在距離升職考核的四天前,，高壯壯的《對(duì)于修改貨物排列方案》試行結(jié)果已經(jīng)出來(lái)了，根據(jù)大數(shù)據(jù)顯示,，安西分公司三個(gè)試行倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)效率都相對(duì)之前產(chǎn)生了一定幅度的增長(zhǎng),。其中日用品倉(cāng)庫(kù)提升最大，員工工作效率在原有基礎(chǔ)上提升約180%,，極大的提升了員工對(duì)工作的積極性,。
因此，在京西物流天澤總公司的例會(huì)中,，《對(duì)于修改貨物排列方案》正式?jīng)Q定實(shí)行,，除此之外，之前例會(huì)中收集到的問(wèn)題也在這過(guò)程中慢慢的解決了,。
這時(shí)候選擇上班的員工才明白了他們錯(cuò)過(guò)了什么——一個(gè)升職考核的加分項(xiàng),。這也讓他們追悔莫及，但是有些人對(duì)此也沒(méi)啥感覺(jué),。例如李茂，他來(lái)了也提不出什么問(wèn)題,，他覺(jué)得公司很好,，沒(méi)啥要改變的；例如陸光,，他的升職是板上釘釘?shù)氖?，所以有沒(méi)有這次“加分”也無(wú)所謂,。像他們這種人，在京西不在少數(shù),。
李茂這幾天經(jīng)常打趣高壯壯,，畢竟高壯壯例會(huì)加請(qǐng)假，可是一個(gè)周沒(méi)有在公司里露臉了,，他每次都換著調(diào)調(diào)打趣高壯壯,。
“你是認(rèn)命了？好好表現(xiàn)下還有機(jī)會(huì),?！?p> “唉！這么好的機(jī)會(huì)就給你浪費(fèi)了,！”
“你是不是表現(xiàn)的好了,，感覺(jué)上班無(wú)所謂了？”
高壯壯面對(duì)他的打趣,，也不說(shuō)啥,。事實(shí)上高壯壯內(nèi)心也很忐忑，畢竟《對(duì)于修改貨物排列方案》在日用品倉(cāng)庫(kù),、冷凍品,、服裝倉(cāng)庫(kù)的試行結(jié)果他也是看到的，但是對(duì)于王海瑞的態(tài)度是如何的,，他就不知道了,。
他不知道公司內(nèi)部決議上王海瑞是怎么說(shuō)的。
于是帶著忐忑緊張的情緒,，他收到了日用百貨倉(cāng)庫(kù)主管的職位晉升考核通知,，這件事可羨慕壞了電器倉(cāng)庫(kù)里的其他人。
等到考核的時(shí)候,，高壯壯才發(fā)現(xiàn)這個(gè)晉升也不容易,。有四個(gè)年齡不一的員工來(lái)參加考核，考核的方式是面試加筆試,，其中面試占60%,，筆試占40%。
一個(gè)中年問(wèn)負(fù)責(zé)審核的員工：“我們這能過(guò)幾個(gè)人,？”
負(fù)責(zé)審核的員工說(shuō)：“你們四個(gè)人晉升一個(gè)職位,，就看誰(shuí)能更優(yōu)秀了?！?p> “那其他崗位也是這樣嗎,？”
“這倒不是，有些地方甚至還有職位甚至都空了好久,?！?p> “但是審核是上面給安排的,，你有什么辦法？”
“那這要是員工不滿意怎們辦,？”
“一般不會(huì),，比如你們來(lái)我們這兒面試主管，通過(guò)不了還可以去其他地方,，不過(guò)一次考核期間只有一次機(jī)會(huì)調(diào)整,。”
“那還挺人性化的,?！?p> “要不然誰(shuí)干呢？”
高壯壯的感覺(jué)是他的情況可能和別人不一樣,，別人之前的工作職位和日用品倉(cāng)庫(kù)好歹沾邊,，而他感覺(jué)差距就有些遠(yuǎn)。
筆試通過(guò)之后,，面試就開(kāi)始了,。
“你對(duì)我們百貨倉(cāng)庫(kù)的了解如何？”
這個(gè)問(wèn)題倒是難住了高壯壯,，畢竟對(duì)高壯壯而言,，日用品百貨商品學(xué)的知識(shí)他還是知道一些的。
