我已經(jīng)記不清我是從什么時(shí)候開始喜歡說，“好的,，我知道了”，不論我喜不喜歡,，不論我認(rèn)不認(rèn)可，我都只會(huì)說，“好的,，我知道了”,。

　　我其實(shí)不是一個(gè)喜歡阿諛奉承、順著別人說話的人,。我上學(xué)的時(shí)候還是挺犀利的,，不喜歡的會(huì)直接懟回去，不認(rèn)可的也會(huì)直接表達(dá),，對(duì)別人的評(píng)價(jià)也是一陣見血,，從不拖泥帶水、從不虛情假意,?？墒遣恢缽氖裁磿r(shí)候開始，我不敢直接表達(dá)我的意見,，不敢表露我內(nèi)心最真實(shí)的想法,。

　　或許是從我加入這家公司開始。

　　或許是從我不再相信自己開始,。

　　我?guī)啄昵暗臎Q定到底是不是正確的,，我開始深深的懷疑。

　　一個(gè)制度我可以修改二三十遍,，可是執(zhí)行中一直受到阻力和老板意見的反復(fù),，我就沒有信心繼續(xù)；

　　一個(gè)活動(dòng)我可以準(zhǔn)備到凌晨兩三點(diǎn),，可是從來沒有收到正向反饋，我就沒有力氣總是自我激勵(lì),；

　　一個(gè)圍繞項(xiàng)目大樹掛彩燈的決定我可以絞盡腦汁,，可是沒有交代清楚就責(zé)怪我沒有盡到責(zé)任，我就沒有義務(wù)總是向內(nèi)歸因,。

　　促使我真正下定決心離開的,，還是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的不信任。因?yàn)檫x擇,，所以相信,，因?yàn)橄嘈牛詧?jiān)持,。如果不信,，請(qǐng)不要傷害。

　　我第一次覺得領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)不信任我了,，是一件特別小的事,。

　　“領(lǐng)導(dǎo)，方案已經(jīng)寫好了，您看一下,?！?p>　　“哦哦，好的,，放著吧,，來咱們說點(diǎn)別的事情?！?p>　　“好的,。”

　　談?wù)撏昶渌虑?，領(lǐng)導(dǎo)還是沒有跟我說這個(gè)方案的事情,，我也就不再提起。過來兩天,，有個(gè)新同事來找我,，

　　“小夕，你把你寫的方案發(fā)給我一份吧,?！?p>　　“為啥要發(fā)給你呀？”

　　“沒事,，就是看看,。”

　　“為什么要看我寫的方案,，你也要寫嗎,？”

　　“哦，領(lǐng)導(dǎo)說是讓我也寫一個(gè)試試,，綜合一下,，沒別的意思?！?p>　　“行啊,，我發(fā)給你?！?p>　　我雖然心里不舒服,，因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)第一次質(zhì)疑我的能力，但是我還是以做好工作為出發(fā)點(diǎn),，盡可能的配合新同事的工作,。

　　沒想到后來，領(lǐng)導(dǎo)把我倆叫到了辦公室,，

　　“小夕,，你看一下，這是新同事寫的方案?！?p>　　“好的,。”

　　“看完了有什么感受,？”

　　“有些地方寫的確實(shí)比較細(xì)致,，但是在具體執(zhí)行的時(shí)候，可能會(huì)有偏差,?！?p>　　“嗯，那就先執(zhí)行著看看,，有什么問題我們?cè)倥?。?p>　　“好的,?！?p>　　出了領(lǐng)導(dǎo)辦公室，我心里的火就一下子冒了出來,。把我的方案拿回去重新整理,、排序、變換字體,，再到網(wǎng)上復(fù)制,、粘貼就是一個(gè)全新的方案了？這兩份方案里面到底有多少重合度領(lǐng)導(dǎo)看不出來嗎,？他的方案那么多錯(cuò)別字,、格式錯(cuò)亂，就這樣也比我的方案好嗎,？

　　在公司,，我第一次感覺受到了侮辱。

　　一個(gè)個(gè)性張揚(yáng),、會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)爭論、吵架的人就是有能力,？

