“項(xiàng)目目標(biāo)大家已經(jīng)很清楚了,，最近我收到了各個分系統(tǒng)的方案建議,，大家都很盡力,。但合起來看距離目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)，可見以往那種目標(biāo)分解到分系統(tǒng)的模式在這一類項(xiàng)目中并不奏效,，是時候做出一種改變了,。”傅晚明將目光投向孟星高,，然后說道：“孟星高,，你上來講講最新的系統(tǒng)解決方案，請各位專家聆聽指正,?！?p>　　這下會議室里盡是難以置信的面孔，眾人皆知孟星高是傅晚明的高徒,，傅晚明平日也毫不掩飾對這位得意門生的喜愛,，但越是重要的項(xiàng)目越求穩(wěn)，一上來就讓資歷尚淺的孟星高來給這一屋子的資深專家講方案會不會有些難以服眾,。

　　都說職場先做人后做事,，后輩出頭推辭謙虛幾個來回，給前輩留足三分情面大抵就沒事了,?？擅闲歉邊s從來有事沒人，傅晚明叫他講,，他就敢講,，一點(diǎn)拐彎抹角都沒有，直接起身走到講臺,，在黑板上畫了十六個三角形說道：“我們衛(wèi)星各分系統(tǒng)就像這些三角形,，每個都有三條邊，搭建時候用了四十八根火柴棍,，花四十八份錢,，有四十八份重量，但實(shí)際上仔細(xì)觀察,，我們大概率會發(fā)現(xiàn)各分系統(tǒng)里面很多部件可以共用的,。”

　　孟星高又將十六個三角形,，堆疊成四個大三角形,，其中中間小三角形三條邊都與其他的三角形共用邊，這樣的火柴游戲,，一般人小時候玩過,。火柴在孟星高手中重新組合共用后,，至少節(jié)省了十二根火柴,。

　　孟星高表示衛(wèi)星其實(shí)也一樣，將部件重合度高的分系統(tǒng)進(jìn)行重新劃分,，就可以得到四個大的功能鏈模塊,，分別是結(jié)構(gòu)熱,、電子學(xué)、控制,、載荷,，這四個功能鏈一方面對衛(wèi)星頂層設(shè)計，另一方面直接面對衛(wèi)星的終端部件,。

　　第一,，結(jié)構(gòu)和熱是為整星提供服務(wù)保障的，二者設(shè)計密切相關(guān),，其基礎(chǔ)為計算機(jī)輔助設(shè)計,、計算機(jī)輔助工程、熱分析等機(jī)械工程為主的學(xué)科,，將其劃分為結(jié)構(gòu)熱功能鏈,。第二，姿控,，軌控和帆板控制是整星的控制功能,，為載荷、能源,、測控等正常工作提供合適的姿態(tài),、軌道和帆板指向。其學(xué)科基礎(chǔ)為系統(tǒng)動力學(xué),、控制科學(xué)與工程等,，將其劃分成控制功能鏈。第三,，衛(wèi)星平臺其他功能都是和電子學(xué)密切相關(guān)的,，包括能源、測控,、驅(qū)動,、整星配電、星務(wù)管理,、數(shù)據(jù)處理等,，其學(xué)科基礎(chǔ)為電子學(xué)，計算機(jī),、軟件等，將其劃分為電子學(xué)功能鏈,。最后,，載荷功能獨(dú)立，單獨(dú)劃分為一個載荷功能鏈,。

　　這四個功能鏈完成了整星的全部功能,，并在頂層進(jìn)行功能內(nèi)聚,，合并同類項(xiàng)，提高功率密度,，同時保證平臺和載荷的獨(dú)立,，可以分開設(shè)計，既體現(xiàn)了平臺的通用性,，又可以圍繞載荷任務(wù)進(jìn)行平臺設(shè)計,，提高平臺的可擴(kuò)展能力，滿足時代以及未來發(fā)展的需求,。

　　化零為整,，從全局去整合資源，就是孟星高和傅晚明多日以來想到的妙方,，然而這個方案對過去的傳統(tǒng)實(shí)在太過顛覆,，當(dāng)孟星高講完想把講臺重新還給傅晚明時，剛才在門外和他爭辯的沈富生早已按捺不住站了起來,，滿臉地不屑,，想要用豐富的經(jīng)驗(yàn)給后輩一點(diǎn)教訓(xùn)，“建議你下次匯報不要避重就輕,，大家都懂的學(xué)科基礎(chǔ)常識你講那么多,，重點(diǎn)反而一筆帶過，我就問共用部件,，一旦出現(xiàn)問題會同時影響幾個分系統(tǒng),，穩(wěn)定性和安全性如何保障？”

