魯班科技和掘?qū)氋Q(mào)易兩家公司在寧子默回來后,，擴(kuò)張的速度很快,。由于給出的需求足夠明確,，軟件團(tuán)隊(duì)目前已經(jīng)擴(kuò)張到40人，而貿(mào)易公司也已經(jīng)擴(kuò)張到了43人,。

　　尤其是外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)有38人之多，其中更有德語,、法語,、意大利語和西班牙語這些語種成員各2名。

　　掘?qū)氝M(jìn)出口貿(mào)易公司旗下新增了一個產(chǎn)品部門,，有三個分屬于不同產(chǎn)品線的工程師加入,。但平日里這幾人很少在公司辦公,，據(jù)說是直接入駐工廠去對接新產(chǎn)品的開發(fā)了。

　　對于這種節(jié)奏和安排,，公司所有人已經(jīng)習(xí)慣了,。

　　其實(shí)大家偶爾也會奇怪，按理說大家平日里工作節(jié)奏依然很快,。但只要大當(dāng)家在公司里,，就會不時的通過一些微小細(xì)節(jié)調(diào)整，讓大家在節(jié)奏不變的情況下效率變得更高,。

　　尤其是那位全公司年齡最有分量的楊健楊總加入后,，微細(xì)的調(diào)整更多了起來。

　　于是在搬新辦公室之前,，掘?qū)毜男掠唵我步吁喽?。截止目前，掘?qū)氋Q(mào)易團(tuán)隊(duì)拿下370w美金的外貿(mào)訂單,。

　　這才過去僅僅一個月時間,，甚至還包含團(tuán)隊(duì)組建的時間，所以這個成績已經(jīng)相當(dāng)不錯了,。這個成績不僅僅是團(tuán)隊(duì)成員的努力,，也是后勤工作很得力的原因。

　　湯瑞雯一個人擔(dān)任帝企鵝老辦公室的大內(nèi)總管,，寧子默以前不信會有這樣的人能僅憑一己之力就能做好這些事情,。但他從米國歸來后，是看著湯瑞雯游刃有余地處理公司內(nèi)務(wù),，更別說,，他在米國時已經(jīng)見過一個這樣的角色。

　　在Paypal時,，詹妮弗就是這么一個人,，她一個人就可以在200人的Paypal將一切人事和行政工作處理的井井有條。當(dāng)然那或許和Paypal管理體系有一定關(guān)系,，但也是因?yàn)檎材莞ビ星星袑?shí)實(shí)的能力才能做到這一步,。

　　盡管魯班科技和掘?qū)氋Q(mào)易的管理體制因?yàn)樽约汉屠璺f的關(guān)系，也不會給湯瑞雯帶來太大壓力,，但寧子默并不準(zhǔn)備把所有的重?fù)?dān)都丟在湯瑞雯的手中,。因?yàn)椋绱擞心芰Φ墓媚镂磥硪欢ㄓ懈m合她的工作去做,。

　　所以奚單此時的加入,，正是時候，而帝企鵝也到了需要急速擴(kuò)張的時候,。

　　寧子默想到這里,，眼睛掃了一圈,。這里坐著黎穎、楊健,、韓清華,、莊展鵬。

　　還有,，新晉加入的奚單,。

　　于是寧子默將視線放在奚單臉上，說,，“奚總的加入正是時候,，公司下一步需要快速發(fā)展，無論是軟件,、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),，還是外貿(mào)業(yè)務(wù)，我們都需要大量的人才,?！?p>　　奚單一臉笑意，在寧子默特意留出的空檔接上說,，“從這間帝企鵝辦公室就能看得出寧總對于未來圖謀之大,，我相信我能為帝企鵝帶來一些與之匹配新東西?！?p>　　是與之匹配的新東西,，而不是新東西。

　　寧子默很是滿意黎穎介紹來的奚單,，只聽說話就知道,，他清楚帝企鵝在一眾種花企業(yè)中有些特殊。所以他并不打算直接移植人事制度,，而是會與時俱進(jìn)地作出調(diào)整,。

　　點(diǎn)了點(diǎn)頭，寧子默道,，“軟件人員需求方面,，會有各個小團(tuán)隊(duì)來提出，韓總統(tǒng)攬?jiān)俳唤o奚總來引進(jìn)人才,。這部分,，由韓總和奚總商量?！?p>　　自從楊健進(jìn)入公司后，帶著“總”們的稱呼進(jìn)入到公司,，寧子默現(xiàn)在也已經(jīng)適應(yīng)下來,。

