勞動(dòng)合同指的是勞動(dòng)者和用人單位在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同條款達(dá)成協(xié)議,，確立勞動(dòng)關(guān)系并明確雙方之間權(quán)利義務(wù)的法律文書(shū),。訂立勞動(dòng)合同的行為在現(xiàn)實(shí)生活中很常見(jiàn)，但是人們?cè)谟喠r(shí)對(duì)勞動(dòng)合同的了解并不十分全面,，如訂立勞動(dòng)合同需要遵循什么原則？在勞動(dòng)合同中應(yīng)載明哪些事項(xiàng),？這些問(wèn)題在訂立勞動(dòng)合同時(shí),，都應(yīng)當(dāng)引起勞動(dòng)者和用人單位的注意。

勞動(dòng)合同的效力是指依法成立的勞動(dòng)合同所具有的法律上的...