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宋秋職場(chǎng)記

第九章 發(fā)貨出錯(cuò)(下)

宋秋職場(chǎng)記 許白Andy 2275 2020-04-27 20:10:00

  “主管,,這個(gè)是我昨天看見(jiàn),,放在辦公桌上的訂單,見(jiàn)沒(méi)有發(fā)貨,,正好快下班了,,快遞也馬上不收貨了。我就趕緊打包給客戶(hù)發(fā)走了,?!蓖踝予ふf(shuō)明了自己的情況。

  “古珊,,你去把客服部的那個(gè)宋秋叫過(guò)來(lái),。”徐主管是想搞清楚到底是哪個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題了,。想想以后怎么不發(fā)生類(lèi)似的錯(cuò)誤了,。

  古珊跑到客服部,喊了一聲“宋秋,,我們主管找你,,來(lái)一下?!?p>  宋秋看了一眼古珊,,感覺(jué)臉色不是很好看。

  客服部的主管何冰見(jiàn)狀,,覺(jué)得有什么事情發(fā)生,,于是也跟著過(guò)去了。

  “宋秋,,這個(gè)王女士的訂單是怎么回事,?”徐林雖然見(jiàn)何冰進(jìn)來(lái)了,但是也沒(méi)給她這個(gè)客服部主管面子,。

  “哦,,這個(gè)客戶(hù)是后來(lái)又加一盒,,然后我是想著兩個(gè)訂單一起發(fā)貨,這樣客戶(hù)不用收兩次貨了,,方便客戶(hù)了,。”宋秋回答著,,她并不知道王子瑜多發(fā)這個(gè)情況,。

  徐林把手里的單子摔在桌子上,生氣地說(shuō)道:“你不知道這個(gè)貨因?yàn)槟愣嘟o了單子,,發(fā)了兩次出去了嗎,?”

  “啊,?我不知道啊,,我昨天跟古珊說(shuō)了,,之前的單子作廢啊,。”宋秋看著古珊說(shuō),。

  古珊辯駁道:“我都沒(méi)來(lái)得及處理這個(gè)單子,,也不是我發(fā)的?!?p>  “我發(fā)的,,我發(fā)的?!边@時(shí)王子瑜站出來(lái)說(shuō)了,。

  這一切都看在何冰的眼里了,對(duì)于剛才的事情也了解清楚了,,對(duì)宋秋說(shuō)道:“你知不知道就是因?yàn)槟愕淖宰髀斆?,多下了個(gè)訂單,造成了后面的諸多的誤解,,耽誤了那么多的事情,,人力物力時(shí)間都浪費(fèi)在這件事情上了。你說(shuō)你當(dāng)時(shí)就寫(xiě)個(gè)一盒的訂單,,難道還有后面的事情嗎,?”何冰只能訓(xùn)斥自己人,因?yàn)閭}(cāng)管的兩個(gè)人她不好多指責(zé)什么,,也知道事情的起因全是因?yàn)樗吻镒宰髀斆饕鸬摹?p>  宋秋低著頭不言語(yǔ),,知道這件事情自己有原因,可是沒(méi)有想到古珊沒(méi)給處理?,F(xiàn)在說(shuō)什么都晚了,。再多的辯解都沒(méi)什么意義,。

  這邊徐林見(jiàn)何冰管理自己的客服人員,也想就這此事批評(píng)一下自己的同事,。

  “這個(gè)事情,,就咱們部門(mén)來(lái)說(shuō),事情表面上看是你王子瑜,,多發(fā)了貨,,重復(fù)發(fā)了,其實(shí)說(shuō)明一點(diǎn)你沒(méi)有跟其他同事溝通,,溝通的能力不夠,。咱們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),要不怎么講協(xié)作啊,。實(shí)際上一開(kāi)始如果古珊你要是及時(shí)處理了這個(gè)訂單,,也就不會(huì)出現(xiàn)那么多問(wèn)題,可以看出來(lái)你還是不夠細(xì)心,,工作很多,,但是也要分輕重緩急啊,重要的事情得先做,,擔(dān)心出錯(cuò)的事情也是要先做,。細(xì)節(jié)決定成敗,馬虎大意,,總是要出問(wèn)題的,。”徐林有一點(diǎn)上綱上線,,借題發(fā)揮,。

  “古珊,王子瑜,,就這個(gè)事情,,你們兩個(gè)要寫(xiě)檢查?!毙熘鞴芙又f(shuō):“你們知道嗎,,錯(cuò)發(fā),漏發(fā),,來(lái)回需要運(yùn)費(fèi)的,,這個(gè)費(fèi)用由你們來(lái)出。公司規(guī)定錯(cuò)發(fā)漏發(fā)一次樂(lè)捐50元,,作為公司福利,,你們兩個(gè)去財(cái)務(wù)交錢(qián)吧。”

  說(shuō)完兩個(gè)人不情愿的往外走,,走的時(shí)候,,古珊對(duì)著宋秋說(shuō):“都是因?yàn)槟悖?!?p>  何冰見(jiàn)狀,,自己也要處罰自己部門(mén)的人?!八吻?,你負(fù)責(zé)給客戶(hù)解釋?zhuān)尶蛻?hù)把多發(fā)的4盒返回來(lái),如果客戶(hù)不返回,,產(chǎn)品的費(fèi)用由你承擔(dān),。另外也要罰款50元,寫(xiě)檢查,,在部門(mén)內(nèi)部例會(huì)上宣讀,。”

