之所以說(shuō)其是不簡(jiǎn)單的要求,，是因?yàn)閷⒁追降募扔斜憩F(xiàn)拿去與旁人進(jìn)行比較的事情,，只要多加以注意,，避免在易方的面前進(jìn)行,，就等于是符合他的要求了,。

　　這么來(lái)進(jìn)行安排,，本身確實(shí)是符合易方所提要求的,。

　　但如果只是這么簡(jiǎn)單的來(lái)進(jìn)行規(guī)避安排,，那也只是一種形式上的規(guī)避,，只是做到了不當(dāng)面將易方拿去與人進(jìn)行比較,，這樣的一個(gè)表面文章了。

　　其實(shí),，細(xì)細(xì)琢磨之后,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)易方所提的這個(gè)要求，其實(shí)質(zhì)意思是不這么盡然的,。

　　易方的這個(gè)要求很是有些巧妙的將自己的實(shí)質(zhì)意思給隱藏了起來(lái),，這主要是因?yàn)檫@個(gè)要求有一個(gè)很是容易就能實(shí)現(xiàn)的外在假象，來(lái)做為它的掩飾,。

　　易方其實(shí)是想通過(guò)自己所提的這個(gè)要求,，在根本上減少或是杜絕族人老是會(huì)拿自己的情況去與旁人進(jìn)行對(duì)比，從而使自己的升級(jí)鍛煉之路,，能夠最大限度的避免被打擾到,。

　　他真的是覺(jué)得在同族人之間，在大家各自為了提升自己的身份和品銜,，而努力打拼的過(guò)程中,，少引發(fā)一些嫉妒和仇恨,，不是很好的一件事情嗎？

　　這也就如同,，為了在一個(gè)時(shí)期階段內(nèi)檢驗(yàn)這些年輕族人的提升水平,，了解他們升級(jí)鍛煉的平均水平究竟如何時(shí)，就需要在族人中進(jìn)行一些比試與較量一樣,，是完全可以大張旗鼓的來(lái)組織進(jìn)行的,。

　　但此時(shí)有一點(diǎn)，是易方甚為關(guān)心,，也是最為強(qiáng)調(diào)和注重的,，那就是在經(jīng)過(guò)這樣的比試與較量之后，所得出來(lái)的個(gè)人具體成績(jī)情況,，就不要進(jìn)行公布與宣講了,。

　　每個(gè)人都僅是知道自己在考核之后的成績(jī)，對(duì)于其他族人的成績(jī)無(wú)從知曉,，這件事光是聽(tīng)起來(lái)就已經(jīng)讓人覺(jué)得很是舒服了,。

　　如果真要是如此施行的話(huà)，肯定是大得人心之舉,。

　　在易方看來(lái),，這每個(gè)人在每次進(jìn)行的考核之后，所得的成績(jī)絕對(duì)是屬于個(gè)人隱私的,。

　　這樣不公開(kāi)所有人考核成績(jī)的做法,，既保護(hù)了個(gè)人的隱私，又充分的尊重了每一個(gè)族人,，絕對(duì)是一件非常值得贊揚(yáng)和推廣的好事情,。

　　這才是易方在個(gè)體之間互相比試與較量的事情，已在族群中是蔚然成風(fēng)的情況下,，提出這樣一個(gè)要求的真正用意,。

　　易方在關(guān)于考核這方面的事情，內(nèi)心里想要實(shí)現(xiàn)的一個(gè)愿景是,，讓考核回歸到最初的設(shè)置意圖上,，讓所有的族人知道進(jìn)行考核的用意，就只是為了單純的獲知每一個(gè)正在追求進(jìn)步與提升的族人,，在某一個(gè)階段時(shí)期內(nèi),，在認(rèn)知和能力上所達(dá)到或是具備的真實(shí)水平。

　　如果每次的考核都能夠做到這一點(diǎn)了,，易方自然是樂(lè)意“離?！弊迦说燃?jí)認(rèn)定中心的管理系統(tǒng)，更多的組織一些這樣的充滿(mǎn)了善意提醒與互相尊重的考核。

　　到那時(shí),，知道了自己考核成績(jī)的族人只需對(duì)比已經(jīng)公布的分值區(qū)間的比例數(shù)值,，就能清楚自己在努力之后的真正水平，在群體中是居于何處區(qū)域位置了

　　而在有了這樣的新式考核規(guī)定與舉措之后,，也能率先垂范的影響和引導(dǎo)族人們?cè)趯?shí)際中的做法,，改掉一些族人熱衷于將人比來(lái)比去，進(jìn)而熱烈評(píng)議,，從中尋找樂(lè)趣的無(wú)聊做法,。

　　注重保護(hù)自己的隱私信息，尊重別人的隱私空間,，不粗暴的干擾別人的生活和學(xué)習(xí),，不影響別人工作和做事，會(huì)成為越來(lái)越多“海洋人”喜歡做的事情,。

　　群體中原先慣有的風(fēng)氣與習(xí)慣做法,，因?yàn)橛辛烁拘缘霓D(zhuǎn)變之后，原先這些喜歡隨時(shí)要知曉別人情況的族人發(fā)現(xiàn),，如此一來(lái)的話(huà),，他們很難做到在將一個(gè)人拿去跟旁人進(jìn)行比較的時(shí)候，能夠做到讓消息密不透風(fēng),，封控知情面的,。

　　過(guò)去的時(shí)候，他們是完全沒(méi)有不讓被做比較之人知曉的,，這樣的一個(gè)擔(dān)心的,。

　　因?yàn)椋蠖鄶?shù)的族人已經(jīng)習(xí)慣自己被人比來(lái)比去的事情了,，沒(méi)有意識(shí)到這樣做是一件不好的事情,。

　　所以，更多的時(shí)候,，人們對(duì)于這些族人的做法，雖是心有厭煩,，但并不會(huì)真的予以針對(duì)性的抵制,，只是會(huì)盡量的予以躲避，以此減少這樣的被比較對(duì)自己造成的傷害,。

　　現(xiàn)在,，族人們的思想和認(rèn)識(shí)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，自然就會(huì)迫使原先的這些族人要對(duì)自己的做法,，做出適時(shí)的改變才行了,。

　　否則，他們就會(huì)變成族人們眼里的“好事分子”,，一些亂象的根源,，而與之逐漸劃清界線(xiàn)了,。

　　所以，當(dāng)這些族人意識(shí)到,，他們想要實(shí)現(xiàn)易方所提的這個(gè)要求,，其難點(diǎn)是在于，你是無(wú)法做到讓所有的知情人做到“口風(fēng)緊,，嘴巴嚴(yán)”,，嚴(yán)格的保守自己曾被人拿來(lái)與易方做比較的這件事情時(shí)，就一定會(huì)迫于內(nèi)外的形勢(shì)變化,，選擇知難而退的,。