“好了,，今天的培訓活動到這里就告一段落了，大家有什么問題,，可以現(xiàn)在就提出來一起探討交流,。咦，這位帥哥什么時候進來的,？”

　　前一秒還目視前方,，對著會議室里的同事們侃侃而談的蕭玫，下一秒就錯過身子,，對著下首空無一人的座位問著話,。

　　蕭玫這奇怪舉動，不禁讓同事們你看看我,，我看看你,，丈二和尚摸不到頭腦。

　　怎么回事,，這是什么情況,？會議室里同事們一致打著問號的迷茫表情，猛然間,，讓蕭玫意識到,，或許，出現(xiàn)在自己眼前的一幕,，又是只有她蕭玫才“有幸”窺見得到的畫面,。

　　她深思了，惶恐了,。精神衰弱,，精神分裂，錯覺,，幻覺,，時運低？答案她不得而知,。

　　畫面里,，她下首的座位上慵懶坐著一不請自來，渾身造型要多浮夸有多浮夸,，臉上表情要多霸氣有多霸氣,，帥到慘絕人寰的漂亮生物。如果出現(xiàn)的這位是一正常人類,，也許蕭玫會由衷感嘆一句,，好個個性十足的帥哥?？珊苊黠@,，這位漂亮到不像話的仁兄并屬于正常的人類范疇,。所以，蕭玫此時想的卻是哪來的極品,？媽媽咪呀,，饒了我吧？

　　雖然,，這臭屁自戀王八氣十足的漂亮生物長得甚是養(yǎng)眼,。但是，再養(yǎng)眼再帥,，那也不能磨滅,，他是未知生物這一身份的事實。人一倒霉起來,，連喝口涼水都能噎死人,。最近，自己這運氣簡直了,，看這麻煩一個接一個的,，這是集體要整死她蕭玫的節(jié)奏么？好像,，她沒做過什么天怒人怨的事吧,，至于這樣一次又一次對她特地關照么？

　　就在蕭玫發(fā)愣間,，某帥氣個性的高冷生物微微扯了扯嘴角,，對著她露出了個如沐春風的暖心笑容?？蛇@意味十足的笑容在蕭玫怎么看來怎么滲人,。

　　才眨眼間的功夫，眼前的漂亮生物居然消失不見了,。蕭玫不禁迷茫了,，呆愣了。她搞不清楚,，剛才她眼中出現(xiàn)的一幕,，到底是真實存在的，還是她的幻覺產(chǎn)生的,。

　　不過,，為了避免自己被眾人當成精神錯亂的瘋子圍觀。無奈中,，蕭玫只能隨便找了個牽強的理由轉(zhuǎn)移這關注點,。

　　“額，其實我剛才問的是王珂啦,！對了,，王珂,，原來你也在啊,？”

　　帥哥,？平時用其貌不揚這個詞來形容王珂都稍顯客氣。猶記得某資深卦神曾就王某人的低調(diào)形象進行過深刻的毒舌評價,。后來出于友好的同事情誼考慮,，慷慨地附送了王某人低調(diào)哥的稱號,。之所以叫低調(diào)哥這個稱號,，其實與他這低調(diào)到底的長相是分不開的。某卦神曾客觀評價說,，就他這長相,，想高調(diào)都高調(diào)不起。

　　被點名的某低調(diào)人士還沒回話,?？礋狒[不嫌事大的某卦神倒是先仗義開口了。

　　“蕭玫,，你沒事吧,？人家王珂可是跟我們一起進來培訓的。雖然人家平時處事風格低調(diào),，沉默寡言,，但不帶你這樣的。大家好歹是坐一條船上的,?！?p>　　“好啦好啦！我的錯,，我是看我們這個氣氛太冷清了,，開個玩笑熱鬧下啦！”陷入尷尬的蕭某人急忙討好道,。

　　“蕭玫?。∧阕罱_玩笑的能力太差了,，一點笑點都沒有,。”

　　“好了,，那我們言歸正傳吧,！現(xiàn)在，我們回到這個培訓上來,。大家有沒有什么想法,，趁著領導不在,，我們暢所欲言，有什么說什么,。小君,，你先說?！?p>　　被突然點到名的某菜鳥戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地站了起來,。