  宋秋感覺(jué)這事情也挺冤枉的,,好心沒(méi)辦好事情,,把事情都搞得那么亂,也是沒(méi)有想到,。

  宋秋趕忙給王女士打電話(huà),,道歉,并說(shuō)明了事情的原因,,讓王女士收到貨以后返還多發(fā)的5盒產(chǎn)品。

  很不情愿的去財(cái)務(wù)交錢(qián),。

  眼見(jiàn)事情就這樣平息下去了,,過(guò)了幾天,宋秋又接到了王女士的電話(huà),。電話(huà)里王女士說(shuō)只收到一個(gè)快遞,,打開(kāi)一看數(shù)量是4盒不是5盒,也是宋秋就去物流倉(cāng)儲(chǔ)部找快遞單,,一查才知道,,原來(lái)5盒的那個(gè)快寄找不到物流動(dòng)態(tài)信息。趕緊問(wèn)快遞公司查詢(xún)是怎么回事,,

  快遞公司說(shuō)連日大雨,,快遞被水泡了,愿意承擔(dān)5%的費(fèi)用,,因?yàn)樨浳餂](méi)有報(bào)價(jià),,所以只能賠償很少的一部分。宋秋沒(méi)有辦法,只能是自己賠錢(qián),。

  何冰覺(jué)得這個(gè)事情不是一個(gè)人的問(wèn)題,,應(yīng)該也有物流部的問(wèn)題,需要三個(gè)人均攤,。于是和物流部的徐林商量了下,,其中的費(fèi)用也需要古珊還有王子瑜來(lái)承擔(dān)。

  經(jīng)過(guò)這個(gè)事情,,古珊和宋秋的關(guān)系沒(méi)有那么的好了,,因?yàn)檫@件事情,古珊都很少跟宋秋說(shuō)話(huà)了,。連王子瑜見(jiàn)了宋秋也只是簡(jiǎn)單地打個(gè)招呼,。

  在公司的例會(huì)上,宋秋,,古珊和王子瑜都做了自我批評(píng),,承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤。

  萬(wàn)明遠(yuǎn),,也就是公司的老板,,知道了這件事,也聽(tīng)了各部門(mén)主管的看法,。

  在公司例會(huì)上說(shuō)了一句話(huà):“在我看來(lái),,這是件好事,什么錯(cuò)誤都不犯,,等于什么事情都沒(méi)有做,。不要因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的小錯(cuò)誤,而喪失了去做事情的信心,。誰(shuí)沒(méi)犯過(guò)錯(cuò)呢,,知錯(cuò)能改,善莫大焉,?!?p>  宋秋知道這是給新人機(jī)會(huì),公司的老板還是比較寬容的,,容許新人犯錯(cuò)誤,,其實(shí)這也是一種信任,信任是一種力量,。

  例會(huì)之后,,宋秋來(lái)到了萬(wàn)總的辦公室,想給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲抱歉,。

  “萬(wàn)總,,對(duì)不起,我這一來(lái)就犯錯(cuò)誤,給您添麻煩了,?!彼吻镆庾R(shí)到自己的問(wèn)題。

  “哎,,小姑娘,,多大的事情啊,一點(diǎn)小事,,不要放在心上,,做事情多細(xì)心一點(diǎn)就好了。不過(guò)呢,,通過(guò)這件事情,,你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我們公司的流程有問(wèn)題。你還發(fā)現(xiàn)同事之間的溝通是不是有問(wèn)題???如果溝通的很順暢,這樣效率就高,,很多事情處理都很高效,。”萬(wàn)總通過(guò)這件事情看到了公司制度上的疏漏,。

  “嗯嗯,,是應(yīng)該規(guī)范下流程,比如下訂單,,要統(tǒng)一流程,,看看能不能用軟件,少用人工或者口頭下單的方式,,畢竟大家都是看電腦比較多,。再就是事情處理責(zé)任要到人,是誰(shuí)的責(zé)任就是誰(shuí)的責(zé)任,,這樣才公平,公正,,制度流程要及時(shí)公開(kāi),。”宋秋也發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題,,不是為自己辯解,,而是通過(guò)事情找到公司存在的問(wèn)題。

  “是啊,,我找各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通下,,看怎么協(xié)調(diào),修改下制度規(guī)則?!?p>  “至于這件事情,,你平時(shí)多細(xì)心下,年輕人不要怕犯錯(cuò),。繼續(xù)加油,。”萬(wàn)總還是鼓勵(lì)宋秋,,擔(dān)心她心理壓力太大了,。

  宋秋下班回家后,寫(xiě)下了今天的日記,,記錄了這件事,,把自己做得不好地記錄下來(lái),關(guān)于公司管理方面的,,白天和萬(wàn)總溝通的,,也簡(jiǎn)單記錄了下來(lái)。如果以后要做管理的話(huà),,那么必須要從老板的角度去考慮問(wèn)題,,而不能只是看到眼前的這一點(diǎn)點(diǎn)。格局要大,。這是宋秋今天的收獲,。

  

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