周四晚上8點,，新星超市總部大樓三層會議室，20多個領(lǐng)導(dǎo),，正在討論著一個重大事件,。

　　“各位領(lǐng)導(dǎo),！剛才介紹的，就是公安局提供的案件詳情,。請領(lǐng)導(dǎo)指示,。”1號門店保安部經(jīng)理陳賀齊恭敬地坐在會議桌的下首,，向坐在前面的領(lǐng)導(dǎo),，匯報著案情。

　　“汪總,，案件已經(jīng)水落石出,。你看根據(jù)公司規(guī)章制度，該如何處理,？”聽完報告,，總經(jīng)理庒友溪，一臉平靜地詢問著主管人力資源部的副總經(jīng)理汪長年,。

　　“莊總,，此次案件比較重大，且犯罪嫌疑人都已經(jīng)被公安機關(guān)收押,，均已承認犯罪事實,。根據(jù)公司規(guī)定，3名嫌疑人丁有義,、嚴濤和王桐,，建議予以開除處理。涉及案件的收貨部經(jīng)理張志和,，管理不善,，建議辭退。您看可以嗎?”

　　“田總,、劉店長,，你們兩位，怎么看,？”

　　主管門店運營的副總經(jīng)理田忠恒,，看了看店長劉豐收，沒有說話,，目光帶著詢問的神情,。

　　“莊總、田總,、汪總,！對于3名嫌疑人開除的決定，我完全支持,。只不過收貨部經(jīng)理張志和并未參與犯罪,，與本案沒有關(guān)聯(lián),，且案發(fā)時并不在現(xiàn)場,。雖然有部門管理不善,、致使收貨工作出現(xiàn)漏洞的問題，但其不存在主觀過失,，且工作一直以來兢兢業(yè)業(yè),。我建議給其記過處分?！?p>　　“大家怎么看,？”庒友溪掃視了會議室中的其他人。

　　“我同意劉店長的意見,?！碧镏液懵氏缺響B(tài)。

　　“我也同意,?！逼渌I(lǐng)導(dǎo)也陸續(xù)發(fā)表意見。

　　“那好,！就按照劉店長的意見處理,。”庒友溪一錘定音,。對著汪長年繼續(xù)說：“汪總,，有罰有獎。對案件中表現(xiàn)不錯的幾個人的獎勵,，你有什么建議,？”

　　“關(guān)于案件中表現(xiàn)突出的人員，如劉店長,、保安部陳經(jīng)理,，還有儲備干部宋海洋，建議給予通報表揚,。您看可以嗎,？”

　　“大家都發(fā)表一下意見吧?！睅嵊严蝗缂韧匕亚驋伣o大家,。

　　“我認為不妥。首先我和陳經(jīng)理雖然參與處理這起案件,，但并不是本案的功臣,，頂多是忠于職守，就不建議表揚了,?！崩系觊L說完,，向陳賀齊點頭示意了一下，接著說：“而宋海洋,，則是本次案件的發(fā)現(xiàn)者,、上報者。沒有他,，就可能發(fā)現(xiàn)不了這次的收貨作假案件,，更不可能及時破案。而且他現(xiàn)在僅僅只是一名實習(xí)生,，且在主管請假,，自己代班期間，能不畏頂頭上司——食品部經(jīng)理丁有義的阻撓,，堅守規(guī)章制度,，主動上報。我認為他功勞卓越,，僅僅只是一個表揚,，太小氣了?！?p>　　“可以對宋海洋予以提前轉(zhuǎn)正,。”人事部經(jīng)理宋公明給出建議,。

　　“我同意劉店長,、宋經(jīng)理的意見?！碧镏液阌致氏缺響B(tài),，接著說：“這次涉及的貨物金額高達100多萬，如果出了問題,，對公司將是一筆不小的損失,，我建議還要給予一定的現(xiàn)金表彰?！?p>　　“我也同意,，給予現(xiàn)金表彰。建議按照涉案金額1%的比例,，獎勵1萬元,。”財務(wù)部經(jīng)理牛莉發(fā)言,。如果這批100多萬的貨款被坑了,，會給財務(wù)工作帶來極大的麻煩。

　　“我同意牛經(jīng)理的意見?！敝鞴懿少彽母笨偨?jīng)理劉步宇也說話了：“公司應(yīng)該給這些挽回損失的功臣,，給予物質(zhì)或金錢獎勵?！?p>　　他頓了一下,，笑著對劉豐收說：“同時，也應(yīng)該對帶來損失的人員,，予以處罰,。是不是對收貨部經(jīng)理張志和，也應(yīng)罰款,，以儆效尤？劉店長,，你看呢,？”

　　“我沒有意見，請公司領(lǐng)導(dǎo)決定,?！眲⒇S收朝著田忠恒看去。

　　“那就扣除收貨部經(jīng)理張志和半年的獎金,。大家看,，可以嗎？”田忠恒笑了笑,，給了個建議,。

　　“我看可以?！眲⒇S收同意,。其他人沒有發(fā)表意見。

　　汪長年一看現(xiàn)場已無人發(fā)言,，就小結(jié)了一下：“根據(jù)大家的建議,，案件處理意見如下：3名嫌疑人丁有義、嚴濤和王桐,，建議予以開除處理,；收貨部經(jīng)理張志和管理不善，致使收貨工作出現(xiàn)重大漏洞,，建議予以記過處分,，并扣除半年獎金；儲備干部宋海洋本案中表現(xiàn)突出,，建議予以提前轉(zhuǎn)正,，并獎勵1萬元。大家看，還有沒有問題,？”