我一直知道,，這個世界一直在通過某種形式向人們索要自己認(rèn)為應(yīng)該得到的酬勞。就像生活在世界上的每一個人一樣,，就像……就像如今的我一般,。
Boss的辦公室屋門緊閉，我站在門口等候,，靜待時間流逝,，不知不覺間已經(jīng)過去十幾分鐘，里面那該死的打電話的聲音依然沒有要結(jié)束的跡象,！出于維護(hù)一個穩(wěn)重而端莊的形象,，我不得不有禮貌的站在門口等待,。纖細(xì)鞋跟的高跟鞋讓我的腳掌酸麻，想要刻意的動動腳趾頭,，卻被狹小的空間包裹著,，動彈不得。
其實(shí)等待并不可怕,，可怕的是我剛剛萌生的些許思緒和已經(jīng)在大腦中整理好的語句詞匯,，正在隨著時間的流逝而消失。
我是來談條件的,，如同所有在小城市被壓榨的底層員工一樣,，boss一心用一份工作的費(fèi)用讓你承擔(dān)數(shù)十份工作的內(nèi)容，并且整日言語嘉獎鼓勵拉攏感情,。
“boss,，我想談一下關(guān)于我個人待遇的問題！您看,，我已經(jīng)來到公司兩年多了,，在這兩年中，我毫不夸大的說,，我為公司付出了很大的努力,，且?guī)砗芏嗟男б妗．?dāng)然我也知道在這兩年中,，在您的教導(dǎo)下我更是有了更多的成長和收獲,，可是，現(xiàn)在我一個人在這個城市生活,，生活的所有一切都需要我的工資帶來,，而現(xiàn)在，您是不是可以在工資方面讓我有一個提升呢,？”
“boss,，我知道，現(xiàn)在公司的效益不好,，也知道您心目中人才的概念便是“一個人可以負(fù)責(zé)多人的工作”,，我也知道，您不斷的給與我新的任務(wù)和工作都對我起到了很好的鍛煉和磨礪的作用,，但是我還是希望,，我的付出和收獲能夠成正比，是物質(zhì)上的而非精神上的,?！?p> “boss，工作對我來說,，只是一份工作,，我更加相信您知道，90后的孩子對于工作的執(zhí)著是很淺顯的,，我并不是沒了這份工作就沒有辦法生存,，此地不留爺自有留爺處！如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的能力沒有辦法拿到更多的薪水,，沒有關(guān)系,，我們各取所需，您再找您想要的人才,，我尋找我的生存之道,！”
……
“小成進(jìn)來吧！”正在我第N次在心里鞏固自己想要交談的內(nèi)容時,，一個略顯低沉而又佯裝歡愉的聲音從屋內(nèi)傳了出來,。
他每次說話都故意將聲調(diào)提升，仿佛這樣會給予我們更多的親切感一般,。
深吸一口氣,，端步走到他的桌前，徑自坐在他對面的沙發(fā)上,。這并非隨便,，而是我希望自己擁有同他平起平坐的最基本的人權(quán)。當(dāng)然更多的是,，坐著去談條件總比站著放松一些,。
boss是一個面容略顯狡黠的人。常常閃現(xiàn)金光的眼睛并不大,，此時正包裹在一個金屬包邊的近視眼鏡框中,。四方臉頰，常年不斷的應(yīng)酬讓他皮油脂厚,。我能想象的到,，在紅木桌后一顆呼之欲出的肚子正與襯衫的扣子相互僵持著。
與我目線相齊的地方,，一只被鍍了金色的蟾蜍正不懷好意的笑著,。它口中的縫隙幾乎被硬幣塞滿，與它滿身的金疙瘩遙相呼應(yīng),。它就如同那披戴黃金圣衣的地主般,，明明只是只癩蛤蟆，卻是那只想吃天鵝肉便可手到擒來的癩蛤蟆……
“小成,，最近讓你做的活動辦的怎樣了,？我聽小李說海選的時候有幾個都不錯，如果能力超群應(yīng)該多聯(lián)系，多交往,，以后能為我們所用就再好不過了,！”
