勞動合同的履行是勞動者與用人單位簽訂合同的主要目的和內(nèi)容,，它是指勞動者按合同的約定向用人單位提供勞動,，用人單位按照合同約定向勞動者支付勞動報(bào)酬的行為,。為了保障勞動合同的順利履行,，我國法律規(guī)定履行勞動合同的雙方當(dāng)事人應(yīng)遵守以下幾個(gè)原則：實(shí)際履行原則,、親自履行原則,、正確履行原則和協(xié)作履行原則,。

勞動合同的解除是指勞動者與用人單位為解除權(quán)利義務(wù)關(guān)系而終止勞動合同效力的行為,。合同的解...