1 史官的責(zé)任
作為一名部落史官,史子承擔(dān)著重大的責(zé)任,。他必須盡可能多地去發(fā)現(xiàn)和檢索前人的遺物,,從中整理出對部落發(fā)展有用的信息。
說起來有點(diǎn)玄虛,,但每天的工作卻很具體而繁雜,。比如現(xiàn)在他正在進(jìn)行中的工作,對一位族人在圣祖山發(fā)現(xiàn)的一座建筑進(jìn)行鑒定,。他需要確認(rèn)這座建筑的年代和用途,,墻壁上的壁畫文字內(nèi)容和廊柱上雕琢的畫面,研究其內(nèi)部的空間布局和物品的用途,、材料及制作工藝,。此外,他還要研究前人是用什么方法把材料運(yùn)抵懸崖的中部,,依據(jù)什么樣的力學(xué)結(jié)構(gòu)原理搭建的,,使之竟然長時間屹立不倒……
史子是部落的第四代史官,可供借鑒的經(jīng)驗并不多,。前任史官是他的父親,,父親的前任是父親的哥哥,,父親哥哥的前任是他們共同的父親。對這個只有幾十戶人家的部落而言,,世襲制無疑是最有效的管理方法,。起碼史官的功能是這樣,史官的子孫從小耳濡目染的都是父輩言傳身教的信息,,而且有一條不成文的規(guī)則,,他們從小就作為父輩的助手參與他們經(jīng)手的工作,無形中是對知識和能力最好的傳承,。
史官之外,,部落里還有一個家庭負(fù)責(zé)記錄部落里每天發(fā)生的事件,他們被稱為記錄官,。史子與記錄官的工作是并行的,,但經(jīng)常會產(chǎn)生交叉,因此,,他們會固定隔兩天坐到一起,,相互匯報最新的進(jìn)展,把部落里新的或舊的現(xiàn)象與史子的最新發(fā)現(xiàn)進(jìn)行印證,,然后整理出新的規(guī)則,,形成條款后向長老會匯報。
長老會將逐條討論這些條款,,并將適合的條款由長老們推行到部落的日常生活和管理中,。記錄官將用彩石以一種特殊的符號把這些條款記錄在山羊皮上,然后封存進(jìn)一個干燥的陶罐里,。等記錄著各種內(nèi)容的山羊皮裝滿一只陶罐,,他會用樹皮和黃泥封口,把陶罐放到首領(lǐng)屋后專用于存儲部落貴重物品的干燥山洞里,。那個山洞史子也很熟悉,,因為他也需要做與記錄官一樣的事情。
與記錄官交流的過程往往會產(chǎn)生很好的效果,。用史子父親的話說,,一顆腦袋只能想眼前的事,而兩個腦袋碰在一起就能思考決定部落前途的事情,。
記錄官的家庭有一個共同的名字叫做樹,,但他們往往把這作為記錄官家庭中年紀(jì)最長者的名字,家中的其他人則取關(guān)聯(lián)的名號,。比如樹是父親,,那么他的妻子就叫樹妻,他的兒子叫樹子,女兒則叫樹女,,兒子的妻子叫樹子妻,,孫子叫樹孫,諸如此類,。如果樹死了,,那么他的家庭就由他的妻子管理,,名號不變,。等他妻子死后,他的兒子將使用樹的名字,,家庭相關(guān)人等則沿用這個方法使用相應(yīng)的名字,;除了他的姐妹——因為都將嫁作他人婦,將按照其夫家的規(guī)則取新的名號,,因此未出嫁的樹氏女兒都叫做樹女,,如果這個家庭有多個女兒的,人們就約定俗成地從長到幼分別取名長女,、二女,、三女……一直到最小的幺女。
這種命名方法也許不是最有效的,,但在這個只有幾十戶人家,、由于沉重的生存壓力而子女普遍不多的部落來說,已經(jīng)足夠有用,。
現(xiàn)任記錄官的長者樹是史子父親的平輩,,由于年事已高,他將主要的職責(zé)都轉(zhuǎn)給了兒子,,小女兒正待出閣,,也做些輔助兄長的工作。樹子是史子的好朋友,。由于工作的關(guān)聯(lián),,父輩從小就有培養(yǎng)他們相互協(xié)作的意識——總而言之,十幾年的朝夕相處使他們成了親密無間的好朋友,。而樹子的妹妹,,也由于這種親密的氛圍而成為史子生活里不能或缺的一部分。