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輕濤云嶺

第七十章 學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)

輕濤云嶺 小河松 3277 2019-08-22 16:22:26

  陳總想不出辦法來解決員工的勞動量的問題,,沒辦法,,只能開始給員工畫餅了,。于是他讓各個(gè)班組找了代表來面對面溝通了,。

  “你們都是跟了我這么久的兄弟,,咱們也就不繞圈子了,,現(xiàn)在勞動員工短缺的問題到開發(fā)區(qū)之后就都解決了,,現(xiàn)在大家要克服眼前的困難,?!标惪偨o員工做起了思想工作,。

  “開發(fā)區(qū)的事情靠不靠譜?到時(shí)技術(shù)水平提高了,,說不定你到時(shí)也找個(gè)理由把我們給開了,?!庇械膯T工有顧慮。其實(shí)大家都不想回到原來那種狀態(tài)了,。

  “我哪敢開你們啊,,每次都是你們開我的,之前不是有不少人都是不滿意了就找我這里來發(fā)陣?yán)悟},,直接就撒手不干呀,。”陳總說,。

  “你說的那是以前,,那時(shí)工資低,隨便都可找到這種工作的,,現(xiàn)在不同了,,咱也是有影響力的企業(yè)了?!庇械膯T工說,。

  “我的信譽(yù)應(yīng)該可以擔(dān)保現(xiàn)在的各位都不要有顧慮的,,大家大可放心,,只希望大家能共渡目前的困難?!?p>  聽陳總這么一說,,員工代表們沒有什么話好說了。他告訴員工目前的狀況都是暫時(shí)的,,等到將來公司發(fā)展了就會怎樣怎樣的,。應(yīng)該說陳總的這次溝通是成功的,員工們還真開始信了,,抵觸的情緒開始降了下來,。

  其實(shí),在我們工作的過程中都是這樣的,,當(dāng)自己覺得有奔頭的時(shí)候往往也更能忍受各種暫時(shí)的困難的,。當(dāng)前面有一奔頭的時(shí)候,更容易激發(fā)出創(chuàng)造力來的,。不只是企業(yè)是這樣,,我的家庭,我們國家的發(fā)展也是一個(gè)道理,,最怕的就是看不到頭,。

  話說集團(tuán)這段時(shí)間正在規(guī)劃開發(fā)區(qū)的建設(shè),,正在各個(gè)部門進(jìn)行著密切調(diào)研,。

  陳總把別的事都放了下來,,他要趕在集團(tuán)的總體規(guī)劃出來之前,向集團(tuán)把他物流公司的發(fā)展設(shè)想說清楚,。

  在與客戶的不斷交流之中,,陳總的思路開始變得寬闊起來了。他現(xiàn)在有一個(gè)大膽的想法,,他不但想做供應(yīng)鏈物流,,他還想把企業(yè)的物流業(yè)務(wù)擴(kuò)展到快遞行業(yè)中去,把他這種倉儲型的物流業(yè)務(wù)擴(kuò)展成商務(wù)型的物流業(yè)務(wù),,而這樣擴(kuò)展的話,,他需要場地,這個(gè)得向集團(tuán)申請才行的,。但這個(gè)概念要跟集團(tuán)解釋清楚還是比較有難度的,,他正在想對策如何把這個(gè)意思向集團(tuán)說清楚。申請材料他已經(jīng)寫了好幾稿了,,但每次都不滿意,。

  集團(tuán)的規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組找到他這來了。

  “老陳啊,,你現(xiàn)在翅膀硬了,。申報(bào)材料都可以不當(dāng)一回事了啊,這么久了還沒見你送申報(bào)材料過來,,我只好自己來拿了,。”說話的是集團(tuán)副總鮑總,。那時(shí)成立物流公司就是鮑總一手策劃的,,現(xiàn)在物流公司轉(zhuǎn)型成功,自然是他的得意之作,。但現(xiàn)在陳總不把集團(tuán)的安排及時(shí)回應(yīng),,他還是有些不滿的。

  “鮑總你說這話是在損我了,,沒有你鮑總的高瞻遠(yuǎn)矚也就沒有物流公司的今天,。”陳總在上級面前說話總是很謙卑的樣子,。

  “還記得就好,,那申報(bào)材料呢?”聽到陳總這話,,鮑總沒有了責(zé)怪的心情,。

  “申報(bào)材料寫了好幾遍了,但總感覺不到位呀,。所以拖到了現(xiàn)在還沒寫好,,鮑總別見怪了,。”

