“哦,？那你們以前爬的是天目山還是這里？”古易天看著冬日里依然郁郁蔥蔥的一片青山,，心情也隨之變得愉悅起來,。
正逢嚴冬，這兒的溫度比城內還要低一些,。一說話就有哈氣,，可他內心并沒有感到寒冷。
蘇亞唯的臉上依然掛著笑容,，沒有了在城內的那種古板,。她很隨意地答道：“當然是這里了。因為論名氣翠屏山不如天目山,，所以這里人少,、安靜。還有一點，我覺得這里的地形更適宜爬山,?！?p> “不是很陡峭，植被特別好,，途中還有水潭和瀑布,。這幾年來登山的人多了，一共形成了三條上山路線,。難易程度不同,，各有千秋?！?p> 古易天聽的興致十足,，眼神都有些發(fā)亮：“被你這樣一說，恨不得現(xiàn)在就去爬一回,?！?p> “好呀！”蘇亞唯一聽脫口而出,，但緊接著她取出手機一看時間,，皺眉道，“來不及了,。無論哪一條路線,，一上一下都需要兩個小時以上?；厝ゲ粌H趕上了高峰,，晨晨也該著急了?！?p> “說的也是,，那改天好了?！惫乓滋煺f完就準備上車,。
見他的情緒似乎有一點低落，蘇亞唯建議道：“既然來了一趟,，我們可以在這兒附近走一走,，半小時后再返回好了,?！?p> 隨即她就像一個向導，一邊走一邊給古易天介紹翠屏山的風景,。漸漸地,，又說到了這些年她去過的那些地方。從國內說到國外，讓他大開眼界羨慕不已,。
“其實你也不必羨慕我,。這些地方有很多只是出差時去過，根本就沒有多少時間去觀光,。有一年我去M國參加一個展覽會,，就在底爾特市待了四天，哪里都沒有去,?！?p> “我能理解。除了公差,，還有年假吧,？”
“對，只要是公司的正式員工都能享受年假待遇,。從三天到十五天不等,，根據(jù)工齡來定。說起這個挺內疚的,，最忙的那幾年我?guī)缀鯖]怎么休假,，苦了晨晨這孩子了?！?p> 聽了她的嘆息,，古易天馬上建議道：“你之前說找地方過春節(jié)的事，要不就去海涯,？那里氣候好,，如果可以我跟老爺子聯(lián)系一下。否則等她一到高三,，就更不可能出遠門了,。”
蘇亞唯聞言眸子一亮：“海涯,？這想法不錯,，你看這兒風景雖好，但溫度太低,，并不適宜過年,。”
兩人達成了初步一致,，后來上車返回了西澤府,。
蘇茹晨聽說要去海涯過年，立即興奮地拍手叫好：“我舉雙手贊成,！我們同學中有好幾個都是全家南下,，他們早就訂好了機票還有酒店什么的,。我聽說那邊的住宿在春節(jié)時會非常緊張，而且價格暴漲,。媽,，要不我們也抓緊預訂一下？”
蘇亞唯沒有回答,，而是把目光投向了古易天,。后者明白她的意思，馬上說道：“我看看能否跟老爺子聯(lián)系上,，然后你再著手預訂,。”
協(xié)商好了此事,，古易天的重點放在了公司人員的研究之上,。蘇亞唯讓他參加年會，他琢磨了一段時間后覺得應該發(fā)揮一下自己的特長,。
實際上他最近一直在悄悄著手一個新的事項,，即僅僅根據(jù)前三柱的信息來準確推算出第四柱。畢竟,，知道一個人的出生日期并不難,。比方從那些相關的人事表格中，還有從身份證號碼上即可得知,。
但是,，時辰卻很難弄清。因為通常在登記相關信息時,，沒有人會提供具體的時辰,，只有那些求測者才會如此。各個命師以往的做法是倒推,，根據(jù)當場詢問求測者一些關鍵內容來推斷,，古易天亦然。
不過,，他現(xiàn)在研究的“倒推法”跟過去不太一樣,。他的努力方向是，只需要年,、月,、日的天干地支，即能大致確定該人的吉兇禍?；蛘哒f五行喜忌,。
其實這并非他的獨創(chuàng)。唐代預測術發(fā)展迅猛,，在確立命理體系中有一高人叫李虛中,。正是他首次以年月日的干支來推定一個人的貴賤壽夭,，被后人尊為開山祖師,。
直到宋初徐子平在三柱中加入了時辰的干支,，這才演變?yōu)楫斀袼f的四柱。不得不說,，有了第四柱,，推斷會變得更為精確。故而后人為了紀念他,，又把預測術稱為“子平術”,。
隨著自己命理水準的不斷提高，古易天雖然還做不到根據(jù)前三柱的信息就能大致推出第四柱,，但經(jīng)過這段時間的反復實踐他的準確率亦在穩(wěn)步提升之中,。
一旦再多那么一丁點額外的信息，那這個準確率即可大大提升,。
蘇亞唯給了他一份員工的檔案登記表,。其中，管理層的信息更為詳盡,，包括性別,、婚姻狀況、學歷,、子女等,。通過這些相關信息，就可以更精準地推算出時辰,。
如果在參加年會時能見到管理團隊的那些人,，那么通過面相就更能提高準確率。
經(jīng)過近一周的摸索和推理,，古易天已經(jīng)在那份名單中做了詳細的標注,。核心管理層有九人，除了董事長蘇亞唯,，下設一個副董長及七個董事,。七人分別負責研發(fā)、生產(chǎn),、經(jīng)營,、服務、財務,、人事和后勤,。
八人當中，他在五個人的后面只寫了一個時辰,。另外三人,，他各自寫了兩個時辰,。不用說，那是因為信息不太準確或者說八字相對比較難推斷所致,。
至于中層管理人員,，多達七十多位。其中有不少只有出生日期,，另外比較多的一個數(shù)據(jù)就是學歷,。婚姻與子女這兩個數(shù)據(jù),，大約只有十幾人才有,。
盡管如此，古易天依然進行了仔細的推測,。近三成他僅僅寫了一個時辰,，近五成寫了再個時辰，另外兩成他則寫了三個時辰,。最終如何,，有待于以后來確認。
推算了時辰之后,，他接著又針對各自的性格進行了一番論斷和標注,。包括核心團隊與蘇亞唯的相處之道，各董事與其下面的中層人員是否協(xié)調等等,。
標注完畢,，古易天又開始在上面劃線。哪兩人或哪些人的性格屬于彼此相融,，哪些人則屬于排斥,。至于水火不容的情況，他也標注了幾對,。
當他把這些結果全部統(tǒng)計完畢,，蘇亞唯正好來找他。她一看到表格上劃的那些五顏六色的線條,，忍不住問道：“小古,，你這是做什么呢？這些天一直見你在那兒忙乎,，搞的神神秘秘的,。明天就是年會，你不會要跟大家講易經(jīng)命理吧,？”
“呵呵,，唯姨說笑了?！惫乓滋鞊u了搖頭,，“你是光電公司,，我要講那些簡直是在嘬死。我呢,，是想從八字方面來看人員搭配,。主要從性格上分析，看他們融洽與否,?！?p> 蘇亞唯越聽越奇怪：“你居然把命理運用到了工作當中,，聽著就很新奇,。但是你并不知他們的八字啊，又要如何推斷,？”