林紓心一咯噔,。

　　她到核電以來(lái),，還從來(lái)沒(méi)有被這樣呵斥過(guò),。

　　她挺著大肚子，協(xié)調(diào)科室內(nèi)部的意見(jiàn),，大家都不愿意再進(jìn)一步做更全面的復(fù)核,，紛紛表示工作壓力太大?？崎L(zhǎng)一向就是能推掉多余的工作就推掉,，所以也不主張寫得太復(fù)雜。

　　林紓又去咨詢審計(jì)的意見(jiàn),，審計(jì)自己也說(shuō),，方案先往小了寫,。她就試探性地把工作量復(fù)核的范圍限縮在一個(gè)肯定能做到的區(qū)間,。

　　誰(shuí)知道交上去，換來(lái)的不是認(rèn)可,，而是副處長(zhǎng)劈頭蓋臉的一頓數(shù)落,，話還說(shuō)得這么重，一點(diǎn)面子都不給,。

　　她剛想解釋一句：“不是這樣的……”

　　誰(shuí)知啪一聲,，副處長(zhǎng)已經(jīng)撂了電話。

　　科長(zhǎng)碰巧出差去了,，她連個(gè)商量的人都沒(méi)有,，只能硬著頭皮拿著方案，去副處長(zhǎng)辦公室說(shuō)明情況,。

　　一通解釋,，副處長(zhǎng)依然不為所動(dòng)：“你是學(xué)法律的，自然很會(huì)說(shuō),，能把黑的說(shuō)成白的,，我說(shuō)不過(guò)你。我只知道,，你們的方案其實(shí)就是什么實(shí)質(zhì)工作都沒(méi)有做,。”

　　林紓不敢應(yīng)下來(lái)要按副處長(zhǎng)說(shuō)的工作內(nèi)容去修改,，那畢竟涉及全科的工作量,，她需要科長(zhǎng)同意。但她更不敢正面頂撞副處長(zhǎng),，像科長(zhǎng)懟處長(zhǎng)那樣說(shuō)一句“我們只有這么多兄弟,，真的干不下去?！?p>　　她只好迂回：“我們這個(gè)方案只是對(duì)外試行,，實(shí)際工作中,，我們復(fù)核率肯定是100%的。我們正準(zhǔn)備出一個(gè)只在內(nèi)部使用的細(xì)則,，到時(shí)候一起拿來(lái)給您過(guò)目,。”

　　副處長(zhǎng)雖然有所松動(dòng),，但還是不滿意：“這我就不明白了,，既然你們都已經(jīng)復(fù)核率100%了，為什么方案還要寫得這樣含含糊糊,？你讓外面的人怎么看我們處室,，我們處就是光拿錢不干活，光吃飯不管事的嗎,？”

　　林紓卻敏銳地覺(jué)察到他強(qiáng)硬話語(yǔ)背后的松動(dòng)：“您說(shuō)得對(duì),，我們肯定會(huì)按您說(shuō)的再完善一下方案，看看怎樣既不對(duì)外給自己設(shè)置那么多容易被抓到把柄的硬性標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)內(nèi)又能真正做好復(fù)核工作,。但我還需要跟科長(zhǎng)和科室同事再討論一下具體細(xì)節(jié)，等細(xì)則和方案一起出來(lái)后再給您匯報(bào),?！?p>　　走出副處長(zhǎng)辦公室，已經(jīng)將近下午一點(diǎn)了——她一個(gè)孕婦,，竟然到現(xiàn)在連午飯都沒(méi)吃,。

　　林紓長(zhǎng)舒一口氣：基層管理者，特別是副職,，真的太難做了,！相比正職，副職沒(méi)有話事權(quán),，在領(lǐng)導(dǎo)面前也露不上臉,；相比普通員工，員工可以強(qiáng)硬地說(shuō)“我不干了,，干不了,，太難了”，可基層管理者卻只能好生安撫他們,，或者自己加班加點(diǎn),，怎么也要把上級(jí)交辦的任務(wù)做完了。

