可吳芩歡只是同簡舒無聲地搖了搖頭,。她的責任感要求她坦然接受。

　　一個人的底線越低,，越樂意付出,，在職場上就會自然而然地付出更多。這種付出卻不見得會獲得同等價值的回報,。老話說“吃虧是?！保搅爽F(xiàn)如今,，也不見得那般適用,。

　　依然是家居部經(jīng)理，開玩笑似的說道：“那吳芩歡估計都不想去了,！”

　　這一回,，其他人沒有幫襯。

　　事不關(guān)己,，高高掛起,。

　　這是大多數(shù)人所信奉的游戲規(guī)則。

　　“呃……我有個不成熟的建議,?！苯锹淅锏暮喪婺e起手，像是在課堂上回答問題一般弱小無助可憐,。

　　會議室里驟然安靜下來,，所有人的目光都落到她身上。

　　她緊張地吞了口口水，求助地看向薄安許,。

　　唇角微勾,，望著會下張牙舞爪，會上慫慫的簡舒,，薄安許費了好大的力氣才憋住笑意,，溫柔引導：“嗯，說吧,?！?p>　　“就是啊……我覺得哈，即使是吳芩歡寫稿子,，也不是非要以‘什么人幾點做了什么事’的形式,，而是以采訪的形式，她可以簡單寫一下我們當天做了什么事,，然后采訪大家,，每個人根據(jù)問題，寫一段感想,?！闭f話時，簡舒的手在桌子下面緊張地摳著褲子,。

　　雖說是這么大的人了,，但能夠公開說話的機會還沒幾次，所以難免緊張,。

　　既然吳芩歡出稿件這件事無法改變,，那可以轉(zhuǎn)換思路，替她分擔,，讓她減少工作的時間,，從而更加享受團建。

　　頓了頓,，簡舒再補充道：“詳細的日程,，可以等回公司之后，她再出一兩篇回顧,。而且,，回味一件事時，會發(fā)現(xiàn)不一樣的閃光點,，遠比在經(jīng)歷時去進行書寫更有感觸,。”

　　沒人說話,，簡舒一停下，會議室便跌入冷冰冰的沉默。

　　抿著尷尬的笑容,，簡舒巡視一圈,，除了始終傻呵呵笑著的家居部經(jīng)理，其他人都是面無表情,，似乎沒人打算開口,。啊哦，她心中一驚,，自己好像做了件不被理解的事情,。

　　確實，沒人愿意在外出玩樂時承擔工作,。

　　再度咽了口口水,，她兀自道：“以上，就是我的想法了,?！?p>　　“嗯?！北“苍S應(yīng)道,，“我覺得這個想法蠻好的?？梢宰尨蠹叶既谌氲竭@件事里來,，而團建的根本意義，其實就是凝聚,?！?p>　　薄安許都發(fā)話了，其他人有異議也只藏在心里,，人事開口：“我也覺得挺好的,，大家可以借機表達一下自己的想法嘛，公司平時更新的文章,，其實都只是幾位編輯的想法,，我相信各位經(jīng)理，哪怕是業(yè)務(wù)員也都會有自己的想法吧,?！?p>　　會議最后，薄安許對會上提出的所有想法進行了總結(jié),。他沒像人事那樣用筆寫下重點,，只是靠著超強的記憶力，氣定神閑地捋了一遍,，在口述中列出個一二三四五,，比人事的筆記還要詳細,。

　　沒人再反駁任何，甚至不少人都在極力地應(yīng)和,。這讓簡舒再次感受到地位的重要性,。不過，她也清楚自己的德行,，怕是做不了什么領(lǐng)導,。畢竟，她那么慫,。