營銷部美女真的很多,,大會議室坐滿一半,,看來為了銷售開盤,營銷部新招了很多人,。
億佳地產(chǎn)對于新入職員工,,除了進行新員工培訓外,還會針對各種專業(yè)做相應(yīng)培訓,。而且力推員工自己做培訓師,,還可以有額外績效積分。
楊光現(xiàn)在就是內(nèi)部培訓師,,對于湖濱項目,,從概念方案一直做到施工圖,他實在是太了解了,。
對著PPT,,他滔滔不絕地說了一個小時,詳細介紹了項目的概況,,以及設(shè)計上的各種優(yōu)點和賣點,。有缺點嗎?有,,在做設(shè)計和巡查工地過程中,,他看到了無數(shù)的小缺點,但這些他是不會在培訓中說的,。
“這就是湖濱項目的規(guī)劃設(shè)計基本情況,。”楊光做了結(jié)束陳詞,,“大家有什么疑問,?”
“現(xiàn)在營銷部已經(jīng)確定,這個項目的推廣案名叫做日月山莊?!毖γ粑⑿Φ馗嬷?。
“乖乖,,山莊,,豪宅,霸氣,!好吧,,大家對日月山莊有什么疑問的嗎?”
“請問日月山莊2.8的容積率是不是有點高,?”
“嗯……從絕對字上來說,,是偏高的。市場上總流行一種論調(diào),,好像容積率低的樓盤就比容積率高的樓盤好,,這個是不對的。大家想想,,不管房子再漂亮,,是高層住宅的綠地多,還是底層住宅的綠地多,?”
營銷部的美女都是面對客戶外向型的,,講起課來活躍很多,自然有人搶著回答問題,。
楊光笑道:“那位同學說的沒錯,,高層住宅由于樓棟間距大了,空間和綠地也大了,,小區(qū)環(huán)境和生活品質(zhì)是不是高很多,?你們?nèi)タ茨切┝邔臃孔拥臉潜P,沒有電梯不說,,家里燒個什么菜對面樓棟都能聞得到,,好什么好?”
說完就聽到大家哄堂大笑,。
有人又提出了:“那既然你提到了綠地,,請問綠化率和綠地率怎么區(qū)別?我們?nèi)赵律角f的綠地率算高還是算低,?”
小學老師敲黑板,,楊光是敲白板:“我告訴你,不用弄清楚這兩個概念,,連設(shè)計師也有一半人搞不清楚他們的區(qū)別,,看樓盤談什么綠地率都是扯淡!”
“網(wǎng)上很多冒充專家的人會神秘兮兮跟你說,看樓盤要看綠地率,,好像綠地率越高,,房前屋后的綠地和樹木就越多似的。大家知道綠地率怎么計算嗎,?其他規(guī)則我不多講,,我就告訴大家一條,大面積石材鋪裝的廣場,,也算綠地率,。”
看見大家吃驚的表情,,楊光接著說道:“不要吃驚,,大家看很多商業(yè)中心商業(yè)廣場,它的四周都是開放的硬地廣場,,如果石材鋪裝不算綠地率,,試問這些商業(yè)項目的規(guī)劃方案,怎么能通過規(guī)劃局設(shè)定的綠地率30%指標,?”
楊光再次敲白板:“所以大家在對客戶推介的時候,,一口咬定日月山莊的綠地率達到40%就對了,至于真正綠地率是多少,,只有老天才知道,。”
大家又是一陣大笑,。
會議室里大多是營銷部的置業(yè)顧問,,她們有很多人以前也都在房地產(chǎn)公司銷售工作過,楊光的回答與她們以往接受的教育完全不一樣,,不過他的回答卻是無懈可駁,,令大家不得不折服。
“請問日月山莊的房型得房率是多少,?高還是低,?”
