一直擔(dān)任學(xué)堂老師的木青言，聞言，立即站了起來,。

　　只聽他說道：“這總體來說是極好的,，但我們?nèi)缃癯扇瞬皇翘?，都比較忙,，老師又如何選擇,？”

　　“又需要多少人手,？”

　　木云天已經(jīng)調(diào)查完綠洲內(nèi)的信息,，聞言立即回道,。

　　“經(jīng)過統(tǒng)計，綠洲內(nèi)五歲及以下孩童有913人,，六至十歲有832人,，十一至十六歲有512人?！?p>　　“預(yù)計幼兒園需要50-60人,，會照顧、善于照顧,、會與孩子玩耍,，年齡在18至35歲之間的人為宜?！?p>　　“小學(xué)需要老師40人,，主要以教育孩子學(xué)習(xí)文字為主，輔以照顧孩子,?！?p>　　“武道中學(xué)暫時需要老師10人，修道中學(xué)需要5人即可,，可隨著學(xué)生增多再適當(dāng)增加,，這些人是專職?！?p>　　“而職業(yè)中學(xué)可設(shè)2名專職老師,，負責(zé)中學(xué)課程組織與日常運轉(zhuǎn)，其他老師可由綠洲內(nèi),，各職業(yè)出色的人進行兼職?！?p>　　“這樣一來,，就會有大量的夫妻空閑出來，可以做更多的事,?！?p>　　“甚至，還可以繼續(xù)要幾個孩子……”

　　能多生孩子好??！

　　此話一出，眾人紛紛扯出了一絲會心的笑容。

　　接著,，開始思考與交流起來,。

　　并未等眾人思考多久，木步海便讓眾人安靜了下來,。

　　只聽他道：“這是一系列的改革,，大家都聽完后，再一塊討論,?！?p>　　木步海看向木云天,，示意他繼續(xù)說,。

　　木云天微微點頭，便接著說道：“第二,，鑒于我們現(xiàn)在人口太少,，而且并不與外界連通，在目前族內(nèi)統(tǒng)一分配的基礎(chǔ)上,，進一步施行貢獻與配給制度,。”