　　孟星搞設(shè)計方案,，怎么可能不考慮穩(wěn)定性的問題,，于是毫不遲疑地回答道：“以計算機(jī)為例，以前每個分系統(tǒng)都需要一臺計算機(jī)控制,，加起來十幾臺,，現(xiàn)在我用一臺計算機(jī)控制所有分系統(tǒng)，再用兩臺做冗余備份,，請問十幾臺其中一臺出故障的概率大,，還是三臺同時出故障的概率大？”

　　“按照你的方案,，一個衛(wèi)星就四個功能鏈,，一個部件幾個分系統(tǒng)用，這個部件做好了功勞記在哪個分系統(tǒng)頭上,，出了問題哪個分系統(tǒng)承擔(dān)責(zé)任,？”

　　合并同類項(xiàng)這么簡單的事難道別人想不到嗎？想得到為什么做不到,？沈富生嘴角上揚(yáng),，年輕人考慮問題還是太膚淺,，眼睛只看到事情表面，卻看不到背后的人以及人構(gòu)成的組織運(yùn)作邏輯,。衛(wèi)星拆開不過十幾個分系統(tǒng),，可承接的人卻是成百上千，不將責(zé)任落在每個人的頭上,，做到一個蘿卜一個坑,，十有八九有了功勞眾人搶，出了問題眾人推,。任務(wù)的功過都說不清,，沒有落到實(shí)處的賞罰牽引，憑什么讓大家出工出力,。

　　這個問題對孟星高有點(diǎn)朝綱,，過去他心里想的從來都是一門心思要把工作做好，沒有想過成功了算誰的,，失敗了算誰的這種事,，只是科研之外大有乾坤，人心也是一道不能遺漏的算術(shù)題,。

　　“我負(fù)責(zé),，”傅晚明一步跨上臺，無比篤定地說道：“做好了,，功勞算大家的,，出了事，責(zé)任算我的,，我是總設(shè)計師,，衛(wèi)星上的所有問題都是我傅晚明一個人的責(zé)任，大家不要有心理負(fù)擔(dān),，放手做就對了,。”

　　明明是句挑不出毛病的話,，卻徹底激怒了沈富生,，他噌地站起來說道：“傅總師，你今天空口白話地說出了問題你負(fù)責(zé),，無憑無據(jù),，到了真出問題時候，說句你不清楚,，都是我們做的,。我不是什么新丁，彭院長把我叫過來不是打醬油的，是要干實(shí)事,，負(fù)實(shí)責(zé)的，你們這樣亂來,，我干不了,，誰愛干誰干?！?p>　　說完沈富生起身離去,，劉億達(dá)左看看右看看也跟著離開了，留下一屋子人面面相覷,。

　　“大家怎么看,？”傅晚明問道。

　　沒有人給出一個肯定的答案,，開會前令人期待的一呼百應(yīng)沒有出現(xiàn),，不可知的未來又讓幾個資深專家離開了，整個團(tuán)隊(duì)蒙上了一層陰影,。這時,，孟星高才明白，那些歷史上成功的航天項(xiàng)目,，需要戰(zhàn)勝的除了宇宙的未知,，還有人心的計算。

　　等其他人走后,，孟星高低垂著頭,，眉心緊蹙。這些天自己只顧拼命打磨方案細(xì)節(jié),，根本沒有考慮如何說服執(zhí)行方案的人,。過去，孟星高無數(shù)次看傅晚明在項(xiàng)目中推陳出新,，幾乎無往不利,。即使遇到質(zhì)疑，傅晚明一句簡簡單單的“不試試怎么知道呢”,，就能輕易地讓士氣為之一振,，所有人心服口服地行動起來。剛才,，面對老專家的責(zé)難,，孟星高脫口而出，赫然也是傅晚明常常說的這句“不試試怎么知道”,，但同樣的情景,，同樣的話，怎么從自己口中出來效果卻大相徑庭呢？

　　孟星高愧疚萬分,，也沮喪萬分,，他也是第一次在這么重要的項(xiàng)目會上發(fā)言，是因?yàn)樽约旱哪贻p讓大家不以為然嗎,？如果今天臺上的人換成傅晚明,，孟星高百分之一百確定結(jié)局不會這樣，至少不會人人避之唯恐不及,。

　　傅晚明似看穿了孟星高的心思,，椅子挪近一點(diǎn)安慰道：“接受一個新事物需要時間，同道中人就算現(xiàn)在不懂以后也一定會懂,，離心的人就算能懂也不愿意懂,，團(tuán)隊(duì)管理不能靠502膠水黏合，而是在實(shí)踐中磨合出來的向心力,，隨他們?nèi)グ?。?p>　　“但傅師,，幾位都曾經(jīng)是分系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人,，經(jīng)驗(yàn)豐富，還是彭院長三顧茅廬請來的,，你如何交代,。”孟星高憂慮地說道,。