“得房率是營銷創(chuàng)造出來的的一個詞,很多人買房喜歡用這個指標來衡量一個房子的好壞,?!?p> “大家知道,一套房子的面積是由戶內(nèi)的面積,,加上樓梯電梯走廊燈公攤面積組成的,。我們確實可以用得房率來對比房型的好壞,但不是絕對的,?!?p> “打個比方,,同樣是一梯兩戶的十八層房子,分攤面積是同樣大小的電梯樓梯和走廊,,你家這個樓棟是60平米,,人家隔壁樓棟面積是200平米,你說是你家得房率高,,還是人家隔壁樓棟的得房率高,?”
“戶型面積越大,得房率越高,,你買個60平米的房子還想多高的得房率,?”
“還有,,如果把你家門口那條長長的走廊劃到你家里去,,那得房率至少上升一到兩個百分點,不過你認為這種房型好嗎,?”
“所以得房率只能是作為參考指標,,并不是絕對指標?!?p> ……
培訓課伴隨大家的熱烈鼓掌聲結(jié)束了,,不知什么時候,大會議室的門口站了兩個人,。
一個是瘦瘦高高的陌生面孔,,全身整齊的西裝,整個面部毫無表情冷若冰霜,。站在他旁邊的,,是作陪的李紅軍。
與此同時,,其他部門的所有人也陸續(xù)走了進來,,將大會議室座椅全部坐滿,還有部分人是站著的,。
李紅軍和瘦高個坐在會議室的主席位上,,看到人員都到齊后,李紅軍開口道:“今天增加一個公司全體會議,,是關(guān)于成立蘭京億佳職委會的會議,,由我們滬市本部的冷丞冰人事總監(jiān)來給我們宣講,大家歡迎,!”
冷丞冰,,一個短發(fā)方臉中年男子,他的人和他的名字一樣,,冷淡干練,,絕對教科書樣本的人力資源人選,。
他的發(fā)言響亮而又清晰,官宣一般的長篇大論,,詳細解釋了成立職委會的重要意義和流程,。
楊光湊到于彩虹耳邊輕聲說道:“職委會不就是工會嗎?億佳真會發(fā)明詞語,?!?p> 他剛被于彩虹白了一眼,同時也被冷丞冰看到并點名了:“那位優(yōu)秀的培訓師,,你有什么疑問,?我們億佳培訓開會是開放式的,你有疑問可以自由發(fā)問,,我也可以當場給你回答,。”
楊光就像小學生在課堂做小動作,,被老師發(fā)現(xiàn)點名一樣,,尷尬至極,他連忙舉手示意抱歉,。
沒想到他這舉動,,反而被冷丞冰誤解為舉手提問:“好,你提出你的問題,,我們億佳一貫主張自由發(fā)表意見,,你不用太拘謹?!?p> 所有人的眼光都一起注視著楊光,,這是一種被架著不得不說的局面,于是楊光決定胡亂提個問題吧:“嗯……這個工會……不,,職委會是由總部管還是由本部管,?”
“我不太明白你的意思,請再把問題講述清楚,?!?p> 楊光心道,我隨便提個問題,,你就隨便回答一下不就完了,?還怎么講述清楚?
不過現(xiàn)在是趕鴨子上架,,不說也不行呀,,他只能硬著頭皮繼續(xù)說道:“我是聯(lián)想到我們規(guī)劃設(shè)計部,做一個方案設(shè)計,,一會總部提意見,,一會滬市本部提意見,,提意見也很正常,問題是有時候兩邊的意見是矛盾的,,我們夾在中間改也不是不改也不是……”
他本來是想提個問題了掉這個尷尬,,沒想到冷丞冰還要他詳細說明,他只好窮盡心思去想怎么圓自己的問題,。但是往往有些時候,,事情是越描越黑,越解釋越出問題,。
“所以,,我就想問,像這種兩個中央的問題,,怎么解決,?職委會是不是也有這種問題?”
話說出口后,,楊光真想抽自己一個大嘴巴,!兩個中央怎么能說出口,?還居然是跟主管人事的高層講這種話,,愚蠢!
楊光,,你死定了,!