  “寫個(gè)材料這么難,?這可不是你陳總的作風(fēng)了,。我今天要匯總了,要不你先說個(gè)數(shù)據(jù)吧,。規(guī)劃這數(shù)據(jù)咱可以往樂觀里去想,,別老是怕這怕那?!滨U總擔(dān)心陳總畏手畏腳,,反正只是想法,后面可以再調(diào)整的,。

  “要不開發(fā)區(qū)那邊先定個(gè)兩千平,?”陳總覺得要比現(xiàn)在的場地大才行。

  他看了一下鮑總,,鮑總聽了陳總的話之后皺起了眉頭,,顯然不太滿意。他想起剛才鮑總的往樂觀了想,,趕緊接著往下說,。

  “二千平是傳統(tǒng)倉儲,咱將來要考慮一下電子商務(wù)物流,、供應(yīng)鏈物流這些新領(lǐng)域,,各加兩千,總面積六千應(yīng)該是比較合適的,?!标惪傄患保膊还苣切└拍钫f得對與不對了,。

  “這還差不多,,與我的想法還是很接近的,那我這初步統(tǒng)計(jì)一下,,按六千填報(bào)了,。你趕緊把申報(bào)材料補(bǔ)上來?!?p>  鮑總還要去忙他的事,,說完就走了。

  陳總趕緊送鮑總出去了,??粗U總離去的身影,陳總對著鮑總的身影說了一句:“你比我還狠,?!?p>  集團(tuán)的規(guī)劃草案很快就發(fā)下來了,,陳總看了一下物流公司的規(guī)劃面積,初步規(guī)劃六千平,,再留規(guī)劃二千平擴(kuò)展區(qū)域。

  看到集團(tuán)這么快就下發(fā)了規(guī)劃草案,,陳總感覺到集團(tuán)在開發(fā)區(qū)的建設(shè)速度可能會大大加快了,。根據(jù)之前集團(tuán)下發(fā)的建設(shè)規(guī)劃草案來看,預(yù)計(jì)會給他在集團(tuán)的交通最便利的地方規(guī)劃兩棟四層樓房給物流公司,,每層面積約八百平方米,,總面積達(dá)到了六千四百平方。因此按此規(guī)?;旧先藛T會達(dá)到三百人左右,,扣除現(xiàn)在有的員工,需要招聘二百人做準(zhǔn)備,。

  現(xiàn)在招聘人員的事集團(tuán)還沒有提起,,但他要借此機(jī)會抓緊人才儲備。

  招聘新員工,,他首先想到的就是學(xué)校里的學(xué)生,,畢竟在學(xué)校里受過了正規(guī)的教育,員工素質(zhì)有保障,。他要解決的是到底需要多少人,,需要培訓(xùn)什么崗位,他心里也不是太有底,,還得好好規(guī)劃一下,。

  對于招聘學(xué)生這事,他不假思索地想到了讓順子去給方案,。

  大張旗鼓地校招對陳總來說還是頭一回,,以前也來招過,但最后沒有人愿意,,弄得好尷尬了,,陳總就不想再去校招了,就算想要學(xué)生過來,,也更多的是由老師們推薦式地來應(yīng)聘,,合適的就留下來。

  順子那里物流專業(yè)的學(xué)生一年就是一百多,,如果能一下就解決掉幾十人的就業(yè),,對順子、對學(xué)校來說自然是好事,,既解決學(xué)生就業(yè),,又滿足陳總的用人需求,,更重要的是陳總這具有很大的發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)生的未來也有好處,。這是一件兩全齊美的好事,。

  聽到陳總想進(jìn)行校招,順子不敢怠慢,。

  “學(xué)生都不愿去民營企業(yè)的,,這可怎么辦才好?!表樧诱f,。在學(xué)生眼里,民企容易與低薪,、加班劃等號,。

  “要不先實(shí)習(xí)吧,就按頂崗實(shí)習(xí),,讓學(xué)生先了解一下企業(yè),。頂崗實(shí)習(xí)是有基本工資的,這個(gè)應(yīng)該可以吸引一部分學(xué)生,,讓學(xué)生到現(xiàn)場來了解企業(yè)更好些,,不過這需要你們學(xué)校里配合的?!标惪傉f,,他也知道學(xué)生對民企有偏見的。

  這是一個(gè)不錯(cuò)的辦法,,也符合教育部的精神,,沒有問題的。于是順子報(bào)告給了學(xué)校,,希望學(xué)校能調(diào)整一年的人才培養(yǎng)方案,,讓有意向的同學(xué)將最后一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)帶到企業(yè)去完成,并完成相應(yīng)的畢業(yè)論文,。于是順子也向?qū)W校了里呈報(bào)了相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案的申請,。但在學(xué)校里卻并不太順利,遲遲不見批復(fù)下來了,。于是順子決定去找相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)了解情況,。

