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首頁(yè) 現(xiàn)實(shí)

贏者

2.初訪

贏者 蕭蕭近山 3478 2017-11-14 09:48:45

  陳軒網(wǎng)上看了下福瑞家具的基本情況,。這家企業(yè)成立已經(jīng)近二十年了,,一直以家具產(chǎn)品為主,主要市場(chǎng)在國(guó)內(nèi),。官網(wǎng)上的介紹中,,大概達(dá)到十多億的銷(xiāo)售規(guī)模,。陳軒捋了捋思路,把需要溝通的綱要在記事本中列出,,撥通了福瑞李總的電話,。

  聽(tīng)聲音,李總年齡約在40歲左右,,電話的溝通還算順利,,進(jìn)行了約十分鐘時(shí)間。電話中,,陳軒按照企業(yè)基本情況,、管理需求和規(guī)劃、項(xiàng)目的投資和時(shí)間計(jì)劃方面與李總做了溝通,,李總也一一做了解答,。按李總的說(shuō)法,公司規(guī)模近幾年一直沒(méi)有太大突破,,且行業(yè)的調(diào)整期也帶來(lái)了陣痛,,管理層希望通過(guò)信息化手段找到突破口。投資預(yù)算方面倒還沒(méi)有明確說(shuō)法,,但老板在管理層會(huì)議上明確說(shuō)過(guò)必須盡快推進(jìn)管理軟件項(xiàng)目,,具體的事是李總在牽頭操辦。

  陳軒在溝通中大致判斷這個(gè)項(xiàng)目有必要進(jìn)一步做溝通,,一是老板親自發(fā)起的項(xiàng)目,,做的可能性大,;二是行業(yè)轉(zhuǎn)型期和發(fā)展停滯也確實(shí)存在管理陣痛,是會(huì)渴望尋找新方法的,。于是陳軒和李總約定了見(jiàn)面溝通時(shí)間后結(jié)束了通話,。

  陳軒把項(xiàng)目信息錄入了CRM系統(tǒng)做了項(xiàng)目報(bào)備。這是楊滔強(qiáng)制要求大家養(yǎng)成的習(xí)慣,,第一時(shí)間聯(lián)系客戶和錄入CRM是為了搶占客戶,,以防其他銷(xiāo)售捷足先登。這種內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)可以避免許多遺憾,,自己跟進(jìn)的客戶被其他人報(bào)備的情況,,總是經(jīng)常發(fā)生。

  做完了這些,,陳軒輕松的準(zhǔn)備收拾電腦下班了,。這是郵件里收到一封新通知,標(biāo)題標(biāo)著“重要”兩個(gè)字,,是由行政部經(jīng)理莊清純發(fā)出來(lái)的,。

  陳軒馬上打開(kāi),郵件是群發(fā)給大區(qū)所有人的,,并抄送給了大區(qū)總經(jīng)理阮仲勝,。郵件里說(shuō)總裁卞總將在下周五親自視察大區(qū)并和所有人員開(kāi)會(huì),請(qǐng)所有人員準(zhǔn)時(shí)參加不得缺席,。

  李寬勇走了過(guò)來(lái),,朝陳軒和江路白問(wèn)道:“看到通知了嗎?”

  江路白說(shuō):“什么通知,?”看樣子江路白還沒(méi)看到通知郵件,。

  陳軒說(shuō):“HR剛發(fā)的,下周五卞總來(lái)視察,,要開(kāi)大會(huì),。”

  江路白哦了一聲,,趕緊點(diǎn)開(kāi)了郵件看通知,。李寬勇接著說(shuō):“估計(jì)是因?yàn)榇髤^(qū)業(yè)績(jī)不好吧,老板過(guò)來(lái)督戰(zhàn)了,。這個(gè)周六又得奮戰(zhàn)了,!”