“我覺(jué)得日用百貨倉(cāng)庫(kù),，就是按經(jīng)營(yíng)管理范圍和規(guī)模大小分有：中央和省,、市自治區(qū)一級(jí)的采購(gòu)供應(yīng)站和外貿(mào)公司經(jīng)營(yíng)的大型倉(cāng)庫(kù)；地區(qū)和縣一級(jí)的商業(yè),、外貿(mào)部門經(jīng)營(yíng)的中,、小型倉(cāng)庫(kù)；大商店,、商場(chǎng)附屬的店庫(kù)和小商店的“前店后庫(kù)”,。按儲(chǔ)存的商品性質(zhì)，又有儲(chǔ)存單一品種的專業(yè)倉(cāng)庫(kù)和儲(chǔ)存多品種的綜合倉(cāng)庫(kù),?！?p> “可以看出來(lái)你知識(shí)儲(chǔ)備是沒(méi)問(wèn)題的。那你說(shuō)下你對(duì)貨架安排的理解嗎,？”
“我覺(jué)得日用品按照銷售量來(lái)排序的是最好的,，那些低銷售量的產(chǎn)品也好，高銷量產(chǎn)品也罷,，他們所在的位置都應(yīng)該有跡可循,，尤其是一些小型商品，不能因?yàn)檎邑浳锒速M(fèi)員工大量的時(shí)間?！?p> 聽(tīng)到這里，考核官眼前一亮,，這倒是和最近公司試行的政策不謀而合,。
“這是你自己想的嗎？”
“是的,?！?p> “看來(lái)關(guān)于貨架這塊，你和我們我們公司有著莫名的默契呢,?！?p> 這個(gè)問(wèn)題高壯壯沒(méi)有回答，他也不知道該如何回答,，總不能說(shuō)這是他想出來(lái)的文件吧,。
好在考核員也沒(méi)有過(guò)多詢問(wèn)，直接就開(kāi)始了打分環(huán)節(jié),。最終出乎意料的是高壯壯升職成功了,。
王海瑞得到這個(gè)消息的時(shí)候他也是不敢置信的，畢竟他把高壯壯分配到了晉升人數(shù)最多的日用品倉(cāng)庫(kù),。如果不是王旭燕說(shuō)情,，他敢保證高壯壯這次絕對(duì)沒(méi)有升職的機(jī)會(huì)。
“真是運(yùn)氣好啊,?！?p> 王旭燕是非常高興的，她的心上人升職了比她升職還讓她開(kāi)心,，畢竟她對(duì)升職沒(méi)興趣的同時(shí),，她也對(duì)錢的感官一般。而心上人就不一樣了,。
“恭喜恭喜啊,。”
“說(shuō)起來(lái)我還要謝謝你,，如果沒(méi)有你,，我也不會(huì)來(lái)到京西?！?p> “也不是啦,，是金子在哪里都會(huì)發(fā)光的，只是你沒(méi)有施展的機(jī)會(huì)而已,?！?p> “所以說(shuō)還是特別的謝謝你了?！?p> “哈哈哈,?！?p> 此時(shí)的蓋圖恩商場(chǎng)，三個(gè)人的面談開(kāi)始了,，他們分別是順達(dá)物流公司總經(jīng)理宮格,，獵上公司經(jīng)理董明，京西物流總公司執(zhí)行總監(jiān)樊軍,。
“只要你來(lái)我們公司,，我們提供的待遇一定比京西的好?！绷牧艘粫?huì),，宮格拍了拍桌子豪氣地說(shuō)。
“樊先生,，比起京西目前的發(fā)展情況,，我真的建議您來(lái)順達(dá)物流，京西現(xiàn)在才到達(dá)三年前順達(dá)遇到的困境,，這個(gè)困境困惑了順達(dá)三年,，直到前些日子才有了解決的眉目，而這個(gè)問(wèn)題一旦解決,，順達(dá)物流公司必然會(huì)進(jìn)入高速的發(fā)展期,。你可以再考慮考慮，我們給您的承諾一個(gè)月內(nèi)有效,?！?p> “我答應(yīng)你們的話我需要付出什么？”
“沒(méi)什么,，你把京西物流最近的發(fā)展方案給我們帶來(lái)就行,。”
“就這些,？”
“就這些,。”
得到肯定的回復(fù)后,，樊軍也沒(méi)有多想,，就同意了跳槽。