從畢業(yè)那天算起到遞交辭職報告,，一共經(jīng)歷了83天,，符合大數(shù)據(jù)統(tǒng)計意義上畢業(yè)半年內(nèi)是離職高潮的依據(jù),。那些一畢業(yè)就辭職的人，你們是怎么想的

　　我很不明白,，每年都在呼吁最難就業(yè)季的那個夏天,，究竟最難在哪里,？也許此時就有人罵我了。沒看見某某城市那些招聘會場人才濟濟,，風(fēng)起云涌,，但找到工作的又能有幾個？去的人哪個不是啃著面包,，喝著礦泉水,，抱著一沓簡歷，點頭哈腰的沒有一點尊嚴,。抱歉,，我們此時不談社招，只談決定我們?nèi)松谝环莨ぷ鞯男Ｕ小?p>　　2106年有765萬畢業(yè)生,，我是其中的1/7560000,，很幸運的我在最難就業(yè)季找到了工作，但不幸的是,，我現(xiàn)在又失業(yè)了,。不是被動失業(yè)，而是主動辭職,?；叵肫穑厴I(yè)前曾慷慨激昂,，推杯換盞之間跟基友們談?wù)f著彼此那逼格頗高的夢想的時候,，我滿臉洋溢的幸福感。現(xiàn)在現(xiàn)實啪啪的打在了我的臉上,，讓我驚醒,。原來的夢想簡直就是一團泡沫，一觸就破,。

　　在學(xué)校呆了二十多年,，無數(shù)次幻想過自己工作的時候是什么樣子的。要么一身西裝革履坐在格子間,，帶著黑框眼鏡,，時而思考時，凝重的扶一下鏡框,，然后又陷入忙碌的工作中,，至于具體做什么內(nèi)容，還真沒想過,。要么容光煥發(fā)的在一群人面前,，對著ppt，詳細介紹著自己的新idea，臺下陣陣掌聲雷動,，領(lǐng)導(dǎo)面帶笑容的連連點頭,。至于具體什么idea，無從知曉,。

　　這些幻想就像兒時的英雄夢一樣,，拯救著我們空虛的靈魂。

　　至于辭職,，也不全都是外人眼中的“眼高手低”,，又或者是沒有實干的“繡花枕頭”。我并不否認,，在學(xué)校里無拘無束,，浪蕩無依，而后突然被扔進火藥味十足的辦公室,，這種身份的和環(huán)境的雙重轉(zhuǎn)變并不每個人都能成功的,。

　　當初為了畢業(yè)而找工作，現(xiàn)在為了生活而辭工作,。不得不說,，沒有經(jīng)過任何正規(guī)的培訓(xùn),，僅憑就業(yè)辦的老師給你上了幾堂1.5學(xué)分的課,，找工作比上賊船都快。甚至,，我們內(nèi)心連工作模式的雛形都未形成,，而后我們就被迫趕上了找工作的熱潮，被一股接著一股的宣講會,，淹沒在茫茫的人海中,。投了三份簡歷沒有音信，我們就開始懷疑人生了,?？粗磉叺娜艘粋€又一個的拿著蓋著某某集團公司、某某股份有限公司紅戳的三方協(xié)議,，你突然就急了,。沒有人逼你，是你自己逼自己沒有冷靜的分析眼前的橄欖枝是否符合你,，只顧著嗷嗷待哺般的撲上去就簽約,。因為你怕，你怕被同學(xué)之間的攀比刺破你得自尊心,。

　　在那樣一個特殊的時期,，每個人的寒暄由你好，變成了簽了沒。如果你簽了,，就會高人一等,。而如果你沒簽，你就像是一個罪人一樣,，受人鄙視,。這并不是故弄玄虛，這兩種心態(tài)的的確確是當時所有人的心態(tài),。而又恰好你的成績好,、學(xué)生工作好、獎學(xué)金,、證書,、各項比賽斬獲無數(shù)大獎，你還沒找到工作,，那么又有那么一群找到工作的學(xué)渣們開始冷嘲熱諷,，考證有什么用、比賽有什么用,，得了獎學(xué)金又有什么用,，還不是沒找到工作。講真的,，此時就算你的心理素質(zhì)再強,，你也會開始懷疑你曾不懈努力的青春和堅守成功的信仰。

