加薪在職場(chǎng)上是一個(gè)很敏感的話題,，因此,，在向上司提出來(lái)的時(shí)候一定要掌握方式和方法。如果處理不當(dāng),，不但不能達(dá)到目的,，還有可能影響你今后的發(fā)展。當(dāng)然,，如果你覺(jué)得自己的能力,、業(yè)績(jī)足以超過(guò)別人，你有把握讓老板知道你值得加薪,，你就不妨大膽地找老板溝通,，把你的要求提出來(lái)。但是一定要注意提出的方式,，否則很可能適得其反,。

　　宋斌在一家公司工作快三年了，對(duì)自己的工作熟悉到不能再熟悉了,，而老板一直沒(méi)...