　　“不是想用功能鏈的方案了嗎,？不用像過去一樣需要這么多分系統(tǒng)負(fù)責(zé)人?！?p>　　“可……”

　　“別想這么多,。”

　　傅晚明看起來并不像孟星高那么焦慮,，面目云淡風(fēng)輕,，仿佛寫著句車到山前必有路，船到橋頭自然直,。明明傅晚明已經(jīng)麻煩纏身,，還在試圖寬孟星高的心，詢問孟星高后面的計劃,，千叮嚀萬囑咐只要是有助于目標(biāo)達(dá)成的想法都不要輕易否定,。

　　臨走前，孟星高還是忍不住問出心中疑惑,，“傅師,，為什么今天要我上去講,？如果是您的話，或許就沒人反對了,?！?p>　　“你以后要負(fù)責(zé)一個功能鏈，難道也要我替你講解方案,？你想出的方案就應(yīng)該自己講,，不用事事躲在我的身后?！?p>　　不久前孟星高還不具備資格加入北斗三號項(xiàng)目，心心念念不過是在項(xiàng)目中當(dāng)一顆螺絲釘,，轉(zhuǎn)眼間傅晚明居然要讓他負(fù)責(zé)整個功能鏈,。一個天上一個地下，起落實(shí)在太大了,，讓孟星高產(chǎn)生了過山車般的眩暈感,，腦子徹底被還原到了混沌狀態(tài)，所有思緒攪和在一起無序運(yùn)轉(zhuǎn),。孟星高害怕在傅晚明面前失態(tài),，道別后加快腳步離開會議室，合上門的瞬間,，他回眸看到傅晚明坐在那里沉思,，臉上依舊平靜得如一汪湖水，像什么也沒有發(fā)生過,。

　　幾天后,，老專家們的撤離到底還是起了軒然大波。孟星高來辦公室找傅晚明,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)聽到里面有人在咆哮,。

　　“傅晚明，你真是好本領(lǐng),，啟動會才幾天,，我苦口婆心說服的老專家團(tuán)就紛紛說什么能力不夠勝任，恐耽誤項(xiàng)目,，特申請退出,。他們都是多少年的專家，他們不勝任,，未來院還有什么人勝任,，你喜歡用新人，也沒必要把這些老人全部清退,，外面人怎么說你,，你知道嗎？”

　　老專家的影響力是把雙刃劍，能在項(xiàng)目中一呼百應(yīng),，也能在受了委屈后引發(fā)眾人打抱不平,。這些天，彭海的耳朵就沒有清凈過,。有人說傅晚明在未來院玩山頭主義,，借北斗三號項(xiàng)目清除學(xué)術(shù)異己。有人說一朝天子一朝臣,，傅晚明為了給自己后輩門生鋪路,，不惜把老前輩當(dāng)墊腳石。更有甚者連著彭海一起罵,，說他放任傅晚明卸磨殺驢,，鳥盡弓藏。

　　風(fēng)言風(fēng)語傅晚明不是沒聽到,，但他身正不怕影子斜,，根本沒當(dāng)回事，“彭院長,，我只是提出創(chuàng)新模式,，有人支持有人反對很正常，是他們聽說模式變革,，都沒有深入理解就扭頭要走,，我一句重話都沒說，怎么能叫清退,？”

　　“傅晚明你別飄了,，衛(wèi)星管理辦公室只是說讓我們參與，給多大份額還沒有準(zhǔn)信呢,。北方航天工業(yè)集團(tuán)可是兵強(qiáng)馬壯,，好不容易給你湊點(diǎn)人，你又搞成這樣,?！?p>　　“彭院長，我們的眼睛不能盯著北方航天工業(yè)集團(tuán),，而應(yīng)該瞄準(zhǔn)衛(wèi)星目標(biāo),，研制出超越歐美發(fā)達(dá)國家的衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)。您相信我,，成員的資歷真的不是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素,，團(tuán)隊(duì)是凝聚而來的，不是湊出來的,。經(jīng)驗(yàn)可以通過傳授積累來彌補(bǔ),，但觀念和思維方式一旦固化,，一時半會改不過來，那么不能打破慣例,，達(dá)成目標(biāo)的隊(duì)員,，再有經(jīng)驗(yàn)有什么用？”

　　“你要搞清楚,，達(dá)成目標(biāo)的前提是成功發(fā)射,，上不了天再多優(yōu)點(diǎn)都是白搭。之前讓步太多了,，這次我不能再縱著你胡鬧了,。”

　　辦公室門咣當(dāng)一聲,，彭海滿臉慍色地沖出來,，看了一眼在外等候的孟星高，哼了一聲揚(yáng)長而去,。

　　“傅師，這……”孟星高關(guān)好門怯怯說道,。

　　“沒事,，天氣熱，脾氣大,，別管彭院長,，我們先盤下目前的情況吧?！?