從文藝進門到落座,，黑總始終笑得像朵老菊花,，說話歡愉且親切,。
僅時隔一天一夜,，黑總對文藝的態(tài)度明顯更和藹可親了,。原因無他,，只因發(fā)現(xiàn)文藝很有價值。
黑總：“材料我看了,，非常好,。構(gòu)思好，非常專業(yè),，非常有新意,，非常符合咱們集團實際！”
“文筆也非常好,，小文的文字功底很深厚?。 ?p> 文藝微笑不語,，不客氣自謙,，也不解釋緣由，靜待黑總說正事,。
見文藝默不作聲,，黑總只好追問道：“小文以前都在那些企業(yè)實習(xí)過？專門研究過薪酬方面的業(yè)務(wù)嗎,？”
文藝沉吟著道：“都是親戚家的企業(yè),，涉及的行業(yè)跟咱們集團差不多,，不過還雜些。我們家在里邊有點股份,。寒暑假的時候我就在那些企業(yè)實習(xí),，參與過薪酬改革?！?p> “怪不得?。 焙诳偦腥?。薪酬改革方案涉及生產(chǎn),、銷售、財務(wù),、人力資源等方方面面,，絕非一個人可以這么簡單地完成，更別說一個剛法學(xué)本科畢業(yè)的新人了,。
即便文藝是重點大學(xué)的學(xué)霸,，即便文藝翻看了、甚至熟記人力資源部的檔案資料,，即便文藝的公文寫作水平很高……即便文藝是天才,，那也不可能！
黑總：“是家里要你去實習(xí)的,，還是學(xué)校安排的,？”
“每年寒暑假都去實習(xí)嗎？”
文藝面不改色地繼續(xù)瞎掰：“嗯,，每年寒暑假都實習(xí),，是家里安排的，我自己也喜歡一邊工作,，一邊上學(xué),。”
“法學(xué)是社會治理的學(xué)問,，只有學(xué)以致用,，在社會實踐中才能更好地理解法律法規(guī)?！?p> 黑總暗自點頭,，如此就對了，否則剛大學(xué)畢業(yè)參加工作就表現(xiàn)得這么老練,，也太令人費解了,。
他今天特意暗暗留意文藝的言談舉止，越看越覺得文藝并非內(nèi)向，而是內(nèi)秀,。以前以為的沉默寡言,，實際上是沉穩(wěn)從容。
言談舉止規(guī)矩恭敬,，但并不阿諛奉承,、伏低做小。
開口未語先笑,，但又淡然自若,。表情溫潤友善，但也淡定自信,。雙眼似明亮清澈,，又似沉靜堅毅。
黑總的記憶里,，文藝上班一個月了,，似乎始終就這副從容淡定、安靜沉默,、微笑友好的模樣,，從沒有過緊張拘束、忐忑不安,、興奮難抑,、毛躁跳脫等情緒化的表現(xiàn)。
以前沒特別留意過,，只以為文藝內(nèi)向甚至木訥,，現(xiàn)在留心觀察，才發(fā)現(xiàn)并非如此,。
黑隊長笑瞇瞇地道：“材料我看了好幾遍，非常好,。只是有幾點覺得還有待商榷,。”
“一是原則上所有人的工資都改為底薪加崗位職務(wù)技能工資,，加績效考核,，加津補貼，而底薪對標(biāo)楚西市最低工資標(biāo)準(zhǔn),，是不是有點少,？這對很多不在崗吃空餉的、長期休病假的,，影響非常大,。”
“二是一線工人的工資定為底薪加計件工資，加績效考核,，家津補貼,，這里邊的績效考核又分為班組考核、生產(chǎn)線考核,、車間考核,、公司考核，感覺給班組長,、線長,、車間主任的考核權(quán)太大，幾乎可以決定一個工人的絕大多數(shù)薪酬了,？”
“三是管理層的工資因為崗位,、職務(wù)、技能這一塊薪酬在工資構(gòu)成的比例權(quán)重很大,，等級差距很大,，導(dǎo)致不同職務(wù)和技能等級工資差距很大，比如副總,、部長,、副部長、主管,、辦事員,，之間的差距都是倍數(shù)差距，會不會很不公平,？反對很強烈,？”
