宋海洋手頭目前最繁忙的工作,，莫過于興旺超市年底的諸多事務,，按照集團要求，各門店要在年底前完成一次摸底大盤點,。

　　“大家好,，根據(jù)集團要求，我們本周二要完成一次全面盤點,，請樓面各部門做好人員的排班安排,，保安部做好秩序管理，收貨部也要負責臨時庫房的清點工作，客服部和收銀部對孤兒商品盡快做到歸倉,，電腦部全力做好系統(tǒng)支持,。預計盤點時間是晚上10:30到12:00，請大家務必準備好盤點前的準備,，預先領好盤點表,、商品清單、紙筆等物品,。要做到忙而不亂,、雜而有序。聯(lián)營的商家請10:20前務必關店離場,，不要影響我們自營區(qū)的盤點工作,。大家有沒有問題？”

　　宋海洋看著對面的十多名部下,，有些擔心不已,。這里面除了3、4人之外,，其余的都已經換了1到2茬人了,。離開的人，不是奔赴外地擔任興旺集團更高的職位,，就是被其他公司給挖走了,。剩下的人中就是張紅是老相識，她因為年齡大了不愿意離家,，所以選擇留了下來,，再就是保安部經理和收貨部經理2人是自己上任時的老人。

　　布置完工作后,，宋海洋留下了助理周彩霞：“彩霞,，這段時間我不在門店，有什么重要的事情發(fā)生嗎,？”

　　“宋總,，門店現(xiàn)在經營還算正常，不過新到任的一些經理和主管還不太熟悉業(yè)務,，有時候會有些小問題出現(xiàn),。”

　　由于宋海洋以門店店長身份出席企業(yè)家協(xié)會的活動,，常被人提起嘲笑,，集團也仿照外資企業(yè)，對像這種年銷售額超過上億的門店店長的稱謂進行調整,，一律稱謂為分公司總經理,。所以，現(xiàn)在興旺集團內部，宋店長也變成了宋總,。

　　“那你說說有哪些小問題,？”

　　“生鮮方面，目前的損耗上升了1.5%左右,，主要原因是訂貨數(shù)量不夠準確,，而且晚上處理得也不及時，所以每天有不少青菜和肉類因為過期,，不得不處理掉,。這一點，今天的店長辦公會上已經提出,，您當時在集團開會,，可能還沒有聽到?！?p>　　“好,，待會你把生鮮經理叫來，我來親自問一問情況,？”

　　“還有食品的排面管理有些松懈,，按照原則，貨物應該是先進先出,，現(xiàn)在營業(yè)員有些懶散,，補貨時，并沒有把貨架內日期久的商品優(yōu)先排列到前面,，致使一部分商品過期,，被顧客投訴，這個月已經有2起了,。再就是收銀主管不太熟練,，大鈔的管理有些紕漏，幸虧保安及時發(fā)現(xiàn),，否則可能出現(xiàn)被搶的風險。其他方面,，不太嚴重,，都在這份報告中，您可以仔細看看,?！?p>　　“好的，謝謝你,，彩霞,。外貿訂單自從交給集團全球采購中心，有沒有什么問題？”

　　“基本上還可以,，除了1,、2次通關文件的準備有些滯后，其它還算正常,?！?p>　　“好的，我打算在寫字樓里租一處辦公室,，最好就在長遠集團附近,，你幫著和物業(yè)洽談一下，總經理給了我8折的優(yōu)惠,，你要知道一下,。地方最少能坐下20人，外加一個50平米的臨時倉庫,，辦公區(qū)要有一個會議室,、兩個經理辦公室。我打算把海貿有限責任公司搬過去,，你來擔任副總經理,，先期招5個人，業(yè)務,、財務,、行政都備齊，以后再陸續(xù)增加人手,?！?p>　　周彩霞掩飾不住心中的興奮，笑顏頓開,，不過她還是保持了冷靜,，不解地問：“宋總，現(xiàn)在不是很好嘛,？主要的業(yè)務都由集團全球采購中心包辦了,，我就是聯(lián)系一下海外訂單和結算工作，就可以了,，也不太忙呀,？”

　　宋海洋看著高興的周彩霞，笑著說：“難道你不想升職嗎,？我已經打算把你的工資調升為5000元,。”

　　“這個雖然想,，但是我也不想無功受祿呀,?！敝懿氏冀器锏鼗貞?p>　　“呵呵,！好吧,，我也不瞞你了，我現(xiàn)在海城有3家合作伙伴,，分別是海城綜超,、天一會所和蒙古文化藝術會所。他們的生意,，我不打算走興旺集團這條路,，這一部分的外貿訂單將會交給海城綜超全球采購中心負責，天一會所和蒙古文化藝術會館這兩家的訂單,，進行直供,。這是他們三家的基本資料和聯(lián)系人，你負責聯(lián)系一下,。所以今后的業(yè)務要更加繁忙,，有可能還要出差，所以需要專人來負責,。你有什么建議,，也可以提出來?！?p>　　“我明白了,。恭喜宋總的生意越來越紅火！下面的事情我來聯(lián)系,，有什么問題再來聯(lián)系您,！”周彩霞接過資料，恭敬地回復,。她對這個學弟可是越來越看不透了,，這身份和生意都是飛速上漲，已經是江城小有名氣的青年企業(yè)家了,。

　　宋海洋看著眼前這位聰明能干的學姐,，心中也是十分感慨，業(yè)務處理得井井有條,，而且還兢兢業(yè)業(yè),，十分難得呀。

　　不一會,，生鮮部經理姜豐年就來到店長辦公室。

　　“宋總,，聽說您找我,？”

　　“坐,，姜經理?！彼魏Ｑ笮χ鴮S年說,。

　　“是這樣的，今天早上的店長辦公會我沒有參加,，聽說你們生鮮部損耗比率比較高,，不知道，你這塊打算如何改進呀,？”

　　“宋總,，因為我也是剛來的，還不太熟悉這塊的業(yè)務,，所以剛才還在和各主管討論對策,，就被您給找來了?！?p>　　姜豐年30多歲,，是一名老資格的生鮮銷售，對面前這位年輕的店長宋海洋不太感冒,。

　　“姜經理,，你們生鮮部的毛利也不過10%不到，光損耗就占了1.5%,，這可不是個小數(shù)目,。既然你們還沒有商量出對策，那么我這里就提出要求,，在1個星期內,，在不影響銷售的前提下，損耗要降到0.5%以下,。你看有問題嗎,？”

　　“宋總，你這是有點強人所難嘛,？業(yè)界一般的損耗率都在1%左右,，你讓我們馬上降到0.5%，這不是有點天方夜譚,？”姜豐年越說聲音越大,。

　　“呵呵！姜經理,，如果做不到,，你可以不做。我的要求言盡于此,，你回去考慮下,?！彼魏Ｑ笾苯酉逻_逐客令。

　　等到姜豐年走了后,，周彩霞有些擔心地說：“宋總,，這要是姜經理撂挑子走人了，不得更麻煩了嗎,？”

　　“與其留一個不負責任的經理,，還不如提拔一個有進取心的主管。你就不用擔心了,?！?p>　　看著信心滿滿的宋海洋，周彩霞忍住了話語,。