不好意思,，朋友們,，昨晚忘發(fā)了,，寫了些感悟到我的微信私密可見里,，忘了在作家助手這發(fā)布了。

　　今天早上我在想要不不打八段錦了,，直接做瑜伽的體態(tài)修復(fù),，不然的話，我很難抽出時(shí)間來完成這么多的任務(wù),，我的體態(tài)說是說問題不大,，但還是有那么多，要好好修正,。

　　或者是起早一點(diǎn)，早上既要打八段錦,，又要做體態(tài)修復(fù),，然后晚上做一下肌肉的強(qiáng)化訓(xùn)練。

　　今天樓上倒是沒施工,，不過隔壁在除草,，除草機(jī)發(fā)動(dòng):轟轟轟。

　　這饅頭真不好吃,，一點(diǎn)都不甜,，還硬邦邦的。

　　還是沒有養(yǎng)成出門帶傘的好習(xí)慣呀,，真曬,。

　　話說我跟同事閑聊的時(shí)候發(fā)現(xiàn)她們對(duì)廣東的重男輕女現(xiàn)象還是有很大的意見，其實(shí)我感覺已經(jīng)好很多了,，只能說每個(gè)地方不一樣啊,。

　　舉個(gè)最直觀的例子，四川這邊女性不工作的話,，天天打麻將也很少說什么,，但是在廣東的話，那確實(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)不妥吧,。

　　不過這些東西,，每個(gè)人，每個(gè)地區(qū),，每個(gè)家庭想法都不一樣,。

　　說到底酒店還是沒有把我們當(dāng)正式員工看，能給的福利都不給,，衣服鞋子襪子都沒有,，餐券啥也沒有，提成就更不用說了,。

　　本質(zhì)上還是壓縮成本,，剛好下午跟著賀總（財(cái)務(wù)部總監(jiān)）去開酒店上半年損益情況,。

　　人家總經(jīng)理就是不一樣，為了壓縮成本來了個(gè)一箭三雕,，說是說人員,、部門精簡化，可不簡單哦,。

　　部門人員職責(zé)模糊化,、精簡化。

　　人數(shù)要控制,，要加班,，要多職，要和教區(qū)合作（本來自己干算不算掙外快,？）,。

　　一箭三雕:

　　①嚴(yán)格把控人員,，控制員工成本,。

　　②倒逼員工離職,，不用付賠償費(fèi),。

　　③和教區(qū)合作,，員工干活,，自己在學(xué)校那刷臉。

　　反正能接受那就干,，不能你就自離,，怎么樣公司都是賺。

　　其實(shí)歸根到底開源節(jié)流還得是開源,，出租率真的低,，太離譜了。至于節(jié)流,，財(cái)務(wù)一直有把控節(jié)流,，剩下的無非就是人員的精簡了。

　　其實(shí)感覺總經(jīng)理這個(gè)級(jí)別已經(jīng)不算是人了,，他們更多的已經(jīng)是趨同于公司,，就完全不把自己當(dāng)員工看了，而是看做公司,。

　　不能說好不好吧,，只能說站的角度不一樣，作為一個(gè)普通員工來說，我肯定認(rèn)為他壞的很,，有點(diǎn)像古代將軍為了建功立業(yè),，用手下的命破城，也一樣的道理,，他為了升職加薪就犧牲掉我們的利益,。

　　對(duì)了，我瘦了,，現(xiàn)在是62.9kg左右,，還是可以，4斤肉可不少了,，果然還得訓(xùn)練,，特別是腹肌訓(xùn)練和體態(tài)修正。

　　歲月不居,，時(shí)節(jié)如流,。——孔融《論盛孝章書》