Suki跑路去了溫哥華后,。上司的位置一直空著,。這是個比較機要的職位,，把持著整個卡爾加里修路的預算和規(guī)劃。是一副不輕的擔子,。那會剛進單位,，各方面還在適應期，人也不認識幾個?，F(xiàn)在想想領導怎么可能委以重任,。不當領導哪知道領導要什么哪？我還是硬著頭皮申請了這個職位,，心虛的很,。面試又是安排在ATC,，那個我首戰(zhàn)大捷的福地。那會和經(jīng)理的關(guān)系也處的不錯,。按說天時和地利都有了,，差的就是人和了,。果然是越害怕什么就越發(fā)生什么。不過實力沒到一個職位,，勉強夠上去于單位于己都不是好事,。面試我的是我的經(jīng)理Barry和隔壁部門的經(jīng)理John。一頓猛操作下來立馬知道自己搞砸了,。有個關(guān)于Political Acumen的問題,。我搬起石頭砸了自己的腳。硬拗了一個經(jīng)理要我強行加了一條路進我們來年的計劃,。真是不過腦子,。緊張加上話趕上話，于是在錯誤的道路上越走越遠,，走丟了,。后來Barry從外面招聘了一個黎巴嫩哥們,。當然卡爾加里長大的,。在NB省高速做Director（和市政府的經(jīng)理一級）。竟然降級來做我的上司,。當然卡城是大城市，加上這又是個重要職位,，薪水也比他之前高,。其實算是平調(diào)吧。這哥們比我大個三歲,。卻已白了半個頭,。應該就是我認為的那種能力匹配不上職位還硬拗。最后拗白了頭,。但是值得欽佩的是他扛下來了,，硬是跨上了那步大臺階,。所以提高,，成功從來不是件容易的事。他和我的專業(yè)背景相似,，年紀相仿,。他沒成家也沒孩子（也是他能專注工作的原因吧）。我獨身加拿大一人,。于是兩人慢慢認識,，了解,，后來變成了朋友,。他教會了我很多他大步跨上這臺階的一些技巧,，分享了一些感受和心態(tài)，收益良多,。所以塞翁失馬焉知非福,?？磥砦覜]能得到提升,，結(jié)果得到了一個好的導師。在和他工作的一年時間里,。我感覺自己在軟技巧上進步神速,。我工作完常常邀約他吃飯。他喜歡吃廣式早餐,。于是我?guī)缀鯉员榱丝ǔ堑脑绮偷?。每次一吃飯就聊兩三個小時。周末我們會約去爬山,，騎車,。他胖，但是體力不錯,。后來成了好朋友,，關(guān)系近了，說話就放肆了,。勸他跑步,，他沒能堅持,。我知道他還沒有感受到時間累積的力量。在工作上和生活上應該都走不遠,。而且做專業(yè)的人有個致命的弱點就是心態(tài)容易變得狂傲,。當然你可以在專業(yè)領域走到最頂尖，別人來求你解決問題,。你狂點別人也就忍了。特別還是甲方,。但如果是當leader,，狂就等于敗,。人又缺乏客觀認識和評價自己的意識,。我很佩服Ahmed的智商，他有猶太血脈,，絕頂聰明,。可情商,，哎,。從他的感情生活就能看出端倪,。他做了這個職位不到一年,，總覺得Barry是個草包，想把他踢走向上爬,。Barry是個60多的老頭，沒幾年就要退休了,。真是沉不住氣,。最后憤然又回到NB省高速去了?，F(xiàn)在他的這個職位還空著,。Barry給我畫餅說它遲早是我的，甚至他的職位都準備傳給我,。我就這么一聽吧，安安心心把手上的工作做好,，好好提高自己。其他的該來的都會來,。偶爾和Ahmed在Whatsapp上聊天，他懷念和我一塊吃早茶,，爬山，騎車的日子,。也有想回來,，可是卡城還會要？這種重大的人生決定需要慢下來,，靜下來,，好好想想在拍板。忽然又想到了大瀑布的教化：Chris,，Slow down,。希望他一切都好吧，工作上我其實不擔心,，他遲早會更上一層樓,，但卻難上頂層。主要還是感情生活吧,。他說他喜歡小孩,。希望他能愿望成真,。