　　她回來(lái)跟程遠(yuǎn)抱怨：“真想辭職不干了,，憋屈,！”程遠(yuǎn)還勸她：“照顧好身體，先把孩子生下來(lái),。實(shí)在不行,，就提前休產(chǎn)假吧,。”

　　但轉(zhuǎn)天,，新的任務(wù)一來(lái),，她還是沒(méi)忍住，又?jǐn)埩松仙怼?p>　　Z核電總部給他們分派了“采購(gòu)隊(duì)伍能力建設(shè)”的JYK一級(jí)任務(wù),，完成了會(huì)加分,、嘉獎(jiǎng)，沒(méi)完成自然是要扣績(jī)效的,。

　　林紓是馬上要休產(chǎn)假的,，科長(zhǎng)就想讓幾個(gè)主管負(fù)責(zé)。

　　肖主管卻冷冷一句：“反正我的原則是,，分給我的采購(gòu)項(xiàng)目,，我能做的一定會(huì)做好。這件事,，我明確說(shuō)了,，沒(méi)有能力去做,?！?p>　　鄭主管也是一樣的態(tài)度：“怎么做？哪里有時(shí)間做,？”

　　秦主管一向是最好相處的,，這次也面有難色：“不是不想，是真的沒(méi)概念,。我都不知道該從何做起,。分給我一個(gè)具體的任務(wù)，我知道怎么完成,，策劃我是覺(jué)得做不到,。”

　　科長(zhǎng)很生氣：“如果我年輕的時(shí)候,，我肯定會(huì)主動(dòng)要這項(xiàng)任務(wù),。多好的機(jī)會(huì)啊,！我是很愛(ài)做這些的,。”

　　林紓知道他們?cè)捓镌捦獾囊馑迹骸氨緛?lái)這種事情,，肯定是應(yīng)該我來(lái)牽頭的,。科長(zhǎng)主持工作,，主管和采購(gòu)員們都有具體的采購(gòu)任務(wù),，我現(xiàn)在又不接新的采購(gòu)項(xiàng)目了,，所以只有我最適合負(fù)責(zé)這個(gè)專項(xiàng)。只是我現(xiàn)在馬上要休產(chǎn)假了,。不過(guò),，我會(huì)在休假前把這個(gè)策劃做出來(lái)，模板做出來(lái),，然后把具體內(nèi)容分配到個(gè)人,，大家按我的模板填具體內(nèi)容就可以。這是個(gè)兩年的長(zhǎng)期任務(wù),，剛好我休完產(chǎn)假回來(lái)還可以接著完成,。”

　　她也一樣害怕做這些研究性的工作,，誰(shuí)沒(méi)有畏難心理,？但她知道，工作總是要有人去完成的,，如果像科長(zhǎng)那樣,，什么都往下分，自己只干審核和協(xié)調(diào)工作,，那自己這個(gè)副科長(zhǎng)什么時(shí)候才能出頭,？所以，再難,，再加班加點(diǎn),，她也要把事情攬下來(lái)。

　　她先打電話給Z核電總部采購(gòu)部,，問(wèn)清楚他們列任務(wù)時(shí)的意圖,。Z核電的人說(shuō)：“這是我們部門總監(jiān)的意思，希望有一套完整的培訓(xùn)教材,，有一個(gè)采購(gòu)技能導(dǎo)圖,，有一個(gè)采購(gòu)員能力評(píng)價(jià)手冊(cè)，再辦一次技能比武大賽,。疫情原因,，線上辦也是可以的?！?p>　　于是,，她按上級(jí)單位的這個(gè)要求，寫出任務(wù)分解方案,，列出進(jìn)度分解表,，工作分工落實(shí)到個(gè)人。其中，工作的啟動(dòng)是從資料收集開(kāi)始的,，方案要求處室兼職培訓(xùn)工程師一天內(nèi)提供現(xiàn)有的培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)資料,。

　　誰(shuí)知，第一步就出了問(wèn)題,。