  “按你這個(gè)離校要求,出了安全事故怎么辦,?”一個(gè)負(fù)責(zé)教學(xué)的主任問,。

  這是個(gè)死結(jié),順子無法回答。順子最反感的就是這種領(lǐng)導(dǎo),,但如果你去推敲這種領(lǐng)導(dǎo)的話竟然會發(fā)現(xiàn)不做事就是最安全的了,。一聽到這話,順子二話沒說就走了,,他打算去找別的學(xué)校的老師來辦這事,。在教育系統(tǒng),他認(rèn)識相應(yīng)的兄弟院校的老師多了去了,。

  不過話說回來,,順子還是希望推薦自己的學(xué)生去,因?yàn)橹熬陀袔W(xué)生去參觀實(shí)習(xí)過,,在學(xué)生報(bào)名的時(shí)候信息對稱透明,,不用做太多的思想工作,,其次學(xué)校離得近,,住宿這些問題容易解決,同時(shí)學(xué)生有什么動態(tài)可以及時(shí)跟蹤掌握,,最重要的一點(diǎn),,是順子跟陳總關(guān)系好,順子隔三差五就會過去檢查,,也有利于安撫學(xué)生,。

  過了一陣之后,順子心里開始平靜了,,他想:“不能因?yàn)闃O個(gè)別的領(lǐng)導(dǎo)有問題就否定別的領(lǐng)導(dǎo)的,,林子大了什么鳥都有的?!庇谑撬麤Q定去找系主任崔主任的說這事,,崔主任是位女的領(lǐng)導(dǎo),她主管系里全面的工作,。她認(rèn)為這是一個(gè)很好的機(jī)會,,于是把這件事推薦到了學(xué)校里。主管的校長非常重視,,認(rèn)為這是校企合作的好機(jī)會,,這種形式本身就是教育部界定的頂崗實(shí)習(xí)了。按照學(xué)生實(shí)習(xí)的規(guī)定,,學(xué)校里要求相關(guān)部門制定了相應(yīng)的管理制度,。

  既然有了學(xué)校的支持,順子沒什么好說的了,,于是在學(xué)生中開始動員了起來,。一聽說頂崗實(shí)習(xí)是有工資的,又能完成學(xué)校里的學(xué)習(xí)任務(wù),報(bào)名顯得異?;钴S,,最后經(jīng)過陳總面試挑選了七十多名學(xué)生到物流公司參加頂崗實(shí)習(xí)。

  按陳總的設(shè)想,,如果這七十多名學(xué)生能夠都留下來的話,,到第二年的時(shí)候人才的事就不用太擔(dān)心了,畢竟開發(fā)區(qū)那邊的分部也不是一下就可建成的,,分批推進(jìn),,兩年之后員工素質(zhì)就會有一個(gè)大大的改觀,到時(shí)新設(shè)備上馬,,新業(yè)態(tài)的引進(jìn)也就有了人才的保障,。他想想心里都美了。

  為了保險(xiǎn)起見,,學(xué)校要求簽訂了三方合同,,學(xué)校、企業(yè),、家長,,并要求企業(yè)給學(xué)生買了基本的保險(xiǎn),一切準(zhǔn)備就緒了,。學(xué)生可以到企業(yè)上崗了,。當(dāng)然這些事都是由學(xué)校出面做的了,順子只起了個(gè)穿針引線的作用,。

  企業(yè)的員工也高興起來,,一下子各個(gè)崗位都增加了人手,勞動強(qiáng)度一下就減輕了一半,。而且學(xué)生們沒有員工那么復(fù)雜,,本來物流公司的工作并不復(fù)雜,而且這邊還只是傳統(tǒng)物流作業(yè),,只要認(rèn)真負(fù)責(zé),、按章作業(yè)就可以。學(xué)生學(xué)得也很快,,一個(gè)月不到就可以獨(dú)立上崗了,。

  陳總看到這個(gè)局面終于松了口氣,感覺比預(yù)想的還要順利,,無意中緩解了人員緊缺的狀況,,更讓他開心的是在學(xué)生中還發(fā)現(xiàn)了不少好苗子,他心里開始踏實(shí)了,。

小河松

頂崗實(shí)習(xí)是近年來教育部主推的一項(xiàng)實(shí)踐教學(xué),,頂崗實(shí)習(xí)如果能做扎實(shí),不論是對企業(yè)或是對學(xué)生個(gè)人,還是對整個(gè)教育都將是一件莫大的好事,。

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