  陳軒知道李寬勇說(shuō)的“奮戰(zhàn)”,是指周六的業(yè)績(jī)會(huì)議,,在普思這個(gè)會(huì)議又叫“穿透”,。大概的議程是銷(xiāo)售回顧自己的任務(wù)指標(biāo)和業(yè)績(jī)完成情況,并對(duì)缺口說(shuō)說(shuō)彌補(bǔ)措施,,更重要的議程在對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目的“穿透”,,從項(xiàng)目情況,、人物關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、跟進(jìn)思路各個(gè)方面一一剖析,。按江路白的說(shuō)法,每一次“穿透”就像一場(chǎng)戰(zhàn)役,,被“穿”的體無(wú)完膚是常有的事。

  陳軒覺(jué)得“穿透”這個(gè)詞描述的真是太形象了,,就像小時(shí)看殺豬,,剖開(kāi)豬肚后掏出了豬大腸,然后從頭到位的把豬大腸從里到外翻一遍,,也只有這樣才能洗的干凈,。

  這時(shí),楊滔做了過(guò)來(lái)對(duì)大家說(shuō):“這周六穿透會(huì)議,,老阮會(huì)參加,,大家都準(zhǔn)備好?!睏钐险f(shuō)的老阮,,就是指大區(qū)總經(jīng)理阮仲勝。

  陳軒三人相互看了看,,無(wú)聲的笑了,。這時(shí),看到莊清純遠(yuǎn)遠(yuǎn)的走了過(guò)來(lái),。三人干凈收起了笑容,。

  莊清純邊走邊和附件的人說(shuō):“看到通知了吧,提前把工位整理好,,要檢查的哦,。”

  莊清純一邊說(shuō)著,,走到了陳軒三人身邊,,說(shuō):“特別是你們銷(xiāo)售部,工位亂糟糟的,,趕緊收拾好,!”

  陳軒三人趕忙連答應(yīng):“好好好!”

  莊清純從陳軒身邊走過(guò),,走動(dòng)帶起的微風(fēng)撲向了陳軒的鼻子,,不知道是什么香水的香味,熱烈的侵襲了陳軒的鼻子和大腦,。陳軒忍不住偷偷的深呼吸了一口氣,,但又忍著不讓呼吸的動(dòng)作幅度太大,,心想真香。

  陳軒一邊想著,,一邊看向莊清純的背影,。烏黑的長(zhǎng)發(fā)、恰到好處的身材比例,,褲子剪裁的也很好,,正好把莊清純的腰和臀襯托的很婀娜。穿著高跟鞋的莊清純不緊不慢的走著,,腰和臀也不緊不慢的搖著,,漸漸的走遠(yuǎn)了。

  隨著香氣的減弱和消失,,陳軒趕忙把目光收了回來(lái),,默默的理了理工位上散亂的紙張。一眼瞟見(jiàn)了王小美給他的便簽紙,,陳軒心想,,也不知王小美下班走了沒(méi)有。

  陳軒打車(chē)到了福瑞家具的大門(mén)口,,在門(mén)衛(wèi)室辦好登機(jī)領(lǐng)證賓客通行證就往辦公樓走去,。辦公樓是一幢6層獨(dú)棟棕色建筑,前方是一方噴泉,,噴泉邊上有一塊大石,,上面雕刻著“幸福祥瑞”四個(gè)紅底大字。陳軒徑直穿過(guò)了噴泉,,走進(jìn)了辦公樓大廳,。正對(duì)著大門(mén)的墻上,有了福瑞集團(tuán)的標(biāo)識(shí)以及口號(hào),,其中的一句一下就吸引了陳軒的眼球,,“百年福瑞,百億福瑞”,。