　　畢竟,，他在公司沒有擔(dān)任具體職務(wù)，一些細(xì)致的事情還需要各個公司負(fù)責(zé)人來落實(shí),。

　　而他,，只要做好“大當(dāng)家”這個核心角色就好。

　　奚單看著寧子默,，點(diǎn)點(diǎn)頭正襟危坐著,。

　　寧子默頓了頓，便繼續(xù)道,，“掘?qū)氋Q(mào)易是帝企鵝孵化的重要企業(yè),，尤其是產(chǎn)品部、采購部和貿(mào)易部對于人員的需求是很大的,。借著這次機(jī)會,，我與楊總奚總共同劃定細(xì)致方向?！?p>　　“好的,。”

　　“好”

　　寧子默做起事來雷厲風(fēng)行,，見兩人都應(yīng)了下來,，徑直便開口：

　　“現(xiàn)在是7月份，下半年的廣交會和港展會是貿(mào)易公司今年的重點(diǎn),。但明年上半年里,，1月份米國CES電子展，2月德國紐倫堡玩具展,，4月莫斯科電子元器件和技術(shù)展,，以及4月在咱們楚庭的廣交會。

　　這些展會都是與我們產(chǎn)品非常契合的銷售渠道,，而采購團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)也一定要圍繞這這些環(huán)節(jié)去做,。所以，7月往后的時間我們要擴(kuò)充人員加快節(jié)奏,，讓展會能為公司帶來實(shí)際效果,。”

　　“嗯,，這些計劃,，我看團(tuán)隊(duì)成員各自已經(jīng)開展起來了?！睏罱≌f,，轉(zhuǎn)頭又對奚單道，“奚總這邊,，我會將提前準(zhǔn)備好的人員需求計劃給到你,，配合你開展工作,。”

　　“好的,?！鞭蓡胃M(jìn)的也很干脆。

　　見兩人做了初步交流,，寧子默便跟上繼續(xù)細(xì)細(xì)拆分：

　　“我們外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的工作又分成三個部門的四個部分來籌備,。第一部分是產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，一定要在我指定的電子產(chǎn)品,、玩具類產(chǎn)品中有對口的技術(shù)工程師能與工廠的開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,。同時，開發(fā)出的產(chǎn)品他們要負(fù)責(zé)給到具體的產(chǎn)品資料,。,，

　　同時，產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)里將由產(chǎn)品部工程師招聘相應(yīng)人員來培養(yǎng)成產(chǎn)品QC,，產(chǎn)品QC將負(fù)責(zé)對應(yīng)類別產(chǎn)品的樣品檢測,，生產(chǎn)監(jiān)督，出貨檢測等相應(yīng)品控工作,。這個工作別的外貿(mào)公司或許沒有,，但是我們自己公司一定要有，并進(jìn)入貿(mào)易公司體系,。

　　第二部分是外采產(chǎn)品,，這是采購部的工作，我們的采購團(tuán)隊(duì)要擴(kuò)張,，必須要具備先將珠三角區(qū)域?qū)诋a(chǎn)品開發(fā)出相應(yīng)多個供應(yīng)商的能力,。

　　采購也要專業(yè)，新人一定要接受產(chǎn)品部門和老采購的培訓(xùn),。同時還要注意控制采購環(huán)節(jié)的回扣問題,，這部分最好是讓產(chǎn)品QC加入進(jìn)來一起控制。

　　第三部分才是銷售環(huán)節(jié),，這就是銷售部的工作了,，英、法,、德,、意、日,、韓,、俄、阿拉伯語系都要有相應(yīng)的人員。我們有自己的開拓體系和管理系統(tǒng),，銷售是最不用擔(dān)心的環(huán)節(jié),，放養(yǎng)就行,，最遲04年會有一次調(diào)整,。”

