這個(gè)時(shí)代，國內(nèi)幾乎沒有采取終身雇傭制的企業(yè),。一大批互聯(lián)網(wǎng)老板想得是怎么賺到更多的快錢,，撈一筆然后跑路。員工只是工具人而已,。

　　拿游戲行業(yè)舉例,，任何一個(gè)人，有一定資產(chǎn),，都可以來這個(gè)行業(yè)當(dāng)老板來做游戲,。而手游是其中最好賺快錢的領(lǐng)域，開發(fā)一款換皮的一刀999的氪金手游沒有任何難度,。作為游戲公司老板,，采取的制度是末位淘汰制，要求的是員工盡快開發(fā)出氪金手游,，同時(shí)招聘少量的員工,，給他們1.5倍...