徐堅(jiān)愣了一下，反應(yīng)過來易歆然說的是那天鎖電腦的事，苦笑了一下,。

　　“因?yàn)橐卓偰f的是良心話。楊淼淼和我同一組,，她的情況我了解,。”

　　如今提起楊淼淼,，易歆然難免還有點(diǎn)鼻子發(fā)酸,，同時也沒想到，到頭來愿意出手助她平反的,，還有一個徐堅(jiān),。

　　短暫的感傷過后，易歆然把話題聊到了自己這次來的目的上,。

　　“現(xiàn)在公司大力改革,，你們……有好點(diǎn)嗎？我指加班,?！?p>　　徐堅(jiān)卻沒有立刻回答,，看了易歆然幾秒鐘，像是在探究她這樣問的目的,，良久才開口說到,。

　　“易總要聽實(shí)話嗎？”

　　好家伙,，果然有情況,，易歆然堅(jiān)定地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　徐堅(jiān)垂眼掙扎了一會兒,，語氣中帶著憤慨地說道：“我覺得現(xiàn)在所謂的改革,，其實(shí)就是要清退我們這些年齡在35歲臨界點(diǎn)的基層人員吧?！?p>　　“為什么這么說,？”

　　易歆然當(dāng)然知道在快速迭代的企業(yè)里，35歲現(xiàn)象存在已久,，但又怎么會跟這次的改革搭上關(guān)系呢,？

　　“易總你年紀(jì)輕輕就做到總監(jiān)，自然不明白我們小人物的苦,?！?p>　　可能最近積壓的負(fù)面情緒多了，徐堅(jiān)豁出去開始大吐苦水,。

　　“公司現(xiàn)在表面上嚴(yán)控加班,，對超時加班的人記錄在案，超過一定次數(shù)要被問話,。但是總的任務(wù)量卻只增不減,。

　　上面會以我們資歷深經(jīng)驗(yàn)豐富為理由，分派更多更復(fù)雜的項(xiàng)目過來,，完不成就要加班,，可一旦加班超過限制，又會被約談,?！?p>　　“怎么會這樣……”

　　易歆然上輩子只活到了26歲，當(dāng)時覺得職場中年危機(jī)離自己還很遠(yuǎn),，對徐堅(jiān)的處境也是第一次知道。

　　“我承認(rèn),，現(xiàn)在的效率是不能和那些年輕力壯的小伙子比了,。

　　以前還可以通過加更多的班來完成超額的任務(wù)量，可現(xiàn)在連加班這條路也被堵上,，這不是明顯針對我這些處于臨界點(diǎn)的小透明嗎……”

　　徐堅(jiān)后面絮絮叨叨說了不少,，夾雜了些意氣用事的情緒,，主要都是圍繞他們現(xiàn)在不僅加班情況沒有改變，還變相地加速清退35歲以上員工,。

　　易歆然以為,，她的死起碼可以換來后面的人工作環(huán)境的改善，沒想到和她預(yù)感的一樣,，整個公司就像一個系統(tǒng),，他們每個人都只能按照系統(tǒng)的既定規(guī)則運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)則不變,，改革就是一紙空文,。

　　和徐堅(jiān)聊完之后，易歆然心情郁悶,，回到自己的辦公室處理了一些工作,，還是覺得胸口像被堵住一樣，憋得難受,。

　　她在發(fā)布會上,，冒著丟飯碗的風(fēng)險(xiǎn)好不容易打出來的一個缺口，如今怎么看都像一場笑話,。越想越氣不過,，合上筆記本電腦，單槍匹馬就直接殺到了人力行政中心,。

　　今天她穿了一雙5厘米的方根小羊皮鞋,，沒辦法，家里的恨天高實(shí)在是駕馭不了,。不過以這鞋跟再配合步速,，氣場打個七折也是有的。

　　來到人力行政總監(jiān)的辦公室門前,，禮節(jié)性地敲了敲門,，易歆然就闖進(jìn)去了。

　　“章總監(jiān),，我想和你聊聊……關(guān)于加班考勤改革的情況……”