第五十五章 優(yōu)勢
這天,,就到了去給領導作述職報告的時候。
早上十點整,,在收到總經理秘書的通知后,,林浩起身,,從頭發(fā)到褲腳,整理整理了著裝,。
“老哥,,一切順利啊,等你好消息,?!毙鞆娊o他加油打氣道。
聽到這話,,林浩還是挺開心,,現在整個公司里,能當朋友一樣聊天的,,也就徐強一人,。
林浩點點頭,便朝著王軍的辦公室走去,。
因為浙**投的成功,,給自己帶來一定的知名度和底氣,林浩并沒有感到之前的緊張,。
進門后,,只見王軍坐在沙發(fā)上,旁邊還坐了兩人,。
左邊是人事部門的經理龔敏,,一個穿著高跟鞋,短發(fā),、皮膚白皙,、妝容精致的女人。
林浩剛剛入職的時候見過一面,,她身上的香水味,,五米外都能聞到,所以印象深刻,。
右邊另一個男人,,林浩并沒有見過。
體型高大魁梧,,高鼻梁,,臉型很有立體的輪廓,如果不是黃顏色的皮膚,,看起來像個外國人,。
龔敏示意林浩坐在對面的沙發(fā)上,說道:“這是公司分管研究的總經理馬總,,旗下也管理著數億的陽光私募基金,?!?p> 林浩沒想到龔敏會主動給自己介紹,立即點頭示意:“馬總,,你好,,我是投顧組的林浩?!?p> 如果領導不主動,,自己也不適宜起身去握手。
“林老師,,你好,交易做得挺不錯的啊,?!?p> 這位馬總倒是和顏悅色,話音渾厚,,沒有什么架子,,看來對林浩還是有初步了解的。
林浩淺淺一笑,,沒有說話,。
“如果準備好,便可以開始了,?!饼徝糁苯诱f道。
林浩微微吸了一口氣,,看了一眼面前的三個人,,腦海里閃過以前面試被嘲笑的情景。
不過一年不到,,處境已經今非昔比,。
“幾位領導好,我是投顧部的林浩,,入職咱們公司接近大半年的時間,。”
“在公司整體積極向上的工作氛圍里,,不斷學習積攢了不少知識和工作經驗,,個人工作能力相比最初,得到很大提升,?!?p> 面對著三個領導,林浩說話有條不紊,,也不謙虛,。
從日常工作,,談基本的職能理解,匯報自己的工作成績,。
再到投資理念,,說起自己推票取得高收益的由來。
“在我個人的投資體系中,,主要是關注短期重大事件驅動為主,,同時重視熱門行業(yè)的產業(yè)邏輯,核心目的,,是尋找短期上漲的確定性,。”
林浩給自己和墨戒的人機合一體系,,找了一個完美的理論解釋,。
其實就是墨戒給得出高勝率,同時自己能尋找出上漲邏輯的,。
這個邏輯,,可能是短期的事件驅動,可能是熱門行業(yè)的產業(yè)邏輯,。
兩相結合,,最終選出的標的,一定是具有高度確定性的,。
“從這一點來說,,如何尋找長期的確定性,反而是個人不太擅長的方向,?!?p> “比如如何去尋找一個未來偉大的公司,就缺乏這樣的研究框架,?!?p> 畢竟,墨戒能做到的,,也是短期內的概率預測,。
“當然,市場上存在非常多,,熱衷短期收益的投資者,。”
“因此我會爭取自己的投資體系,,能夠為這樣的客戶,,帶來真正的價值,讓客戶能夠有所收獲,?!?p> 一方面自己的推票收益率足夠高,,客戶實打實能夠賺到錢。
另一方面,,為客戶創(chuàng)造價值是公司標榜的企業(yè)文化,,這么說,也是給自己貼金,。
果然,,聽到這個年輕人說出這樣的話,不管王軍還是馬總,,眼神中都顯露出一絲期待和滿意,。
“我想,掌握真正有效的投資方法,,是一名投資顧問從合格,,到走向優(yōu)秀的必備條件?!?p> 林浩在押注,自己實操的“有效性”,,能成為戰(zhàn)勝賴田的最大籌碼,。
自己的優(yōu)勢,就是實操,。
而賴田,,在和投資者的交流互動上,比自己強,。這一點,,從直播效果上就能看得出來。
“既然你這么看重投資的實戰(zhàn)能力,,那你有沒有想過,,朝資金管理的方向發(fā)展更好呢?比如基金這個方向走,?”馬總突然問道,。
林浩一驚,這位馬總,,自己旗下就管理著基金,,聽起來像是在給自己拋來橄欖枝?
但是細想,,這是個陷阱題啊,。要是自己真的說有這個意向,就和今天的晉升目標相違背,。
不用著急,,先在這個平臺上站穩(wěn)位置再說,。
況且,自己還需要拿到更多的散戶投資者數據,,去喂養(yǎng)墨戒,。
“資金管理確實是非常好的方向,但是自己還年輕,,想多了解這個市場的生態(tài)環(huán)境,,目前能作好顧問,同樣有很好的成長空間,?!?p> 林浩回答道。
王軍聽了微微點點頭,,眼里透露出不易察覺的笑意,。
“那今天就先這樣,你先去忙吧,?!蓖踯娬f道。
沒有更多的問題,,林浩的述職報告就這樣結束了,。
出了辦公室以后。
“嘎嘎,,等我吃飽了數據,,你就去操盤大資金,是不是很爽,?”墨戒說道,。
“著什么急,搞資管的基金經理,,那么多猝死的,。你賺了錢,他們捧你上天,,一旦虧錢,,千夫所指啊?!?p> 林浩不理會墨戒,,只想一步一步來。