　　寧子默說話間起身將口中的內(nèi)容拆成4個模塊,，徑直畫在會議室的玻璃上,。

　　將內(nèi)容一一拆解給楊健、奚單后,，繼續(xù)說到,，“楊大哥，這些內(nèi)容是我和黎穎在以前就溝通過的,，有一些在初版的管理文檔中,，有一些是我新增的，所有的東西交給奚總做一些細(xì)致調(diào)整,?！?p>　　這般寧子默剛說完，那邊楊健就將壓在胳膊下的一疊紙推到奚單面前,，“奚總,，看這些東西不要驚訝，我們帝企鵝的大當(dāng)家和二當(dāng)家在這些方面可不弱,?！?p>　　奚單哈哈一笑，瞅著很有分量的內(nèi)容看了一眼便說,，“準(zhǔn)備越充分,、細(xì)則越多，大家的工作才能更有方向性,?！?p>　　奚單伸手把資料抓在手里看了幾眼，眼睛突然一亮,，“進(jìn)退有度,，這份東西很重要?！?p>　　“嗯,，我理解的管理，是在向團(tuán)隊(duì)提供支持后,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的各自優(yōu)勢,，”寧子默朝著黎穎努努嘴笑著說，“二當(dāng)家可是在麥肯錫工作過的天才，自然會給我們帶來很多東西,?！?p>　　奚單看著手上的內(nèi)容，一邊品味著一邊點(diǎn)著頭,，“這一套貿(mào)易體系,，比一些大公司做的都好，還有很多聞所未聞的東西,?！?p>　　“奚總，我們這套不斷完善的體系確實(shí)如你所說,，是現(xiàn)在那些大的貿(mào)易公司都未必做的到,。”楊建頗為自豪地笑著說,，“而且咱們大當(dāng)家還說要把這一套在兩年內(nèi)逐漸完善,，兩年后，我們會進(jìn)化成一個新版本,?！?p>　　“寧總這眼光盯著也夠遠(yuǎn)的?！鞭蓡螡M意地點(diǎn)了點(diǎn)頭,。

　　楊健又拍了拍另外一側(cè)的韓清華說，“咱們的除了【往來】外貿(mào)管理系統(tǒng)外,，還有個【螞蟻】這么小玩意,，任務(wù)管理追蹤方面比我在上萬人的國企中還要清晰，咱們果然有軟件公司配合效率就會高很多啊,?！?p>　　楊健剛進(jìn)公司，韓清華就對他進(jìn)行了軟件的系統(tǒng)培訓(xùn),。

　　公司雖然使用了軟件管理,，但團(tuán)隊(duì)核心的寧子默自己就是個注重用戶體驗(yàn)的人。無論是【往來】還是【螞蟻】都是將流程化和紙面化的內(nèi)容盡量精簡,，基于讓使用的人能減少更多麻煩的原則來開發(fā),。

　　所以，這兩套系統(tǒng)除了好上手外,，更是操作便捷,。

　　只三天不到的時間，楊健就已經(jīng)開始習(xí)慣使用系統(tǒng)來落實(shí)一些問題,。

　　帶來的好處是,，掘?qū)毢汪敯鄦T工除了必要的面向性溝通外,，全都走了系統(tǒng)，公司幾乎沒有什么無用的會議,。

　　而楊健發(fā)覺,，這里不喜歡開會的原因除了系統(tǒng)化的管理外，更有兩個原因,。

　　一個是這位大當(dāng)家不喜歡開會去浪費(fèi)時間,，另外一個則是放在公司門口的那塊問題板，往往就能在員工內(nèi)部之間就把問題自行協(xié)調(diào)解決掉,。

　　一切的一切都來自于眼前這位年輕的大當(dāng)家,。所以，楊健是切切實(shí)實(shí)覺得這位19歲不到的年輕老板眼光長遠(yuǎn),。

　　而除了眼光，楊健更是極為欣賞寧子默的工作態(tài)度,，這位老板身體力行,，言語簡潔。像是頭狼一樣,，用自己的努力和勤奮,，帶著身邊的人高速高效的運(yùn)轉(zhuǎn)著。

　　在這間辦公室里,，這都是事實(shí)的存在,，整個公司因?yàn)檫@一個人的存在，有一股與其他企業(yè)不同的勁,！

　　這些親身體驗(yàn),，經(jīng)由才加入帝企鵝一個月的楊健之口，奚單聽得很真切,，越發(fā)覺得自己來對了地方,。

　　但正在被楊健夸贊的那位，這會表情卻并不飄然,，反倒是緊皺這眉頭,。

　　寧子默看著兩人說，“因?yàn)槲疑砩线€有其他的重要事情要做,，所以帝企鵝現(xiàn)有工作就要靠大家了,。我就等著我從國外回來后，帝企鵝再來一次大變化,?！?p>　　“哦，寧總國外還有業(yè)務(wù),？”奚單饒有興趣地問,。

　　寧子默點(diǎn)頭說，“嗯，從米國走之前就和Paypal團(tuán)隊(duì)有過約定,，我們會在歐米開展一系列互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),，這對我們國內(nèi)業(yè)務(wù)有相當(dāng)大的幫助。而莊大哥那邊技術(shù)有突破后,，他就要出發(fā)去歐洲了,。”

　　奚單眼睛睜的老大,，

　　他發(fā)現(xiàn),，自己似乎，

　　把這位大當(dāng)家看的,，

　　太簡單了,。