還不等我開口，從那暗紫色的厚嘴中就連續(xù)蹦出幾句話,，同以往一樣冠冕無趣,，讓人心生厭煩。
boss所說的活動是名為一個“成人之美”的選秀活動,。為了能夠拿到足夠的商業(yè)贊助,，這種活動在這個小公司里已經(jīng)不知辦了多少次了。
“嗯,！這次活動還不錯,，雖然報名的人不多，但是每個人的才藝準(zhǔn)備都十分用心,，整個活動過程也沒有出現(xiàn)較大的差錯,。我第一次做活動，正是多多積攢經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的時候,！”一如既往,，我的回答很謙虛、符題,，這樣他會很滿意,。但是我馬上就能想到接下來他定又是來一番激勵和任務(wù)。
“對,，策劃活動其實(shí)就是這樣,，中間也許會出現(xiàn)很多突發(fā)事件，只要有好的控場能力,，有隨機(jī)應(yīng)變的技巧就一定能做的很好,。對了，復(fù)賽是不是已經(jīng)在籌備中了,？這一場活動我請了兩家贊助商,，一定要做好了，明天你去活動商那里去談?wù)勝澲鷥?nèi)容和對方的要求,！”果不其然,，他一邊說著，一邊將筆記本打開,，應(yīng)該是在找聯(lián)系人的電話打算給與我,。
“boss，其實(shí)我找你還有些別的事情,?！蔽矣行┌脨?，見他一副打算速戰(zhàn)速決的樣子，我生怕他在我說出自己想說的話之前,，說有事要離開,。所以只得在工作沒有安排妥當(dāng)?shù)墓?jié)點(diǎn)硬插這么一句。
“什么事,？”他并沒有抬頭看我,，而是依舊自顧自的翻找著筆記本,。
“我想跟您談一下待遇的問題,。”
“……”
“就是,，我覺得我在公司這么長時間了,，是不是可以在工資方面再有點(diǎn)提升？”
我見boss不言語,，只是停頓手中的動作抬頭看著我,。心中已是猜到了一大半的結(jié)果?？墒俏矣植豢赡茉谠捳f出一半之后就收回,。便索性豁出去了，看著反射著光線的眼鏡堅定的說道：
“其實(shí),，我明白小城市有小城市的生存法則,，但是，我認(rèn)為,，工作是能夠帶給人生存希望的一種生活方式,。當(dāng)然也只有建立在一個入出平衡的基礎(chǔ)上，員工才能發(fā)揮更多的能力去幫助公司,，建設(shè)公司,，boss您說我說的對不對？”
“哦,？那小成,，你現(xiàn)在是入不敷出了？”boss突然的一句問話,，讓我有些不知所措,，不知道是應(yīng)該點(diǎn)頭承認(rèn)，還是維護(hù)自身形象搖頭否決,。然而在我還來不及回應(yīng)的時候boss繼續(xù)說道：
“其實(shí)我一直希望我們的員工都能夠踏上小資生活,，希望咱們的員工能夠像大城市的白領(lǐng)一樣。但是,，你看現(xiàn)在公司的狀況,，你看市場的狀況。不瞞你說現(xiàn)在有很多公司都在裁員，市場不好做,，公司哪來的收益,？
“小成，你不知道,，旁邊的商貿(mào)公司都已經(jīng)三個月不發(fā)工資了,，我們雖然也艱難但是我從來都不會延遲給你們發(fā)工資對不對？現(xiàn)在咱們的公司雖然業(yè)績也不好,，但是我們依然招收員工,，這是為什么？因?yàn)槲覀円獡碛懈嘞衲氵@樣的人才,，我們要不斷的為公司注入新的血液,，能夠一人多用，能夠?qū)⒛切┍P桓公司多年的老樹根人員替換下去,。小成,，你要知道，在你這個年紀(jì),，我更希望你們多去學(xué)習(xí)而不是執(zhí)著于金錢……”
……