　　接著在眾人疑惑的目光中,，木云天詳細講解了一些規(guī)則,。

　　如分職業(yè)，多勞多得,，全部實行貢獻制度,。

　　取消如今形同虛無的金錢、靈石交易體系,。

　　另外,，日常基本生活物品,，可進行配給,。

　　但如何使用貢獻點兌換其他物品，如一些修煉物資,，更好的日用器具等,。

　　這是一個浩大的工作，需要進一步討論,。

　　要把各行各業(yè),，甚至普通凡人與先天煉氣都需要區(qū)分，盡量做到公平公正,。

　　凡人以生活物資,、各種器具進行誘惑,。

　　而修士則以靈石、修煉物資,、修煉室,、功法、法器等進行獎勵,。

　　必須要讓這些人全忙起來,，每個人都有活干，各司其職,。

　　普通種植及生活物資制作等,，由普通人進行生產(chǎn)，按勞分配,。

　　煉氣修士也是如此,，靈植、制符,、陣法,、煉丹、煉器等,。

　　除這些人員外,，組建綠洲巡邏及監(jiān)督隊、外務(wù)堂,、內(nèi)務(wù)堂等,。

　　其余人員，則外出探索與打獵,。

　　一是探索礦產(chǎn)等各種資源點,，補充綠洲內(nèi)匱乏的物資。

　　二是打獵一些肉食補充綠洲內(nèi),，尤其是激增的少年,，正在長身體。

　　當(dāng)然,，這些外出的隊伍,，只是在附近幾百里探索，不能與外界接觸,。

　　即使接觸,，也決不能暴露綠洲的位置。

　　木云天大致敘述完,，便把時間留給了眾人，讓大家進行討論,。

　　這些事情,，其實現(xiàn)在木族一直都在做,。

　　只是沒有他說的這么清晰明了。

　　他這是打算把綠洲,，打造成類似共產(chǎn)的世界,，改造成大同社會。

　　只是,，他把整個綠洲的人,，全部提溜起來。

　　以追求利益最大化為目的,，進行徹底的壓榨,。

　　好在，現(xiàn)在綠洲內(nèi)人員少,，而且人心也不是這么復(fù)雜,。

　　至少在目前來看，所有人為了建設(shè)好新綠洲家園,，都是一條心,。

　　此外，便是這是超凡社會,，有大量的煉氣修士,。

　　只要他們支持，那便可以順利實行,。

　　族老們之前,，都大致知道改革內(nèi)容，此刻基本上都默默點頭,。

　　認為這些改革極好,，很適合目前的木族。

　　這兩年老族長死亡后,，加上是新家園,，雖然都在努力建設(shè)綠洲。

　　但無論是普通人還是修士,，各種生活狀態(tài),，確實比較亂。

　　甚至只顧著努力生孩子,，對于真正建造綠洲的方向,，反而有些迷茫。

　　對未來充滿忐忑,。

　　此時,，也到了改革的時候。

　　否則,，只說人口這一塊,，絕對會暫時陷入瓶頸,。

　　增長變得緩慢，甚至?xí)霈F(xiàn)問題,。

　　而沙漠生存,，人最重要。

　　沒有龐大的人口基數(shù),，便沒有好的修煉苗子,，家族永遠都發(fā)展不起來。

　　木云天也了解過,，目前綠洲內(nèi)一些無法生產(chǎn)的物資,，都比較充足。

　　畢竟當(dāng)時搬遷來的時候,，可是按五千人預(yù)購,，十年的量儲備。

　　如今恢復(fù)了五六年,，人口也才剛達到而已,。

　　所以，短時間內(nèi),，不需要為此發(fā)愁,，綠洲基本能保持自給自足。

　　但人無遠慮必有近憂,。

　　他必須要為長遠考慮,，不能坐吃山空。

　　煉氣300余人,，絕大多數(shù)人都是贊同,，只是一些細節(jié)需要討論。

　　從功勞如何分配,，各行各業(yè)怎樣獎勵貢獻點,。

　　到具體人員安排，都需要確定,。

　　以前也是有類似的家族貢獻點,，現(xiàn)在只是擴大到了整個綠洲，針對所有人而已,。

　　此外,，資源如何兌換，如何配給,。

　　都需要詳細商討,，定下章程。

　　這些討論完成后,，在最后人員安排方面,，爭論得最厲害,。

　　一些有一技之長的人還好說。

　　如煉丹,、煉器、靈植等相關(guān)職業(yè)工作,，根本無需爭論,。

　　但其他如巡邏、老師,，以及外出者捕獵者,，都爭得不可開交。

　　好在,，有貢獻點進行約束,，最后也都漸漸理智了起來。

　　危險意味著獲得貢獻多,，也有可能沒多少斬獲,。

　　老師雖好，但也比較忙,，而且自身也要會教導(dǎo)才行,。

　　總之，眾人一起討論,，力求公平公正,。

　　讓大部分都認同、滿意為好,。

　　這一場族會,，召開了整整五天。

　　從第三天開始,，綠洲內(nèi)一些名望高,，或者能力強的凡人，也加入了進來,。

　　共同商討,，才最終把大部分職位的人員，都確定了下來,。

　　只有老師等一些人員,，沒有立即定下來。

　　這是因為身為校長的他,，不同意,。

　　他打算先面試再實習(xí)，最終定下人選,。

　　沒錯,，木云天在木步海的力薦下,，成為了學(xué)校的校長。

　　畢竟集中管理的想法,，是他提出來的,，比較熟悉，好進行管理,。

　　出現(xiàn)問題,，他也能及時處理、調(diào)整,。