  類似這種雙百目標(biāo),,陳軒看過(guò)的次數(shù)不少了,做到百億也許不難,,做到百年卻是難上加難,。但這種企業(yè),似乎都是管理軟件很好的消費(fèi)者,,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)管理,,管理又需要先進(jìn)的工具,他們有雄心壯志搞發(fā)展,也自然就有雄心壯志搞管理軟件了,。另外一方面,,這類企業(yè)一旦確定了遠(yuǎn)大目標(biāo)后,又總是急于找到實(shí)現(xiàn)它的靈丹妙藥,,于是一次次的把目光投向了管理軟件,,試圖借用管理軟件中蘊(yùn)含的先進(jìn)管理理念和方法,找到提高自身企業(yè)管理水平的捷徑,。也正因?yàn)槿绱?,陳軒似乎覺(jué)得今天的拜訪似乎找到了一些方向。

  李總的辦公室在四樓,。

  陳軒做了自我介紹,,交換名片,坐在了李總的對(duì)面,。陳軒特別留意了名片上印的全名和職位,,李榮,、副總經(jīng)理,。這個(gè)職位讓陳軒心里的一顆石頭落了地。通常,,這個(gè)職位的人是有權(quán)力發(fā)起和決定一個(gè)信息化項(xiàng)目的,,而大部分企業(yè)的信息化項(xiàng)目也通常會(huì)有各業(yè)務(wù)的分管副總經(jīng)理參與和決策,并上報(bào)總經(jīng)理做最終審批,,遇到規(guī)模大一些的企業(yè),,副總經(jīng)理級(jí)別的管理層也足夠發(fā)起和決策金額不低的項(xiàng)目了。

  中國(guó)人是講究層級(jí)的,,企業(yè)內(nèi)部的管理,、匯報(bào)、審批也必定是按不同管理層級(jí)設(shè)定不同審批權(quán)限,。企業(yè)管理軟件項(xiàng)目,,既然是為管理服務(wù),那必定是管理層發(fā)起,、管理層參與,、管理層決策。這個(gè)管理層,,可能是一個(gè)群體,,也可能是老板的一言堂。

  反過(guò)來(lái)說(shuō),,如果一個(gè)企業(yè)級(jí)的管理軟件項(xiàng)目沒(méi)有一位副總經(jīng)理級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)參與,,那這個(gè)項(xiàng)目的真實(shí)性就會(huì)存疑。要么是基層業(yè)務(wù)部門(mén)或者IT部門(mén)的自作主張自?shī)首詷?lè),;要么是項(xiàng)目的跟進(jìn)工作還做的十分不夠,,居然連一個(gè)管理層都沒(méi)能見(jiàn)到,。

  陳軒首先說(shuō)到:“您好,李總,,您是分管哪方面業(yè)務(wù)的,?“陳軒首先得明確李總確切身份,以免犯下不必要的錯(cuò)誤,。企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén),,財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售,、采購(gòu),、生產(chǎn)、人力資源等等,,由于業(yè)務(wù)分工,、考核指標(biāo)等的決定下,不可避免的存在“部門(mén)墻”,,墻內(nèi)是部門(mén)內(nèi)部利益,,墻外是跨部門(mén)協(xié)調(diào),也就存在著一些矛盾和制衡,。

  “銷(xiāo)售”李總很痛快的回答,,“和你是同行?!?p>  陳軒說(shuō):“前幾天我們?cè)陔娫捴凶隽撕?jiǎn)單的溝通,。首先,還麻煩您能詳細(xì)的和我介紹一下這次項(xiàng)目的情況,?!边@是很常見(jiàn)的搜集背景信息的開(kāi)放式溝通句式。

  李總點(diǎn)了點(diǎn)頭,,說(shuō):“是我建議的,,我們內(nèi)部對(duì)上管理軟件已經(jīng)討論了有一段時(shí)間,老板的意思是既然要上,,那就盡快上,,最好年底前就選好?!?p>  陳軒說(shuō):“年底選好,,那時(shí)間已經(jīng)比較緊張了,我們雙方還有很多工作要做,?!?p>  李總點(diǎn)了點(diǎn)頭,說(shuō):“對(duì),所以工作要加快,,這也是我親自聯(lián)系你們的原因,。”

  陳軒暗自高興,,對(duì)銷(xiāo)售來(lái)說(shuō),,碰到一個(gè)主動(dòng)又著急的客戶實(shí)在是一件不容易的事。陳軒繼續(xù)問(wèn)道:“那是出于什么原因,,公司決定做這件事呢,?”

