第115章 居然是兩位大神
“兩個崗位,?什么崗位,?誰要來,?”劉強西完全摸不著頭腦了,,這種要求莫名其妙,,如果是兩個鄉(xiāng)村野夫在自己的辦公室里提這么一個要求,,他當然可以理解,。
可這兩個白人,,手腳利落,,從談吐及神色都顯得十分不凡,,兩人廢這么大盡怎么可能就是給“朋友”找一份工作?
“什么崗位你自己定了,,我只能告訴你其中一個叫做陸其,,另外一個叫做吳恩答,。”白人將劉強西的驚訝完全收到了眼底,,但并沒有放在心上,。表情十分平靜的回答道。
“陸其,!
吳恩答,!”
劉強西嚇了一大跳,不由的吸了一口冷氣,,陸其,,不僅是微軟的副總裁,也是微軟的四大部門之一的主管,,是在微軟里直接可以向CEO匯報的四人之一,,在神州以外全球頂尖科技公司中級別最高的神州人,神州科技公司沒有不想挖他的,,但神州又有哪家公司可以跟微軟搶人,,那是大佬中的大佬,其創(chuàng)始人比爾蓋次經(jīng)常蟬聯(lián)全球首富,。
傳聞中千度一直在不停溝通在挖陸奇,,千度創(chuàng)始人甚至親自保證以陸其來千度做接班人為橄欖枝不斷加砝碼。只要他愿意來千度盡管提條件,,什么條件都可以答應(yīng),。
至于吳恩答,那更是個神一樣的存在,!
跟其他人不一樣,,吳恩答是個典型的超級牛人,他不僅是全球排名第二的大學(xué)斯坦福大學(xué)的副教授,,還是斯坦福大學(xué)一個知名實驗室的主任,。是個成名已久的大咖,米國硅谷各個知名公司大神都敬仰的偶像,。
他是人工智能和機器學(xué)習(xí)領(lǐng)域最權(quán)威的學(xué)者之一,,古歌公司曾經(jīng)和他合作開發(fā)了古歌眼鏡和無人駕駛汽車都是轟動全球的頂尖科研項目,很多細節(jié)的工作和理論基礎(chǔ)全都是吳恩答的成果,。
這樣的兩個人會來自己公司,?還免費,?
這哪是給劉強西要報酬,,這事要真能辦成,劉強西都激動的想給他們跪下來,,這是他們給劉強西報酬吧,。他倆能來京西,,這將是轟動全球的大新聞,京西有這兩個人在,,上市估值又得翻多少,。
劉強西拼命壓抑住自己激動的心情,故作平靜的問道
“這兩人的強項都在于AI吧,,可是我們主業(yè)是電商啊,,暫時也沒有AI的計劃?!?p> 劉強西怎么會沒有AI的計劃,,作為當下市場最熱門的概念,也被稱之為未來商業(yè)模式的制高點,,他做夢都想,,可問題是京西作為一家還沒有上市的公司,主營業(yè)務(wù)也都在國內(nèi),,資本不充裕,,聲望也一般,而但凡在AI上有些名聲的,,哪里會看上京西這樣的公司,。
AI的普通專業(yè)人士都少之又少,自己根本就組建不了AI的團隊,。但如果這兩個人真能來,,就完全不一樣了,他們自帶的聲望和人脈,,就一定能給自己一個非常不錯的AI團隊,。
但這話他當然不能告訴這兩個外人,這畢竟是公司的重要戰(zhàn)略,。他這樣問,,就是想知道這兩個人到底什么來路,對自己了解到底有多深,。
另外一個一直沒有說話的穿著黑色風衣的白人聽到這話就笑了起來,,他站起身來,向劉強西走去,,一直跟劉強西對話的白人也立即站了起來,,看來風衣白人比這個一直和劉強西對話的白人身份要高,那人只慢慢的跟在這人身后,。
劉強西也緊張的馬上站了起來,,不知道他們要干什么,風衣白人走到自己跟前,表情充滿了鬼魅的對劉強西一笑,。
“他們來了,,你們也就有AI計劃和項目了,沒有舟怎么下水,,你何嘗不想下水呢,,問題是沒船啊。我們給你送了兩條航母,,剩下的就祝你好運了,。”他笑著說完,,就伸出手原來是要跟劉強西握手,。
劉強西驟然緊張不已的心終于放了下來,明白這是要跟自己成交,。
沒有再猶豫,,他將手遞了出去,現(xiàn)在唯一害怕的就是這兩人沒有這實力而已,,這么好的條件,,傻子才不成交呢。
會議室里出奇的安靜,,這是新老成員的交替流程,,新進入的七個人都盡量壓抑著自己的春風得意、表情肅穆,。盡量做出謙和,、尊敬的姿態(tài),多少年的努力,,他們也終于站到了整個組織的核心領(lǐng)導(dǎo)層中,。而即將退下的人,他們卻還得罪不起,。
組織內(nèi)一直都是這樣,,職位是一回事,實力又是另外一回事,,他身上沒有職位不代表就人微言輕,。門徒眾多,派系林立,,這七人的位置雖然人人盯著,,最后選出的名單一定是實力的體現(xiàn)。但勝出者并不能就對失敗者掉以輕心,,他們背后的力量還是需要極力的防范,。
這場會議老人同樣只有五席,康老和靈老依然沒有出現(xiàn)。老人幾乎都沒有說什么話,,因為無話可說,他們都是真正的老江湖了,,哪一個都經(jīng)歷豐富,,閱人無數(shù),懂得什么東西都是以稀為貴,,包括話,。
話一定是有事才說,表態(tài)一定是有勢才發(fā)表意見?,F(xiàn)在贏得和輸?shù)娜硕贾啦皇前l(fā)言的好時機,,這場風云突變的會議讓組織內(nèi)并不像往年一樣,會議結(jié)果會緩和一下組織內(nèi)的矛盾,,今年大家都清楚,,私下里更劍拔弩張了。
領(lǐng)袖和他的支持者明面上是贏了,,這勝利卻還談不上壓倒性,。有些人可以清洗,有些人卻只是轉(zhuǎn)入了地下,,只要有點風吹草動和新的引燃點,,星星之火可以燎原。最后的輸贏還要在四年后才能真正確定,。
所以會議一直都是在安靜和沉悶中有序的進行著,,都是套路的流程,,沒有什么任何意外發(fā)生,,也沒有不同的聲音,。
但會議進行到一半,領(lǐng)袖的貼身秘書卻突然闖進了會場,,這讓所有人都很愕然,,這是個閉門會議,,外人聽都不允許,,雖然是領(lǐng)袖的貼身秘書也只能在外面靜靜的候著,但他居然敢打斷會議直接闖進來。
這就不是膽量不膽量的問題了,,他不會犯這么大的錯誤讓領(lǐng)袖被人看笑話。
所有人都明白,,一定是發(fā)生了讓他必須立即進來的事情。