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首頁 科幻

科技帝國從工業(yè)制造開始

  陳凡看著抱著電話不撒手的李成剛,無語的搖搖頭,,隨后在時間指向早上7點半時準時出門去公司,。

  今天下午要前往沈州市,在走之前陳凡要做一些安排,,原本想著見過林紫薰后,,就去找蕭靈姍和凡靈科技的市場部總監(jiān)朱景娟,一起商討拼裝玩具的活動策劃,,但考慮到凡靈目前的狀況,,還是決定先給公司高層開一個會。

  然后再去見一下林紫薰,,出差前公司的事情要妥善安排好,。

  因為是臨時決定,所以陳凡才會在早上跟蕭靈姍打招呼,。

  不到8點,,陳凡走進會議室,只見凡靈科技的高層7人,,以及總經理蕭靈姍,,再加上其助理,一共九個人都已經就位,。

  “大家早上好,!”陳凡微笑著點點頭,隨后走到自己的位置上坐下,。

  這是一間小型會議室,,長方形小會議桌,蕭靈姍坐在主位上,,而陳凡則坐在其對面的主位上,,兩邊各自坐下四個人。

  “陳總好,!”

  眾人紛紛問候,。

  盡管在場除了蕭靈姍和其助理外,其余人都要比陳凡大上不少,,但是在經歷月余時間的磨合后,,卻也沒人敢小看陳凡。

  職場上就是如此,,主要看的還是能力,,若是沒有能力,即便你是老板,,也不會得到員工的認可,,特別是技術行業(yè),,這種現象尤其明顯,因為他們都有自己的驕傲,,來自于自身技術的底氣,。

  真正的精英,或是說企業(yè)高層,,他們在選擇公司時,,往往優(yōu)先考慮的是,企業(yè)的可發(fā)展空間,,因為這代表著自己在這個企業(yè),,是否有可持續(xù)性發(fā)展的前途。

  因此在場的凡靈科技的高層,,不可否認的一點是,,他們的確看好凡靈的未來。

  “臨時通知開會,,打亂了諸位的工作計劃,,我很抱歉,盡管事出有因,,但我在這里向諸位表態(tài),,以后會盡量避免這樣的事情?!?p>  陳凡向蕭靈姍點點頭打過招呼后,,就率先開口說道。

  所有人沒有說話,,只是靜靜的等待陳凡的下文,。

  陳凡這種與年齡不相符的成熟一面,也是讓凡靈科技的高層,,一點點認可,,以及信服的原因。

  “在座諸位是凡靈科技的起步地基,,凡靈向后可不可以茁壯的成長,,不是我和蕭總兩個人就可以做到的,甚至是憑我門兩個人根本做不到,,所以我和蕭總對于人才方面,,是超乎你們想象的重視,同時凡靈科技的核心競爭力,,我本人以及蕭總,,始終堅定的認為,就是人才,!”

  “那什么是人才呢,?凡靈科技所需要的人才,,不是你要有多優(yōu)秀的才能,或是多么出類拔萃的能力,,而是圍繞凡靈科技的核心企業(yè)文化,踏踏實實,,認認真真的去做,,這是我所需要的人才!”

  “我今天開會的主要目的,,就是想要傳達凡靈科技的核心文化,,我希望你們可以深入去了解,去體會,,我負責拋出種子,,然后你們一起幫我把這顆種子深深的埋進凡靈科技的核心之處,也就是核心競爭力,,讓它茁壯成長,,發(fā)芽,終有一天會成為參天巨樹,,為我們遮風避雨,,提供源源不斷的精神糧食,以及物質底氣,!”

  陳凡說到這停頓了下來,,他看著在場所有人,給到他們一定的消化時間,。

  坐在對面的蕭靈姍,,就這么安靜的注視著陳凡,她不得不承認,,每次這種場合,,陳凡的魅力是最足的,他的自信,,他的天馬行空,,他的控場能力,你根本無法忽視他的任何一舉一動,。

  企業(yè)文化么,?

  他心中的企業(yè)文化,會是什么呢,?

  不止蕭靈姍,,在場所有人,其實都好奇凡靈科技的基礎文化,,要以哪個方面起步,。

  企業(yè)文化,,其實很多人都不陌生,不管是大企業(yè)也好,,或是小企業(yè)也罷,,其實自建立的那一天開始,就已經存在了企業(yè)文化,。

  最初的企業(yè)文化,,是老板的個人行為,只要進入到這個公司的員工,,會不自覺的迎合老板的工作作風,,以此漸漸形成獨有的企業(yè)文化。

  當然,,這種個人主義色彩濃烈的企業(yè)文化,,是不利于企業(yè)發(fā)展的,沒有人是完美的,,因此以個人主義的企業(yè)文化,,往往走不長久,或是無法做到突破,。

  說得直白一點的話,,就好比一個老板手中有武器,他手中的武器,,可以指哪打哪,,但是他必須握緊手中的武器,并且獨自手持武器沖向戰(zhàn)場,,因此不可避免的形成了一個人的戰(zhàn)斗,。

  這就是局限性。

  因此,,企業(yè)想要做大,,想要長盛不衰,往往離不開核心的企業(yè)文化,。

  ...

  “我們凡靈科技的企業(yè)文化,,就兩個字,廉潔,!”

  就在所有人好奇的等待陳凡的下文時,,陳凡淡淡的開口解答了所有人的疑惑。

  廉潔,!

  這就是以后凡靈科技的企業(yè)文化,!

  蕭靈姍目露疑惑之色,她是怎么都沒想到,,陳凡會說出廉潔兩個字,。

  廉潔的企業(yè)文化,?

  如何推動企業(yè)的發(fā)展?

  “也別我一個人自顧自的說,,這樣,,我先聽聽你們對廉潔的理解?!标惙残呛堑恼f道,。

  所有人面面相拒,最后人事總務部總監(jiān)孫娟,,率先開口說道,。

  “陳總,,蕭總,,廉潔的意思,在我的理解是,,清正廉明,,不貪,不腐,,不受賄,,也不上賄,您看是這個意思么,?”

  陳凡點點頭回道,。“這是一部分,,還有人有更深層次的想法么,?”

  其實在場所有人,都明白廉潔的意思,,但是有一點是很多人不太認可的,,在這種大環(huán)境下,企業(yè)想要快速發(fā)展,,以及穩(wěn)定的成長,,就無法避免一些陰暗的交易,這是常識,。

  客戶維護,,如何維護?用嘴么,?那肯定是不可以的,。

  所謂一條龍服務,要安排到位,,該給的紅包不要落下,,這些其實都是小錢,,但若是不這么做,企業(yè)的損失可能會更大,。

  “陳,,陳總,我能說說看么,?”

  小心翼翼說話的是,,蕭靈姍的助理,葉夢怡,。

  今年24歲,,正式參加工作不到一年的時間,容易害羞,,說話的聲音軟綿綿的,,但是做事還算認真負責,特別是近一個月,,在蕭靈姍的身旁學到了很多做事的方法,。

  “當然!”陳凡笑呵呵的應道,。

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