  “福瑞是一家老企業(yè)了,前些年發(fā)展的不錯(cuò),,但最近兩年停滯了甚至出現(xiàn)了衰退,。這里面既有行業(yè)本身受房地產(chǎn)調(diào)控而下滑的影響之外,更重要的是福瑞德產(chǎn)品設(shè)計(jì),、經(jīng)營(yíng)方式,、銷(xiāo)售渠道等老化的結(jié)果。老板覺(jué)得不改變不行了,,如果還是按照老的經(jīng)營(yíng)方式,,就走入了一條死胡同,想掉頭就難了,?!?p>  談到中途,,一位戴著眼鏡的年輕人敲門(mén)進(jìn)來(lái),,搬著椅子做到了邊上。李總對(duì)陳軒說(shuō):“這是我們IT的宋小凱,,宋經(jīng)理,。后續(xù)的具體事情,就由他來(lái)辦,?!?p>  陳軒點(diǎn)了點(diǎn)頭表示理解,按照公司的銷(xiāo)售套路,,順著項(xiàng)目需求,、投資預(yù)算、決策流程,、時(shí)間計(jì)劃四個(gè)要素,,繼續(xù)追問(wèn)了一些問(wèn)題,李總都一一作答,。按李總的說(shuō)法,,公司對(duì)這次項(xiàng)目很重視,但也不會(huì)投入太大,先期可能會(huì)有兩百多萬(wàn)的資金投入,。已經(jīng)找華富軟件見(jiàn)面溝通,。希望兩家廠商能盡快為福瑞制定匹配的解決方案。

  又是華富,!陳軒心想,。華富軟件和普思軟件是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,由于市場(chǎng)定位,、客戶群體,、方案特點(diǎn)等大同小異,因此常常在項(xiàng)目上遇到,,然后廝殺的你死我活,。

  宋小凱問(wèn)了一些技術(shù)方面的問(wèn)題,比如軟件的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,、架構(gòu)情況等,。陳軒也一一作答。

  三人溝通完畢后,,宋小凱送陳軒出了辦公樓,,握手話別時(shí)陳軒故意重重的握了一下宋小凱,兩眼看著宋小凱的眼睛,,說(shuō):“謝謝您宋經(jīng)理,,這件事還需要您多幫忙?!?p>  宋小凱顯然對(duì)陳軒的突然襲擊毫無(wú)防備,,趕忙笑說(shuō):“您客氣了?!?p>  陳軒當(dāng)時(shí)可以斷定,,宋小凱是一個(gè)沒(méi)什么江湖經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)性人才,可能對(duì)信息化項(xiàng)目的推動(dòng)和管理并不擅長(zhǎng),。

  從辦公樓出來(lái),,陳軒趁歸還通行證的機(jī)會(huì),又翻了翻門(mén)衛(wèi)室的登記表,,兩天前確實(shí)有華富軟件的人做了登記,。

  陳軒腦中開(kāi)始快速的匯集剛剛溝通中信息。從宋小凱和李總的表現(xiàn)上看,,也暫時(shí)看不出有什么傾向性,。想了想自己手上的跟進(jìn)項(xiàng)目,只有福瑞家具顯得比較真實(shí),,業(yè)績(jī)?nèi)笨谶€很大,,如果今年能把福瑞項(xiàng)目跟下來(lái),,完成業(yè)績(jī)就有望了。

  想到這里,,陳軒心中一橫,,似乎找到了方向,扶了扶肩膀上的電腦包帶,,大踏步的向前走去,。

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