　　“額，玫姐,，要說什么,？”

　　“小君，不用那么拘束,。大家就交流下,，發(fā)表下看法。你可以有什么說什么,？”

　　“哦,，那我就不客氣問了。其實,，有個問題我糾結(jié)了很久,。”

　　“什么問題,，你說說看,。”

　　“就比如說,，在工作過程中,，你發(fā)現(xiàn)領導說錯話了，你說作為下屬的我們該如何做,？”

　　很好嘛,！能想到這問題，看來也不傻嘛,！這倒真的是個棘手的問題,。

　　“這個問題不錯。大家都各抒己見,，討論下各自的做法,。既然問題是你拋出來的，那小君,，你先說說你打算怎么做吧,！”

　　“我覺得如果我們發(fā)現(xiàn)錯誤了，就要當場及時指出來，不管對方是誰,，錯了就是錯了,。如果明知道自己的領導說錯了，我們還裝作不知道,，還讓領導出糗,，那我們豈不是很壞么？”

　　好一個白目的正直青年,，難怪嚴某人特地交代要為她量身定制搞這場專人培訓,。瞧這毫不拐彎抹角，直接了當?shù)男惺伦黠L,，簡直了,。

　　“額，王珂,，你說說你的看法吧,！”

　　“如果是我的話，我就靜靜地當個圍觀群眾,。反正不說話，肯定不會出錯,?！?p>　　呵，這回答絕對符合低調(diào)哥的作風,，低調(diào)做事置身事外,。

　　“好的。那我們就讓我們部門經(jīng)驗豐富的容姐發(fā)表下她的看法,?！?p>　　被夸到飄飄然的某卦神心想，終于輪到我了,。等下我一定給你們提交一份完美的答卷,。

　　她清了清嗓子說道:“這問題小兒科啦！很簡單,，看場合,，還有看問題的嚴重程度，分情況來探討,?！?p>　　“如何分？”

　　“如果是有很多領導出席的大場合,。在這種場合,，如果你領導說錯話了。那么作為下屬的我們就要學會察言觀色,，要打起十二萬分的注意力,。這時候,，我們要特別留意其他領導的表情，如果其他人沒把這個問題放在心上,，那我們大可裝作沒這回事,。如果有心人擺明要揪住這個錯處，那作為下屬的我們要先人一步,。面對這種情況,，我們要裝作若無其事，在不經(jīng)意間就讓我們的領導自己意識到自己的錯誤,?！?p>　　“那如果是小場合。類似于部門小型會議的情況呢,？“好奇的某菜鳥,。

　　“呵，這個更簡單,。直接無視?。》凑皇亲约喝?，領導錯了就錯了,。不對，就本部門里來說,，領導就是權威,，領導是沒錯的?！?p>　　不聽不知道,，原來某卦神的想法跟自己不謀而合，果然是臭味相投的好戰(zhàn)友,。

　　“容姐,，我還是不認同您的觀點。您這樣是不對的,。如果大家都明哲保身,，對于錯誤，大家都不去指出來,。那犯錯的人還是會一直犯錯下去,。“某較真的菜鳥,。

　　說得好,，三觀果然夠正。不過在這個人人求自保，人人獨善其身的職場里,，三觀正,，較真的人顯然成了異類。

　　“呵呵,，小君?。∪耸遣荒芴钡?。特別是在職場,。記住一句話，領導永遠是對的,。對也對,，不對也對?！?p>　　“我還是不能認同你說的,。“

　　“沒事,。不認同就不認同嘛,！不過以后你會認同的。不信,，我們走著瞧,。“

　　看著眼前價值觀明顯存在分歧的兩人,，王珂冷笑了，心里不由想著,。

　　呵,，新人果然是新人，太年輕,，想法太幼稚了,。看來又是一個從小被保護得很好的小孩,，這天真想法,。不過也對，初出茅廬不怕虎嘛,。幸好人家運氣好,，遇到的是蕭玫跟李容這兩女的。要是攤上其他人,，這么格格不入的人,，肯定落一排擠的下場。職場上，除非有過硬的資本,。不然異類的下場注定悲慘,。