(jìn)進(jìn)出出的現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票都在周陽(yáng)這里,因此,公司安排他的工作,,在公司的角度來看,,都是比較重要的崗位,。

  那么周陽(yáng)無(wú)疑也是一個(gè)使得公司放心,,信任的一位比較可靠的靠譜的員工,,他突然提出來要離職,,對(duì)于整個(gè)公司總部來說,,那肯定是不會(huì)放他走的。但是,,周陽(yáng)的去意已決,總公司再怎么挽留也是沒有辦法的,,因?yàn)橹荜?yáng)那邊已經(jīng)順利的應(yīng)聘,已經(jīng)錄取,,他覺得去高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作,,應(yīng)該是非常滿意的工作,也是非常好的機(jī)會(huì),,尤其是新區(qū)的人才政策,,更是周陽(yáng)夢(mèng)寐以求的,,具有極大的吸引力??梢赃@么說,到新區(qū)工作,,不管干什么,,他周陽(yáng)只要能轉(zhuǎn)正為干部,那就值了,,心甘情愿,,一個(gè)小老百姓,,還能圖個(gè)啥?

  這個(gè)時(shí)候,,周陽(yáng)的父母也攔不住他了,,一方面,,他父母也覺得,在娛樂場(chǎng)所上班,,不滿意;另一方面,,當(dāng)時(shí)秀水城新聞廣播里邊天天報(bào)道高新技術(shù)開發(fā)區(qū)如何如何發(fā)展的好,,如何如何的前景光明,,這也多少影響到了周陽(yáng)父母,因此,,這回周陽(yáng)的辭職跳槽,他父母反而覺得有可取之處,。

  總之,,最后,,總公司還是沒有辦法阻止他,所以周陽(yáng)最后還是把工作進(jìn)行了交接以后,,來到了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的物貿(mào)公司上班了。

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