　　而實際上,，你沒有想通,，他們沒得選，才匆匆就業(yè),，而你有的選,，何必草草作罷。

　　境遇至此,，細細回想,，才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的離職就是當時草草簽約中下的惡果,。被強烈的攀比心擊潰了我內(nèi)心的最后一道防線,，只用三天，投出去為數(shù)不到20份的簡歷,，將自己人生的第一份工作交代了出去,。從此以后，高枕無憂,。大四一年的生活,，就像人們常說的那樣，只要不考研，天天像過年,。

　　同樣放棄在考研路上的很多同伴,，也是被這樣的盲從心理擊敗的的潰不成軍。再加之一些人時有時無類似于“無用論”的偽善真理,，放棄考研的夢想,，就順理成章的被提上了日程，從此以后夜夜笙歌,，再也沒有了“頭懸梁,，錐刺股”般的不要命死學(xué)的精神。于是乎,，等到考研轉(zhuǎn)就業(yè),，招聘的黃金期已過，剩下的一些招聘企業(yè),，十之八九不太理想,，為了畢業(yè)而就業(yè)，最后也就沒有任何懸念的出現(xiàn)在此刻離職的高潮中,。

　　至于為什么會離職,，究其根底就是，沒有認清當時這份工作的本質(zhì),，對工作的理解存在偏差,。

　　上學(xué)期間，我們對專業(yè)畢業(yè)后的工作去向往往是從網(wǎng)上得知,，而有很大一部分沒有上過大學(xué)的人,，嘩眾取寵,，一副過來人的樣子,，刻意歪曲工作事實，將土木專業(yè)形容成泥瓦匠,，機械專業(yè)形容成修理工,，計算機專業(yè)形容成碼農(nóng)。表面是是一種自嘲式的黑色幽默,，實際上荼毒著一大批未畢業(yè)的在校生們,。同樣一個專業(yè)，技校,、高職,、專科,、三本,、二本、一本、985,、211都在開設(shè),，工作環(huán)境與內(nèi)容區(qū)別之大，根本不能以偏概全,。丑化專業(yè)背景,，帶來的只會是消極的工作心態(tài)。

　　再者,，成年人的世界,，尊崇成熟的叢林法則，沒有那么古板的按部就班,。每個人都在原有固定的職位上有著自己相應(yīng)的原則,。外人進入很難插進原來的固有群體，工作中不被需要,，生活上逐漸孤立,。這種與全世界對抗的孤獨感，會逐日擊垮當初你對工作的熱情,。到了新環(huán)境,，再也沒有人手把手教你，只是冷漠的上傳下達,，稍微有點小情緒的還被認為是矯情,，同事之間相互挖坑坑隊友的事司空見慣，稍不注意就會栽個跟頭,，被領(lǐng)導(dǎo)斥責(zé),。

　　有人說，這種小事沒處理好是你沒能力,，不能怪那個平臺的殘忍,，換一家平臺可能更殘忍。也的確,，初出茅廬,，我們一直認為世界上還是美好的，自己情商高,、智商高,，不會被這些世俗的東西所困擾，但恰恰是你懂得觀察生活的細節(jié),，才會發(fā)現(xiàn)很多的困擾,。如果每天的工作都是在謹小慎微、斗智斗勇的氛圍下完成的話,，這樣的壓力不言而喻,。

　　離職還有最重要的一點就是平臺的不守承諾,。三方協(xié)議簽訂的五險一金，最后成了三險,，承諾的底薪嚴重縮水,，說好的勞動合同改為勞務(wù)派遣。儼然只是把畢業(yè)生作為廉價勞動力,，用完就扔,。

　　林林總總啰嗦了這么多，只是藉以此文,，向正在找工作的學(xué)弟學(xué)妹們,，分享一下三天找完工作的后果。工作屬物,，學(xué)習(xí)屬靈,，靈與物之間的鴻溝還是蠻大的，也許我們在學(xué)?；斓娘L(fēng)生水起,，但也別忘記，找工作的時候看看自己是否適合你所心儀的職位,，別讓找工作的洪流,，淹沒了你。在洪流中,，看清自己,，比看重自己要重要的多，再有能力的鯉魚,，一旦淹沒在洪流中,，就再也越不過“社會生存”這道龍門。