其實，只要有正常的思考能力，領導對你什么態(tài)度,，都能感受到,，也很容易猜測，不至于什么都不知道,，什么都看不出。

　　周文對他們的態(tài)度，也決定著他們的選擇,。

　　是去是留，并不是很難選,。

　　而且,，這幾年因為移動互聯(lián)網的崛起，對開發(fā)人員的的需求那是呈幾何式直線增長趨勢,。

　　合同上,，周文收購的是火山科技。但事實上,，周文除了對火山APP的收購外,，還增加了一項，那就是七個開發(fā)人員的勞務關系,。

　　只要周文不作出什么過分的舉動,，還在他們的理解范圍內，他們還是很愿意繼續(xù)留在公司效力的,。

　　畢竟,，之前火山科技都那么艱難，不也堅持下來了嘛,！

　　現(xiàn)在,，火山科技換了更大的老板，對公司和個人只有好處,，沒有壞處,。而且，光明的曙光也許就在眼前，等等總是好的,。

　　周文一行五人邊走邊聊,，落在更后面一點的楊桃和鄭艷菲兩人，也在聊著一些公司的話題,。

　　其中,，楊桃就比較=疑惑公司的這次收購，有點好奇的問道：“鄭姐,，中?？偣灸沁呉矂偝闪⒉痪茫趺磿氲绞召徶斜笔械囊患倚」灸?？”

　　對于楊桃的叫法,，鄭艷菲并沒有做糾正，她今年已經35歲了,，確實比楊桃大一點,，叫一聲姐，一點問題都沒有,。

　　楊桃的這個問題,，具體內因，鄭艷菲也不是很清楚,。

　　她只是一個財務總監(jiān),，不是公司CFO，知道的很有限,。也唯有一點比較清楚,，那就是公司具體的戰(zhàn)略方向都是周文把控的。

　　至于剩下的,，要么是聽周文說的,，要么就是通過自己的觀察，猜的,。

　　面對著這個不知根底的行政總監(jiān),，她還沒有那么無腦，不可能把一些毫無根據的猜測告訴楊桃,，只能說著一些周文曾經說過的,，有據可循的。

　　捋了一下被風吹散,，遮住了視線的幾束頭發(fā),，說道：“周總很看好短視頻的發(fā)展，接下來可能會對火山科技注入重資,，你要做好心理準備,?！?p>　　楊桃有點擔憂的說道：“現(xiàn)在手機的資費太貴了，普通用戶可不敢隨便看視頻內容,?！?p>　　資費確實如楊桃所說，一般普通用戶在沒有WIFI的情況下,，也就看看圖片內容,，哪敢隨便看視頻呀！

　　隨便一個視頻可能就是5兆的流量,，哪怕視頻限制在10秒以內,。

　　要是視頻看多了，一天就能用掉幾百兆,，一般普通用戶承擔不起,。

　　這不是瞎說，這可是實實在在的錢,。

　　沒有流量談何發(fā)展,。

　　對于楊桃的說法,，鄭艷菲倒不是很擔心,，以她對周文的了解，不可能干一些沒有準備的事,，說道：“周總應該早就想到了,，后續(xù)的發(fā)展肯定會有一個詳細的計劃方案。至于你我,，做好配合就好,。”

　　聽著鄭艷菲的解答,，楊桃總算心里落地了,，說道：“倒也是，沒有發(fā)展前景,，周總也不可能瞎投資的,。”

　　她還是有點擔心公司發(fā)展不起來,，自己又面臨失業(yè),。

　　酒店的這次騷操作，確實讓她感覺到了危機感,。

　　兩人并排行走在一起,，楊桃看了眼遠處的周文，聲音壓低了許多,，問道：“周總是不是富二代,！”

　　對于這種八卦問題,，鄭艷菲是不想回答的。

　　她工作了這么多年,，很明白一個道理,，你可以跟老板開玩笑，也可以跟老板抱怨,，唯獨不能八卦老板的隱私,。

　　老板不知道還好，要是知道了,，她工作能不能保住,，真要另說的。

　　她要是剛畢業(yè)那幾年,，肯定無所顧忌,，想說就說了。八卦老板,，那不是家常便飯嘛,！

　　但是現(xiàn)在不行了，她已經結婚生子了,，上有老人,，下有孩子，都是要錢的,。

　　根本容不得她失業(yè),。

　　況且，楊桃是什么性格的人,，她壓根不清楚的,。

　　會不會在周文面前說出去，只有鬼曉得了,。

　　對此,，鄭艷菲是閉口不談，說道：“老板的事,，我也不是很了解,。”

　　楊桃感覺到可能過線了,，也不好意思繼續(xù)八卦,，說道：“那鄭姐，你看我接下來要做點什么,?！?p>　　這種事，明顯就好聊多了,。

　　楊桃是怎么進火山科技的,，鄭艷菲也不想知道,，但不妨礙她發(fā)散思維，進行猜測,。也許楊桃就是周文的一個朋友,，也許也只是一個朋友而已。

　　作為一個財務總監(jiān),，雖然沒做過行政上的事,。但沒殺過豬，還沒見過豬跑嗎,？

　　直言說道：“你今天剛入職,，公司的里里外外可能都要你親自跑?！?p>　　“像法人,、股權登記變更；新辦公場地的租賃,；辦公座椅的購買,；人員編制和崗位職責；制度修訂等等,?！?p>　　剛說了幾個最主要的事務，楊桃就有點頭大,，這么多急切的事,，腿跑斷都完不成,。

　　有點懊惱的說道：“我沒想到行政總監(jiān)還能管到這么多的事物,。”

　　鄭艷菲有點好氣的說道：“你傻呀,，辦公室租賃可以找找中介呀,！無非就是付出一些勞務費用，但是辦事利索呀,！至于法人,、股權登記變更那就得自己跑了。人員編制,、崗位職責和制度文件可以找總部要,，拿過來根據需要稍作修改就好?！?p>　　說實話,，楊桃是見過酒店行政部的，知道行政部的職責范圍的,。只是,，落到自己手里的時候,，又有點無所適從。

　　沒行政部的工作經驗,，做起事來確實有點蒙,，毫無頭緒。

　　不過,，也還好,，不算周文在內，目前火山科技就是8個人的小公司,，其它事務倒也不繁雜,。

　　只是相關的法人、股權登記變更,，辦公室租賃要費點時間,。

　　也是比較緊要的事情。

　　長遠看,，火山科技肯定是要發(fā)展的,，人員招聘也會提上日程。不過,，那都是楊桃在辦妥這些事情之后的事了,。

　　聽著鄭艷菲的回道，楊桃有點欣慰的說道：“還好有鄭姐,，不然我是真的要抓瞎了,。”

　　鄭艷菲回道：“沒事,，周總交待過的,。”

　　這有點意外了,，還以為孤身備戰(zhàn)呢,！

　　只是不知道有沒有工作上的安排，有點不好意思的說道：“鄭姐,，能留在公司幫我?guī)滋觳?。?p>　　對于此,，楊桃不提,，鄭艷菲也是有意要幫的。她現(xiàn)在只想賺錢,，對于游玩,，早就沒興趣了。只是一直不好提,，才一直沒說,。

　　起碼,，加班是有額外工資的。

　　只想沒想到兩人聊著聊著,，想法居然聊到一起了,！