　　一個(gè)聽領(lǐng)導(dǎo)話,、向內(nèi)歸因，不敢當(dāng)面質(zhì)疑的人就是沒能力,？

　　我不反抗,，但不代表我不會(huì)受傷。

　　從此以后,，所有那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)受的工作都會(huì)交給我們兩個(gè)人同時(shí)做,，最后再來個(gè)綜合匯總。漸漸的，我就不再用心,，做好了方案也不再急著上交,，領(lǐng)導(dǎo)等不到我的方案，也就直接交給新同事來做了,。他們兩個(gè)經(jīng)常開會(huì)討論工作,，討論到最后也還是要我來執(zhí)行，我也絕不插手和過問,。

　　那個(gè)時(shí)候的我,，還只會(huì)使用冷暴力。

　　真正讓我下定決心離開的,，跟這件事情也差不多,。

　　一天，領(lǐng)導(dǎo)把我單獨(dú)叫進(jìn)去說事,，我還一頭霧水,，不是已經(jīng)不找我商量工作了嗎，怎么還有事找我,。

　　“小夕,，你對(duì)自己將來的發(fā)展有什么計(jì)劃？想繼續(xù)做人力資源,，還是項(xiàng)目運(yùn)營,？我看你上次的活動(dòng)組織的很不錯(cuò)，你有這個(gè)能力做好,?！?p>　　“其實(shí)，我也喜歡項(xiàng)目運(yùn)營的工作,，但是我本職的工作是人力資源,，我也不能把這部分的工作拋下?！?p>　　“那你做人力資源,，感覺有什么前途嗎？你準(zhǔn)備怎么做好,？你怎么證明你做的好,？”

　　“我知道我還有很多問題和需要提升的地方，但是我有信心,，這段時(shí)間我也思考了具體的解決方案,，想跟您匯報(bào)一下?！?p>　　匯報(bào)完了之后沒幾天,，她又找我談話,。

　　“小夕，你思考的怎么樣了,，要不要做項(xiàng)目運(yùn)營,，項(xiàng)目這邊也需要人才啊?！?p>　　什么鬼,？上次不是剛討論過，我做人力嗎,？難道領(lǐng)導(dǎo)想讓我做項(xiàng)目,？也沒問題呀，我可以做,，我本來也喜歡,。

　　“可以呀，我想做項(xiàng)目,，只是沒有經(jīng)驗(yàn),，害怕做不好?！?p>　　“太好了,，你慢慢學(xué)，我讓人帶你,，你有這個(gè)能力,。”

　　終于在我決定下來做項(xiàng)目的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)又組織我們幾個(gè)人開會(huì),，這次又要說什么，我怎么也猜不到,。

　　“咱們公司運(yùn)營到現(xiàn)在,，到處都需要人才，但是小夕卻選擇做項(xiàng)目,，不做人力,，那人力這邊要誰負(fù)責(zé)呀？一個(gè)負(fù)責(zé)人都要跑,，都這樣不負(fù)責(zé)任,，我們公司還怎么發(fā)展？”

　　WHAT!

　　這是在耍我嗎,？到底要我怎么樣,？還是說我怎么做都是錯(cuò),？直接說對(duì)我有意見不就行了嗎,？

　　廣闊天地,，大有作為。誰離開誰還不能活了呢,？

　　既然你不會(huì)離開,，那我就離開吧。

　　做出這個(gè)決定容易,，割舍下這份感情卻很難,。這是我畢業(yè)后第一份正式工作，是我加入社會(huì)后教我為人處世的地方,，是我看著一路發(fā)展,、一路壯大的地方，是我連面都沒有見過,，就開始到處跟人宣講的地方,。

　　這里有我的導(dǎo)師、有我的恩人,、有我的朋友,，有我投入的太多太多的感情，我怎么割舍的下,？

　　可是最后,，我還是走了。

　　領(lǐng)導(dǎo)本來準(zhǔn)備挽留我,，想要找我談心,，可是很不巧的感冒，只好發(fā)了微信,。

　　我們相互祝福,，彼此祝愿。

　　她害怕我出去找不到適合的工作,，表態(tài)我可以隨時(shí)回來,。

　　我擔(dān)心我的工作別人接手太難，表達(dá)我愿意隨時(shí)解答疑問,。

　　或許我不清楚前路在哪,，但是我清楚的是，我不會(huì)再回來了,。