“哦！那個無極科技,！”黃春道。她的語氣里包含了些難以解釋的情緒,。

　　蘇軺因是問黃春：“黃阿姨,，您也知道無極科技？”

　　黃春笑笑,，說：“剛才電視里不是說了嘛,。”邊說著,，她的眼神游走向丈夫王鐵生,，兩人相視一笑，默默不語,。

　　蘇軺跟陳儷儷怎么能想到,，此刻，面前的麻辣燙老板娘和老板竟是無極網(wǎng)絡(luò)科技的創(chuàng)始人,。

　　在無極網(wǎng)絡(luò)科技工作的人,，或許跟別處的員工有一點不同，那就是他們從沒有見過公司的大領(lǐng)導(dǎo),。

　　無極科技領(lǐng)導(dǎo)的辦公區(qū)在七樓,，但是領(lǐng)導(dǎo)層齊齊整整地深居簡出。只有一個高總,，算是領(lǐng)導(dǎo)們里較親民的一個,。至少工作日的上午八點至上午十點，他會出現(xiàn)在七樓,。其余時間,，沒有人能聯(lián)系到他。至于無極科技最大的股東董事長,，別說見到真人了,，員工們連大領(lǐng)導(dǎo)是姓黃還是王都搞不清楚。

　　姓氏混淆不怪員工們，畢竟董事長是王鐵生和黃春,，既姓黃又姓王,。

　　表面上，無極科技有嚴(yán)格的上下班時間,，但是從沒有人去查到崗情況,。剛?cè)肼殨r，為證明辦公室其實安了隱形攝像頭,，陳傳業(yè)還親試過,，他曠到了一天，以為會被拍下來缺勤,。誰想根本無人過問他,，當(dāng)月的工資反而還增了！

　　實際上,，無極科技的員工很自由,。正因為自由支配時間，反而沒有人濫用時間,。

　　無極科技的領(lǐng)導(dǎo)從不找員工談話,。其實，無極科技的員工都期待被領(lǐng)導(dǎo)找談話的那一天,，因為一旦被找談話,，一定是要給你升職加薪。除此之外,，別無他意,。

　　項未冬的經(jīng)歷就是一個例子。他在無極工作了三年,，從沒有見過組長以上的領(lǐng)導(dǎo),，那時他只是一個行政職員。兩年前的一天,，他突然收到一條短信：“項未冬先生,，請您于明日八點至十點間去一趟七樓?！?p>　　七樓是無極科技權(quán)力的象征,。

　　不被要求,，無極的員工都從不上七樓,。因為七樓根本沒有人。除了工作日,，高總會出現(xiàn)兩小時外,，七樓是空蕩蕩的，常年沒人，常年沒亮燈,，有點瘆人。

　　無極的領(lǐng)導(dǎo)不會直接拒絕或同意任何一個員工的建議和意見,，似乎是高總的思維很慢,，他總要花個兩天才告訴你結(jié)果。

　　那一天,，接到短信后,，項未冬第一次上到七樓?？湛帐幨幍?，只一個辦公室里亮了燈。項未冬走進(jìn)去,，看見一個戴著金絲邊眼鏡的中年男人,。

　　項未冬問：“您好！您是高總嗎,？我是項未冬,。”

　　高總的眼神閃爍了一下,，他說：“鄙人高興,！按著洋人的習(xí)慣叫法，就是Manager Gaoxing,，總高興是也,！”

　　這個高總好似很不著調(diào)，項未冬有點懵,，他完全接不住招,。

　　高興繼而說：“你知道為什么你能這么快，成為無極科技高端技術(shù)組的一組之長嗎,？”

　　“一組之長,？”

　　項未冬不敢相信，此次他只期待了加薪,，沒有想到這么快能升任夢想中的那個職位,。

　　高興道：“從此刻起，公司正式任命你為無極科技高端技術(shù)組第五組的組長,?！?p>　　“沒有第五組！”項未冬想也沒想就說,。

　　“你就是第五組第一個成員,，你是組長，組員你自己選?！备吲d慢悠悠地說,。

　　項未冬如墜在霧里，他不知所措,。

　　“還有要說的嗎,？”高興問,。

　　一時間,，項未冬腦子和嘴巴都不在狀態(tài)。

　　“沒有問題了,，那你走吧,。”前后不足五分鐘,，項未冬已被請下了樓,。

　　他出了電梯后，在五樓電梯口發(fā)愣,。一會兒,，只見另一部電梯從七樓直線下到一樓,。

　　“高總這就下班了,？”項未冬不敢相信，但高總確實下班了,。