明明也是從早做到晚,，明明也努力學(xué)習(xí),，付出的辛勞一點都不比別人少，但是最后的收獲就是比別人少,，這個世界上也不是不存在這種人,，只能說自己做的事情和自己的技能樹偏差太大,。

　　最好的例子就是之前說的，沐飛羽本人,。

　　不過最后的情況有點不對,，這個時候已經(jīng)只剩下沐飛羽和一位族人沒有拿了，身為分發(fā)的人最后一個取金幣這個不奇怪,，但是奇怪的是自錢袋里面還有不少的錢,，除了沐飛羽還有一位沐家的子弟。

　　不過兩個人分幾十個金幣實在是有點多了,，這個家族子弟大約也就是平均的水平,，這個時候他絕對不可能拿很多的錢，意思就是剩下的錢全部都是沐飛羽的了,？

　　他的成果絕對不算很多,，難道只是因為他是分錢的人，所以就以光明正大的私吞很多的錢,，甚至比這次帶頭的沐飛星拿的更多,？

　　別說是一般的子弟了，就是沐飛虹都是一時沒有明白沐飛羽其中的考慮,。

　　那位家族子弟拿了幾個金幣就走人了,，這點大家沒有猜錯，至于剩下的金幣,，沐飛羽只是取了其中的一枚作為自己的勞動成果的報酬,。

　　同樣是一件很讓人費解的事情,，沒有私吞是好的，但是自己只拿了一枚金幣,，這個絕對是少了,，和沐飛羽相同成果的人，都是拿了比他多一點,，這個時候他有什么理由要委屈自己,，讓自己拿的比別人少？

　　這點沐飛虹倒是能夠理解,，甚至他一開始就知道這個結(jié)果,。

　　沐飛羽只會取一枚金幣意思一下，分文不取也不是不可能,，而且之前還有點不解,，但是現(xiàn)在也是明白了，明白為什么沐飛羽要留下那么多的金幣,。

　　“這些金幣全部留下,，雖然這是太上長老給我們的報酬，但是你們覺得自己的勞動真的價值這些報酬嗎,？”

　　“雖然這可能是太上長老對于我們接受磨煉的一種獎勵,，但是我們真的配得上這些獎勵嗎？”

　　“如果是外人,，他們給我們這么多報酬我們就接下,，因為是外人，所以他肯定有自己的判斷,，我的物有所值或者有著其他的什么目的,。”

　　“雖然關(guān)系不是很好,，但是太上長老始終是我們的家里人,，這個時候我們就應(yīng)該有所判斷了，自己人不應(yīng)該坑自己人,！”

　　“按勞分配沒有錯,，但不是就是瓜分所有的錢，假如太上長老每天都是給我們這么多的報酬,，難道我什么都不做,，最后的辛苦都是一樣的，就可以平分所有的錢嗎,？”

　　“今天我說了這么多就是給大家一個提醒,，希望大家不要有什么不好的想法，在這里給大家一點建議,，剩下金幣的數(shù)量大家記住,，互相監(jiān)督不會有人貪污,！”

　　“所以，最后大家還有什么意見嗎,？”

　　有理,，加上報酬也不錯了，這個時候大家也沒有什么好說的,。

　　真的要說有什么意見的話,，還是關(guān)于沐飛羽自己給自己的分配,，這個實在是太不合理了,。

　　就算沐飛羽干這樣的事情這么不靈光，但是也不是最少的,，最后怎么說也不應(yīng)該只是一枚金幣,。

　　但是無論這些人怎么說，沐飛羽的已經(jīng)決定了,，他講究公平,，首先是不會偏袒或者欺壓他人，之后也不會虧待自己,，如果這個時候自己覺得自己該分配這么多,，那也絕對是有自己的理由的。

　　這一次按勞分配為什么沐飛羽能夠這么讓人信服,，一是他自己的威望在,，還有就是他的不偏不倚，每個人對于自己的分配,，對他人的分配都沒有什么異議,，每個人做了多少，就拿了多少,，這么的準(zhǔn)確,。

　　而事實的情況，自己專注于自己的工作的時候,，能夠關(guān)注到的只有靠近自己的一個兩個人,，但是為什么沐飛羽能夠這么準(zhǔn)確的評價每一個人的成績？

　　所以說,，沐飛羽從一開始就沒有認(rèn)真的工作,，他將自己的心思都放在查看他人的狀況，對于藥的這次的目的,，他最初就已經(jīng)明白藥,，這個太上長老的意思，所以這次的按勞分配才是這么完美,。

　　也是這樣,，沐飛羽心中有愧,，他并不是不能做好這次的事情，而是他在分?jǐn)偭四敲炊嗑Φ那闆r下,，竟然還能做到這種程度,，要評價的話，他在鋤地這件事上的天賦并不是那么差,。

　　基于這些原因,，沐飛羽只給了自己一個金幣作為這一次的報酬，自己都不能將精力投入眼前的事情,，事后又有什么資格作為他人的榜樣,，像這樣負(fù)面的例子，只能做出懲戒,，以儆效尤,。

　　這次的事情就是這樣完美的結(jié)束了，只是卻有人為之頭疼了,。

　　因為實在是太公平完美了,，這讓一直在高空觀望的藥，都有些頭疼了,，本來準(zhǔn)備好的下一步測試,，這個時候已經(jīng)被完美的破壞了。

　　按照之前藥的打算,，這一次的測驗,，他是想看到有人站出來進(jìn)行按勞分配的，這個他見識到了,，也有人被獎勵,，這個做的很好，加上最后還有剩余,，那句“太上長老是自己人”,，這藥更是美得沒話說。

　　只是明天藥打算增加一點金幣作為每日獎勵,，只是那個時候數(shù)量就不能進(jìn)行平均分配了,。

　　勞動成果就是就是將來的家族貢獻(xiàn)，每日的津貼就是將來族中弟子的福利,，福利和貢獻(xiàn)畢竟是不一樣的東西,，貢獻(xiàn)給以改變，但是福利就應(yīng)該公平,，這樣的情況金幣多了幾個反而不是一件好事,。

　　不患寡而患不均，就是這個意思,，可是按照現(xiàn)在的情況,，這些孩子有資金可以用來補足,，這個考驗就不好辦了。

　　不過既然是沐飛羽的話,，藥現(xiàn)在已經(jīng)相信他能夠處理好這次的事情,，接下來的考驗才是關(guān)鍵了。

　　能做到沐飛羽這種程度的人,，這個世界上很多,，家族內(nèi)福利平局分配還有按勞分配，這個是常情,，只能這點并意識到這點的人很多,。

　　藥培養(yǎng)這些沐家子弟可不是為了創(chuàng)造一個平穩(wěn)的家族，能夠做到上述就做到這點,，但是如果目標(biāo)是世界第一家族,，第一勢力，現(xiàn)在還差了很多,，更進(jìn)一步做到那點只是必須的。