“我覺得，對管理層的底薪可以適當(dāng)上浮一些,，崗位職務(wù)技能工資的權(quán)重比例可以適當(dāng)降低一些,，等級差距適當(dāng)縮小些，另外取消班組和生產(chǎn)線考核績效,，將考核權(quán)合并到車間考核和公司考核中,，你覺得怎么樣？”
“好,！”文藝點點頭,，不爭辯，也不多話,，領(lǐng)導(dǎo)說什么就什么吧,。
這本就是預(yù)料中的事情，前世就曾發(fā)生過,。當(dāng)初剛起草這項制度時,，領(lǐng)導(dǎo)層不想放權(quán)給基層,，德不配位的關(guān)系戶、在單位混日子吃大鍋飯的,、長期脫崗吃空餉的等一群蛀蟲的代言人反對激烈,。
后來基層一些那些創(chuàng)造效益的、集團上下那些干事創(chuàng)業(yè)的正能量群體開始串聯(lián)發(fā)聲,，這才重心撥亂反正,。
而黑總剛開始也想銳意進取，但他站的很高,，顧慮很多,，其主要目的是在搞出政績、且一團和氣,，然后借此上位,，因此只是想走中間路線，小步小步地慢慢走,，并不想大刀闊斧地改革,。
大家都是聰明人，古今中外,，大到國家,，小至公司，凡是大刀闊斧搞改革的,，大多沒有好下場,。即便改革成功了，也大多是政成而人喪,，如商鞅作法自斃,。
也不能說沒有政成而人興的，但黑總不想冒險,，因為不值得,。他已經(jīng)不是銳意進取干事創(chuàng)業(yè)的少年，而是一心仕途謀求權(quán)勢的政客,。
一項創(chuàng)新制度的出臺牽涉到各方利益,，每次討論及修改變化都是各方博弈的過程及接過，很難一蹴而就,。文藝且等著即可。
黑總等了一會,，見文藝仍閉口不言,，只好追問道：“說說你的想法？我們討論一下,?！?p> 文藝：“您的想法我完全贊同,。”
“這項制度是創(chuàng)新,，暫無上級的文件精神和具體規(guī)定可以參照,。做第一個吃螃蟹的，面臨的爭議和阻力可能會比較大,?！?p> “之前這么寫，主要是考慮到我們公司的各方利益訴求,，努力在其中尋找公司,、階層和個人的平衡點。我層次太低,，視野不夠開闊,，對公司了解太少，肯定會有很多謬誤,?！?p> “黑總您深知咱們公司的實際情況，站位高遠,，說得每一句話都肯定更符合咱們公司的實際,。我只有虛心請教學(xué)習(xí)的份。因此我完全贊成您的改動,，并會努力領(lǐng)會其中的精神和深意,，盡力將其貫徹到隨后的修改工作中。
黑總聞言哈哈大笑,。
文藝并非一味地空言拍馬恭維,，而是言之有物，解釋了之前他為什么那么寫,，也分析了他為什么贊同領(lǐng)導(dǎo)的改動,，還語出真成地巧拍了領(lǐng)導(dǎo)一記馬屁。
最重要的是,，文藝的態(tài)度很端正,，對黑總很恭順。這一點是黑總非常留意,、也非?？粗氐摹?p> 有才華的人大多眼高于頂,，桀驁不馴,。文藝顯然是個人才，而且如此積極和敬業(yè),，顯然很有野心,。對于這樣既有能力又有野心的人才,，黑總既看重也警惕。
甘心為我所用的人才才是人才,，否則就是禍害,！
材料確實是文藝親筆寫的，即便照貓畫虎地抄襲了其他私營企業(yè)的薪酬制度,，但也是文藝結(jié)合漢工集團實際而深思熟慮的,。
文藝確實性情沉穩(wěn)老練，甚至圓滑,。非常優(yōu)秀?。?